1. Строки 70, 71 раздела "Дополнительные целевые показатели эффективности деятельности" таблицы приложения "Оценка выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждений и их руководителей" к Порядку выплаты премии по итогам работы руководителям государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, утвержденному приложением N 2 приказа Министерства культуры Омской области от 21 февраля 2014 года N 9 "О некоторых вопросах оплаты труда руководителей государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров", изложить в следующей редакции:
2. Строки 61.1, 61.2 таблицы приложения N 2 "Оценка выполнения целевых показателей эффективности деятельности для заместителей руководителя и главных бухгалтеров государственных учреждений" к Положению об оплате труда руководителей государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденное приказом Министерства культуры Омской области от 11 декабря 2008 года N 36, изложить в следующей редакции:
3. Настоящий приказ распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2024 года.
Министр |
Ю.В. Трофимов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства культуры Омской области от 21 марта 2024 г. N 23 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства культуры Омской области"
Вступает в силу с 22 марта 2024 г. и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Опубликование:
"Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 21 марта 2024 г. N 5501202403210005