Приложение N 3. Паспорт комплекса процессных мероприятий "Государственная поддержка развития муниципальной службы в Пензенской области"

Приложение N 3
Утвержден
распоряжением
Правительства Пензенской области
25.12.2023 N 1222-рП

Паспорт комплекса процессных мероприятий "Государственная поддержка развития муниципальной службы в Пензенской области"

Общие положения

Ответственный исполнительный орган Пензенской области (иной государственный орган, организация)	Правительство Пензенской области (Карпина Ольга Александровна, начальник Управления государственной и муниципальной службы)
Связь с государственной программой	государственная программа "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области"

1. Показатели комплекса процессных мероприятий

N п/п	Наименование показателя/задачи	Признак возрастания/убывания	Уровень показателя	Единица измерения (по ОКЕИ)	Базовое значение		Значение показателей по годам				Ответственный за достижение показателя	Признак "Участие муниципальных образований"	Информационная система
					значение	год	2024	2025	2026	2027
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
1.	Задача "Совершенствование нормативно-правового регулирования муниципальной службы в Пензенской области, организация дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию для муниципальных служащих Пензенской области, обеспечение информационной, методической и организационной поддержки органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы"
1.1.	Доля муниципальных служащих, пользующихся Учебно-методическим порталом государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области, от общей численности муниципальных служащих в Пензенской области		"КПМ"	%	18	2023	18	18	18	18	Правительство Пензенской области (Управление государственной и муниципальной службы)	-	-

2. Помесячный план достижения показателей комплекса процессных мероприятий в 2024 году

N п/п	Наименование показателя	Уровень показателя	Единица измерения (по ОКЕИ)	Плановые значения по кварталам/месяцам											На конец 2024 года
				янв.	фев.	март	апр.	май	июнь	июль	авг.	сен.	окт.	ноя.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1.	Задача "Совершенствование нормативно-правового регулирования муниципальной службы в Пензенской области, организация дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию для муниципальных служащих Пензенской области, обеспечение информационной, методической и организационной поддержки органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы"
1.1.	Доля муниципальных служащих, пользующихся Учебно-методическим порталом государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области, от общей численности муниципальных служащих в Пензенской области	"КПМ"	%	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	18

3. Перечень мероприятий (результатов) комплекса процессных мероприятий

N п/п	Наименование мероприятия (результата)	Тип мероприятия (результата)	Единица измерения (по ОКЕИ)	Базовое значение		Значения мероприятия (результата), параметра характеристики мероприятия (результата) по годам
				значение	год	2024	2025	2026	2027
1	2	3	5#	6	7	8	9	10	11
Задача "Совершенствование нормативно-правового регулирования муниципальной службы в Пензенской области, организация дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию для муниципальных служащих Пензенской области, обеспечение информационной, методической и организационной поддержки органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы"
1.	Мероприятие (результат) 1 "Нормативно-правовое, информационное и методическое обеспечение органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы"	Осуществление текущей деятельности	ед.	5	2023	5	5	5	5
1.Х.	Обеспечено информирование органов местного самоуправления об изменениях законодательства Российской Федерации и Пензенской области по вопросам муниципальной службы. Ежегодно разработано (актуализировано) и направлено в органы местного самоуправления не менее 5-ти модельных правовых актов (методических рекомендаций) в сфере организации муниципальной службы. Проведены ежегодный мониторинг размещения информации о кадровом обеспечении органа местного самоуправления на официальных сайтах органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и полугодовой (годовой) мониторинг кадровой обеспеченности органов местного самоуправления.
2.	Мероприятие (результат) 2 "Организовано дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих Пензенской области"	Повышение квалификации кадров	чел.	332	2023	130	130	130	130
2.X.	Заключены государственные контракты и организовано обучение муниципальных служащих Пензенской области по дополнительным профессиональным программам.
3.	Мероприятие (результат) 3 "Организовано проведение семинаров, семинаров-тренингов и совещаний для муниципальных служащих Пензенской области"	Осуществление текущей деятельности	чел.	127	2023	20	20	20	20
3.Х.	Для муниципальных служащих Пензенской области организовано проведение семинаров, семинаров-тренингов и совещаний с участием руководителей (специалистов) структурных подразделений Правительства Пензенской области, иных государственных органов
4.	Мероприятие (результат) 4 "Поддержка Учебно-методического портала государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области"	Приобретение товаров, работ, услуг (кроме отнесенных к другим типам)	ед.	1	2023	1	1	1	1
4.Х	Обеспечена поддержка Учебно-методического портала государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области (ежегодно заключен 1 государственный контракт для поддержки функционирования и развития портала). Обеспечено функционирование модуля "Адаптационный курс для впервые принятых на муниципальную службу". Проведен ежегодный мониторинг использования Учебно-методического портала государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области муниципальными служащими.

4. Финансовое обеспечение комплекса процессных мероприятий

Наименование мероприятия (результата) / источник финансового обеспечения	Код бюджетной классификации (ГРБС, Рз, Прз, ЦСР, ВР)	Объем финансового обеспечения по годам, тыс. рублей
		2024	2025	2026	2027	Всего
1	2	3	4	5	6	7
Комплекс процессных мероприятий (всего), в том числе:	х	1337,3	1400,7	1332,2	1332,2	5402,4
Бюджет Пензенской области	х	1337,3	1400,7	1332,2	1332,2	5402,4
Мероприятие (результат) 1 "Нормативно-правовое, информационное и методическое обеспечение органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы" всего, в том числе:	-	-	-	-	-	-
Бюджет Пензенской области	-	-	-	-	-	-
Мероприятие (результат) 2 "Организовано дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих Пензенской области" всего, в том числе:	801 0705 2240321080	937,3	1000,7	932,2	932,2	3802,4
Бюджет Пензенской области		937,3	1000,7	932,2	932,2	3802,4
Мероприятие (результат) 3 "Организовано проведение семинаров, семинаров-тренингов и совещаний для муниципальных служащих Пензенской области" всего, в том числе:	-	-	-	-	-	-
Бюджет Пензенской области	-	-	-	-	-	-
Мероприятие (результат) 4 "Поддержка Учебно-методического портала государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области" всего, в том числе:	801 0705 2240321190	400,0	400,0	400,0	400,0	1600,0
Бюджет Пензенской области		400,0	400,0	400,0	400,0	1600,0

5. План реализации комплекса процессных мероприятий в 2024-2026 годах

Задача, мероприятие (результат) / контрольная точка	Дата наступления контрольной точки	Ответственный исполнитель (Ф.И.О., должность, наименование ОИВ Пензенской области (иного государственного органа, организации))	Вид подтверждающего документа	Информационная система
1	2	3	4	5
Задача "Совершенствование нормативно-правового регулирования муниципальной службы в Пензенской области, организация дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию для муниципальных служащих Пензенской области, обеспечение информационной, методической и организационной поддержки органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы"
Мероприятие (результат) 1 "Нормативно-правовое, информационное и методическое обеспечение органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы"	x	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Мероприятие (результат) 1 "Нормативно-правовое, информационное и методическое обеспечение органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы" в 2024 году реализации	x	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Контрольная точка 1. Проведен мониторинг законодательства Российской Федерации и Пензенской области по вопросам муниципальной службы и направлена информация об изменениях законодательства	30.06.2024	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в органы местного самоуправления	-
Контрольная точка 2. Разработаны (актуализированы) и направлены в органы местного самоуправления модельные акты (методические рекомендации) в сфере организации муниципальной службы	30.06.2024	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в органы местного самоуправления	Официальный сайт Правительства Пензенской области
Контрольная точка 3. По итогам мониторинга кадровой обеспеченности органов местного самоуправления подготовлена информация по развитию муниципальной службы за 1 полугодие 2024 года для представления в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе	15.07.2024	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе	-
Контрольная точка 4. Проведен мониторинг законодательства Российской Федерации и Пензенской области по вопросам муниципальной службы и направлена информация об изменениях законодательства	31.12.2024	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в органы местного самоуправления	-
Контрольная точка 5. Разработаны (актуализированы) и направлены в органы местного самоуправления модельные акты (методические рекомендации) в сфере организации муниципальной службы	31.12.2024	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в органы местного самоуправления	Официальный сайт Правительства Пензенской области
Контрольная точка 6. Проведен ежегодный мониторинг размещения информации о кадровом обеспечении органа местного самоуправления на официальных сайтах органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".	31.12.2024	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в органы местного самоуправления	-
Контрольная точка 7. По итогам мониторинга кадровой обеспеченности органов местного самоуправления подготовлена информация по развитию муниципальной службы за 2024 год для представления в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе	15.01.2025	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе	-
Мероприятие (результат) 1 "Нормативно-правовое, информационное и методическое обеспечение органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы" в 2025 году реализации	x	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Контрольная точка 1. Проведен мониторинг законодательства Российской Федерации и Пензенской области по вопросам муниципальной службы и направлена информация об изменениях законодательства	30.06.2025	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в органы местного самоуправления	-
Контрольная точка 2. Разработаны (актуализированы) и направлены в органы местного самоуправления модельные акты (методические рекомендации) в сфере организации муниципальной службы	30.06.2025	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в органы местного самоуправления	Официальный сайт Правительства Пензенской области
Контрольная точка 3. По итогам мониторинга кадровой обеспеченности органов местного самоуправления подготовлена информация по развитию муниципальной службы за 1 полугодие 2025 года для представления в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе	15.07.2025	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе	-
Контрольная точка 4. Проведен мониторинг законодательства Российской Федерации и Пензенской области по вопросам муниципальной службы и направлена информация об изменениях законодательства	31.12.2025	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в органы местного самоуправления	-
Контрольная точка 5. Разработаны (актуализированы) и направлены в органы местного самоуправления модельные акты (методические рекомендации) в сфере организации муниципальной службы	31.12.2025	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в органы местного самоуправления	Официальный сайт Правительства Пензенской области
Контрольная точка 6. Проведен ежегодный мониторинг размещения информации о кадровом обеспечении органа местного самоуправления на официальных сайтах органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".	31.12.2025	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в органы местного самоуправления	-
Контрольная точка 7. По итогам мониторинга кадровой обеспеченности органов местного самоуправления подготовлена информация по развитию муниципальной службы за 2025 год для представления в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе	15.01.2026	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе	-
Мероприятие (результат) 1 "Нормативно-правовое, информационное и методическое обеспечение органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы" в 2026 году реализации	x	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	х	х
Контрольная точка 1. Проведен мониторинг законодательства Российской Федерации и Пензенской области по вопросам муниципальной службы и направлена информация об изменениях законодательства	30.06.2026	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в органы местного самоуправления	-
Контрольная точка 2. Разработаны (актуализированы) и направлены в органы местного самоуправления модельные акты (методические рекомендации) в сфере организации муниципальной службы	30.06.2026	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в органы местного самоуправления	Официальный сайт Правительства Пензенской области
Контрольная точка 3. По итогам мониторинга кадровой обеспеченности органов местного самоуправления подготовлена информация по развитию муниципальной службы за 1 полугодие 2026 года для представления в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе	15.07.2026	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе	-
Контрольная точка 4. Проведен мониторинг законодательства Российской Федерации и Пензенской области по вопросам муниципальной службы и направлена информация об изменениях законодательства	31.12.2026	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в органы местного самоуправления	-
Контрольная точка 5. Разработаны (актуализированы) и направлены в органы местного самоуправления модельные акты (методические рекомендации) в сфере организации муниципальной службы	31.12.2026	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в органы местного самоуправления	Официальный сайт Правительства Пензенской области
Контрольная точка 6. Проведен ежегодный мониторинг размещения информации о кадровом обеспечении органа местного самоуправления на официальных сайтах органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".	31.12.2026	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в органы местного самоуправления	-
Контрольная точка 7. По итогам мониторинга кадровой обеспеченности органов местного самоуправления подготовлена информация по развитию муниципальной службы за 2026 год для представления в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе	15.01.2027	Антонова Ю.А., заместитель начальника отдела госслужбы	Письмо в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе	-
Мероприятие (результат) 2 "Организовано дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих Пензенской области"	x	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	х	х
Мероприятие (результат) 2 "Организовано дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих Пензенской области" в 2024 году реализации	x	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	х	х
Контрольная точка 1. Организовано обучение муниципальных служащих по дополнительным профессиональным программам в 1 квартале	31.03.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Акт выполненных услуг	-
Контрольная точка 2. Организовано обучение муниципальных служащих по дополнительным профессиональным программам во 2 квартале	30.06.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Акт выполненных услуг	-
Контрольная точка 3. Организовано обучение муниципальных служащих по дополнительным профессиональным программам в 3 квартале	30.09.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Акт выполненных услуг
Контрольная точка 4. Организовано обучение муниципальных служащих по дополнительным профессиональным программам в 4 квартале	31.12.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Акт выполненных услуг
Мероприятие (результат) 2 "Организовано дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих Пензенской области" в 2025 году реализации	x	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	х	х
Контрольная точка 1. Организовано обучение муниципальных служащих по дополнительным профессиональным программам в 1 квартале	31.03.2025	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Акт выполненных услуг	-
Контрольная точка 2. Организовано обучение муниципальных служащих по дополнительным профессиональным программам во 2 квартале	30.06.2025	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Акт выполненных услуг	-
Контрольная точка 3. Организовано обучение муниципальных служащих по дополнительным профессиональным программам в 3 квартале	30.09.2025	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Акт выполненных услуг
Контрольная точка 4. Организовано обучение муниципальных служащих по дополнительным профессиональным программам в 4 квартале	31.12.2025	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Акт выполненных услуг
Мероприятие (результат) 2 "Организовано дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих Пензенской области" в 2026 году реализации	x	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	х	х
Контрольная точка 1. Организовано обучение муниципальных служащих по дополнительным профессиональным программам в 1 квартале	31.03.2026	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Акт выполненных услуг	-
Контрольная точка 2. Организовано обучение муниципальных служащих по дополнительным профессиональным программам во 2 квартале	30.06.2026	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Акт выполненных услуг	-
Контрольная точка 3. Организовано обучение муниципальных служащих по дополнительным профессиональным программам в 3 квартале	30.09.2026	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Акт выполненных услуг
Контрольная точка 4. Организовано обучение муниципальных служащих по дополнительным профессиональным программам в 4 квартале	31.12.2026	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Акт выполненных услуг
Мероприятие (результат) 3 "Организовано проведение семинаров, семинаров-тренингов и совещаний для муниципальных служащих Пензенской области"	х	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	х	х
Мероприятие (результат) 3 "Организовано проведение семинаров, семинаров-тренингов и совещаний для муниципальных служащих Пензенской области" в 2024 году реализации	х	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	х	х
Контрольная точка 1. Семинары (семинары-тренинги) и (или) совещания проведены	31.12.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Информационная справка	-
Мероприятие (результат) 3 "Организовано проведение семинаров, семинаров-тренингов и совещаний для муниципальных служащих Пензенской области" в 2025 году реализации	х	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	х	х
Контрольная точка 1. Семинары (семинары-тренинги) и (или) совещания проведены	31.12.2025	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Информационная справка	-
Мероприятие (результат) 3 "Организовано проведение семинаров, семинаров-тренингов и совещаний для муниципальных служащих Пензенской области" в 2026 году реализации	х	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	х	х
Контрольная точка 1. Семинары (семинары-тренинги) и (или) совещания проведены	31.12.2026	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Информационная справка	-
Мероприятие (результат) 4 "Поддержка Учебно-методического портала государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области"	x	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	х	х
Мероприятие (результат) 4 "Поддержка Учебно-методического портала государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области" в 2024 году реализации	x	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	х	х
Контрольная точка 1. Заключен государственный контракт для поддержки функционирования и развития Учебно-методического портала государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области	30.06.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Государственный контракт	-
Контрольная точка 2. По заявкам органов местного самоуправления муниципальным служащим, впервые принятым на муниципальную службу, предоставлен доступ к модулю "Адаптационный курс для впервые принятых на муниципальную службу"	25.12.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Письма органам местного самоуправления	Учебно-методический портал государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области
Контрольная точка 3. Подписан акт выполненных работ по государственному контракту для поддержки функционирования и развития Учебно-методического портала государственных гражданских и муниципальных служащих	31.12.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Акт выполненных работ
Контрольная точка 4. Проведен ежегодный мониторинг использования Учебно-методического портала государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области муниципальными служащими	31.12.2024	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Отчет по мониторингу	-
Мероприятие (результат) 4 "Поддержка Учебно-методического портала государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области" в 2025 году реализации	x	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	х	х
Контрольная точка 1. Заключен государственный контракт для поддержки функционирования и развития Учебно-методического портала государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области	30.06.2025	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Государственный контракт	-
Контрольная точка 2. По заявкам органов местного самоуправления муниципальным служащим, впервые принятым на муниципальную службу, предоставлен доступ к модулю "Адаптационный курс для впервые принятых на муниципальную службу"	25.12.2025	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Письма органам местного самоуправления	Учебно-методический портал государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области
Контрольная точка 3. Подписан акт выполненных работ по государственному контракту для поддержки функционирования и развития Учебно-методического портала государственных гражданских и муниципальных служащих	31.12.2025	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Акт выполненных работ
Контрольная точка 4. Проведен ежегодный мониторинг использования Учебно-методического портала государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области муниципальными служащими	31.12.2025	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Отчет по мониторингу	-
Мероприятие (результат) 4 "Поддержка Учебно-методического портала государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области" в 2026 году реализации	x	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	х	х
Контрольная точка 1. Заключен государственный контракт для поддержки функционирования и развития Учебно-методического портала государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области	30.06.2026	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Государственный контракт	-
Контрольная точка 2. По заявкам органов местного самоуправления муниципальным служащим, впервые принятым на муниципальную службу, предоставлен доступ к модулю "Адаптационный курс для впервые принятых на муниципальную службу"	25.12.2026	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Письма органам местного самоуправления	Учебно-методический портал государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области
Контрольная точка 3. Подписан акт выполненных работ по государственному контракту для поддержки функционирования и развития Учебно-методического портала государственных гражданских и муниципальных служащих	31.12.2026	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Акт выполненных работ
Контрольная точка 4. Проведен ежегодный мониторинг использования Учебно-методического портала государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области муниципальными служащими	31.12.2026	Паршина Г.Ю., начальник отдела профразвития	Отчет по мониторингу	-