Приложение. Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Комсомольском муниципальном округе Чувашской Республики

Приложение
к решению Собрания депутатов
Комсомольского муниципального округа
от 05.03.2024 г. N 26/329

Положение
о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Комсомольском муниципальном округе Чувашской Республики

1. Общие положения

1.1. Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Комсомольском муниципальном округе Чувашской Республики (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в Комсомольском муниципальном округе, образованным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Чувашской Республики от 30.03.2006 N 7 "О социальном партнерстве".

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, а также настоящим Положением и регламентом Комиссии.

1.3. Комиссия состоит из полномочных представителей Координационного совета организаций профсоюзов (далее - территориальное объединение профсоюзов), объединения работодателей, администрации Комсомольского муниципального округа, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).

2. Основные цели и задачи Комиссии

2.1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений и согласование социально-экономических интересов сторон на уровне Комсомольского муниципального округа.

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

подготовка проекта Соглашения о социальном партнерстве (далее - Соглашение) между территориальным объединением профсоюзов, объединением работодателей и администрацией Комсомольского муниципального округа, его обсуждение и заключение, а также организация контроля за его выполнением;

проведение консультаций по вопросам, связанных с разработкой проектов нормативных правовых актов органа местного самоуправления в области социально-трудовых отношений, муниципальных программ в сфере труда, занятости населения, миграций рабочей силы, социального обеспечения;

рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения Соглашения;

распространение опыта социального партнерства, информирование республиканских и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии;

изучение российского, республиканского опыта, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими организациями в области социально-трудовых отношений и социального партнерства.

3. Принципы и порядок формирования Комиссии

3.1. Комиссия формируется на основе принципов:

добровольного участия Координационного совета организаций профсоюзов, объединения работодателей и администрации Комсомольского муниципального округа в деятельности Комиссии;

полномочности Сторон;

самостоятельности и независимости Координационного совета организаций профсоюзов, объединения работодателей, администрации Комсомольского муниципального округа;

паритетности;

равенства Сторон.

3.2. Представительство Координационного совета организаций профсоюзов, объединения работодателей, администрации Комсомольского муниципального округа в составе сторон Комиссии определяются каждым из них самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики, регулирующим их деятельность, настоящим Положением.

3.3. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии паритетно от каждой из сторон и не может превышать 10 человек.

4. Права Комиссии

4.1. Комиссия вправе:

проводить с администрацией Комсомольского муниципального округа в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики Комсомольского муниципального округа;

принимать участие в разработке и обсуждении проектов нормативных правовых актов Комсомольского муниципального округа, программ социально-экономического развития, других актов Комсомольского муниципального округа в области социально-трудовых отношений;

согласовывать интересы сторон при разработке проектов соглашений, реализации соглашений, выполнения решений Комиссии;

осуществлять взаимодействие с республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

запрашивать у администрации Комсомольского муниципального округа, работодателей и профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях и коллективных договорах, регулирующих социально-трудовые отношения, в целях разработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;

осуществлять контроль за выполнением своих решений;

получать от администрации Комсомольского муниципального округа в установленном порядке информацию о социально-экономическом положении в Комсомольском муниципальном округе, необходимую для введения переговоров и подготовки проекта Соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения, нормативные правовые акты Чувашской Республики, а также нормативных правовых актов органов местного самоуправления Комсомольского муниципального округа в области социально-трудовых отношений;

принимать по согласованию с Координационном советом организаций профсоюзов, объединения работодателей и администрации Комсомольского муниципального округа участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений

принимать участие на заседаниях, проводимых отдельно сторонами, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

вносить предложения об отмене или приостановке действия решения;

направлять членов Комиссии и специалистов в организации для ознакомления с социально-трудовыми условиями работников;

приглашать для участия в своей деятельности представителей территориального объединения работодателей, профессиональных союзов, администрации Комсомольского муниципального округа, не являющихся членами Комиссии, а также членов Республиканской трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, ученых, специалистов и представителей других организаций;

вносить предложения об отмене или приостановке действия решений сторон;

направлять членов Комиссии, специалистов, экспертов в организации для ознакомления с трудовыми и социальными условиями работников;

вносить предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнение условий Соглашения и согласованных действий;

приглашать для участия в своей деятельности представителей территориального объединения работодателей, профессиональных союзов, органа местного самоуправления, не являющихся членами Комиссии, а также членов Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, ученых и специалистов, представителей других организаций;

создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

принимать участие в проведении совещаний, семинаров по вопросам социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

4.2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Комиссии, определяет порядок подготовки проекта и заключения Соглашения.

4.3. Реализация Комиссией определяемых настоящим Положением прав не препятствует территориальному объединению профсоюзов, объединениям работодателей, администрации Комсомольского муниципального округа, представленным в Комиссии, реализовывать свои права в соответствии с федеральными законами и законами Чувашской Республики.

5. Порядок принятия решений Комиссии

5.1. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.

5.2. Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.

5.3. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

5.4. Решение Комиссии является обязательным для всех участников Соглашения и в десятидневный срок публикуется в средствах массовой информации или доводится до сторон социального партнерства.

6. Координатор Комиссии

6.1. Координатор Комиссии назначается главой Комсомольского муниципального округа. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.

6.2. Координатор Комиссии:

организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

утверждает состав рабочих групп;

оказывает содействие в согласовании позиций сторон;

подписывает регламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии;

руководит секретариатом Комиссии;

запрашивает сведения о заключенных соглашениях и коллективных договорах, регулирующих социально-трудовые отношения, в целях разработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;

приглашает для участия в работе Комиссии представителей территориальных организаций профсоюзов, объединения работодателей, органов местного самоуправления, не являющихся членами Комиссии, а также членов Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, ученых и специалистов, представителей других организаций;

направляет по согласованию с Координационным советом организаций профсоюзов, объединением работодателей и администрацией Комсомольского муниципального округа членов Комиссии для участия в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений;

проводит в пределах своей компетенции консультации с координаторами по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

информирует Республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии;

информирует Комиссию о мерах, принимаемых органами местного самоуправления в области социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

6.3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участие в голосовании.

7. Координаторы сторон

7.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.

7.2. Координаторы сторон, представляющие территориальное объединение профсоюзов, объединение работодателей, избираются указанными сторонами.

7.3. Координатор стороны, представляющей администрацию Комсомольского муниципального округа, назначается главой администрации Комсомольского муниципального округа.

7.4. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны в рабочих группах, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

7.5. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложения о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор должен созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.

7.6. Координатор каждой из сторон приглашает для участия в работе Комиссии соответственно представителей территориальных организаций профсоюзов, объединений работодателей и администрацию Комсомольского муниципального округа, не являющихся членами Комиссии, а также ученых, специалистов и представителей других организаций.

8. Член Комиссии

8.1. Права и обязанности члена Комиссии определяются регламентом Комиссии.

Член Комиссии вправе ознакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чувашской Республики, информационными и справочными материалами.

9. Обеспечение деятельности Комиссии

9.1. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется в порядке, установленном администрацией Комсомольского муниципального округа, предоставляется бесплатно специальное помещение со всем оборудованием, отоплением, освещением, уборкой и другим оборудованием для проведения совещаний и заседаний.