Приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 18 марта 2024 г. N 46 "О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и работников учреждений, находящихся в ведении Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, и урегулированию конфликта интересов"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 января 2024 г. N 71 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:

Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и работников учреждений, находящихся в ведении Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 7 июня 2016 г. N 54, следующие изменения:

а) подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:

"а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства (далее - гражданские служащие), гражданами, ранее замещавшими должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики (далее - гражданская служба) в Министерстве, и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, для которых работодателем является министр экономического развития Кабардино-Балкарской Республики (далее соответственно - Министр, работники подведомственных организаций), ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";

б) пункт 15 дополнить подпунктом "ё" следующего содержания:

"ё) уведомление государственного служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

в) пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "в" и подпункте "ё" пункта 15 настоящего Положения, рассматриваются отделом государственной службы, кадров и делопроизводства, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.";

г) в пункте 21 слова "подпункте "е" пункта 15" заменить словами "подпунктах "е" и "ё" пункта 15";

д) в пункте 21.1:

в подпункте "а" слова "подпункте "в" пункта 15" заменить словами "подпунктах "е" и "ё" пункта 15";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "подпункте "в" пункта 15" следует читать "подпункте "е" пункта 15"

подпункт "в" изложить в следующей редакции:

"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "в", подпунктах "е" и "ё" пункта 15 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 32, 35, 36(1), 38 настоящего Положения или иного решения.";

е) пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. Уведомления, указанные в подпунктах "е" и "ё" пункта 15 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.";

ж) в пункте 25 слова "подпунктом "в" пункта 15" заменить словами "подпунктах "е" и "ё" пункта 15";

з) в подпункте "а" пункта 25 слова "подпунктом "в" пункта 15" заменить словами "подпунктах "е" и "ё" пункта 15";

и) дополнить пунктом 36(1) следующего содержания:

"36(1). По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

к) пункт 37 изложить в следующей редакции:

"37. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "в", "д", "е" и "ё" пункта 15 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 28, 29, 32-36(1) и 38 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".

Министр экономического развития Кабардино-Балкарской Республики

Б.М. Рахаев