Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Положению о конкурсной комиссии
Министерства цифрового развития
и связи Омской области
для проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской
службы Омской области
и включение в кадровый резерв
Методы
оценки профессиональных и личностных качеств граждан
Российской Федерации (государственных гражданских служащих
Российской Федерации), рекомендуемых при проведении
в Министерстве цифрового развития и связи Омской области
конкурсов на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Омской области и включение в кадровый
резерв Министерства цифрового развития и связи Омской области
Категории должностей |
Группы должностей |
Основные должностные обязанности |
Методы оценки |
1 |
2 |
3 |
4 |
Руководители |
Высшая главная ведущая |
Планирование и организация деятельности Министерства цифрового развития и связи Омской области (далее - Министерство), его структурного подразделения (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных |
Тестирование индивидуальное собеседование подготовка проекта документа написание реферата анкетирование проведение групповых дискуссий |
Специалисты |
Ведущая |
Самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения Министерством установленных задач и функций |
Тестирование индивидуальное собеседование подготовка проекта документа написание реферата анкетирование |
|
Старшая |
|
Тестирование индивидуальное собеседование подготовка проекта документа |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.