Приложение N 1. Положение об организации стажировки для молодёжи в структурных подразделениях Администрации Тазовского района

Приложение N 1
Утверждено
постановлением
Администрации
Тазовского района
от 19 марта 2024 г. N 327-п

Положение
об организации стажировки для молодёжи в структурных подразделениях Администрации Тазовского района

I. Общие положения

1. Стажировка учащихся старших классов общеобразовательных организаций Тазовского района (далее - стажировка, учащиеся старших классов) проводится с целью повышения интереса учащихся старших классов к выбору профессии, привлечения кадров на муниципальную службу посредством профессиональной ориентации и популяризации муниципальной службы среди молодёжи.

2. Задачами стажировки являются:

2.1. формирование понимания у учащихся старших классов о деятельности Администрации Тазовского района, о полномочиях органов местного самоуправления, о системе и принципах местного самоуправления;

2.2. повышение открытости и доступности органов местного самоуправления муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа;

2.2. формирование позитивного имиджа Администрации Тазовского района;

2.3. повышение престижа муниципальной службы.

3. На стажировку допускаются учащиеся 9-11 классов общеобразовательных организаций Тазовского района, имеющие активную гражданскую позицию, по представлению начальника департамента образования Администрации Тазовского района.

II. Порядок проведения стажировки

4. Стажировка проводится ежегодно, в течение двух рабочих дней, по согласованию с департаментом образования Администрации Тазовского района.

5. Этапы стажировки:

5.1. знакомство учащихся старших классов с наставниками - должностными лицами, ответственными за организацию проведения стажировки (далее - наставники);

5.2. теоретическая часть;

5.3. практическая часть;

5.4. круглый стол: подведение итогов.

6. Теоретическая часть стажировки включает:

6.1. изучение Устава муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа, нормативно-правовых актов Администрации Тазовского района, по вопросам, входящим в компетенцию структурных подразделений Администрации Тазовского района;

6.2. знакомство со структурой, полномочиями Администрации Тазовского района;

6.3. знакомство с организацией работы структурных подразделений Администрации Тазовского района;

6.4. изучение порядка, форм и методов взаимодействия органов местного самоуправления муниципального округа Тазовский район с органами государственной власти;

6.5 знакомство с организацией документооборота в Администрации Тазовского района;

6.6. изучение нормативно-правовых актов, закрепляющих статус муниципального служащего, категории должностей муниципальной службы, особенностей поступления и прохождения муниципальной службы.

7. Практическая часть стажировки может включать:

7.1. участие в приеме граждан;

7.2. участие в заседаниях комиссий Администрации Тазовского района и составление по итогам заседаний проектов протоколов и решений по вопросам, вынесенным на рассмотрение комиссии;

7.3. составление проектов постановлений и распоряжений Администрации Тазовского района по вопросам, входящим в компетенцию структурного подразделения Администрации Тазовского района;

7.4. участие в подготовке проектов ответов на обращения граждан, входящую корреспонденцию, запросов, отчетов;

7.5. участие в выездных приемах, объездах территорий поселка Тазовский, рейдах, участие в иных мероприятиях по усмотрению наставника.

7.6. Распределение учащихся старших классов и назначение наставников осуществляется в соответствии с планом стажировки, утвержденным Главой Тазовского района.

7.7. Этап "Круглый стол: подведение итогов" о результатах стажировки включает беседу с Главой Тазовского района, либо лицом, исполняющим его обязанности.