Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению
мэрии города Ярославля
от 06.03.2024 N 201
Критерии отбора победителей ежегодного городского конкурса "Лучшее предприятие города"
N п/п |
Критерии |
Оценочная шкала |
|
Диапазон |
Баллы |
||
1 |
Темп роста объема отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами (%) |
< 100 |
0 |
100 - 110 |
1 |
||
111 - 130 |
2 |
||
131 - 200 |
3 |
||
> 200 |
4 |
||
2 |
Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами в расчете на 1 работника (тыс. руб.) |
< 1,5 |
0 |
1,5 - 2,5 |
1 |
||
2,6 - 4 |
2 |
||
> 4 |
3 |
||
3 |
Темп роста суммы прибыли до налогообложения (%) |
< 100 |
0 |
> 100 |
1 |
||
4 |
Рентабельность основной деятельности организации (%) |
0 - 10 |
1 |
11 - 40 |
2 |
||
> 40 |
3 |
||
5 |
Темп роста объема инвестиций в основной капитал (%) |
< 100 |
0 |
100 - 200 |
1 |
||
201 - 300 |
2 |
||
> 300 |
3 |
||
6 |
Доля инвестиций в основной капитал в расчете на объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами (%) |
< 4 |
0 |
4 - 10 |
1 |
||
> 10 |
2 |
||
7 |
Темп роста объема налоговых поступлений от организации в городской бюджет (%) |
< 100 |
0 |
100 - 105 |
1 |
||
> 105 |
2 |
||
8 |
Темп роста средней численности работников (%) |
< 100 |
0 |
100 - 110 |
1 |
||
111 - 130 |
2 |
||
> 130 |
3 |
||
9 |
Темп роста среднемесячной заработной платы (%) |
< 100 |
0 |
100 - 110 |
1 |
||
> 110 |
2 |
||
10 |
Темп роста расходов на социальное развитие и выплаты социального характера (%) |
< 100 |
0 |
100 - 150 |
1 |
||
151 - 200 |
2 |
||
> 200 |
3 |
||
11 |
Расходы на социальное развитие и выплаты социального характера в расчете на 1 работника (тыс. руб./чел.) |
< 5 |
0 |
5 - 10 |
1 |
||
11 - 20 |
2 |
||
> 20 |
3 |
||
12 |
Темп роста средств, направленных на благотворительность, (%) |
< 100 |
0 |
100 - 200 |
1 |
||
> 200 |
2 |
||
13 |
Доля средств, направленных на благотворительность, в расчете на прибыль до налогообложения организации (%) |
0 |
0 |
1 - 3 |
1 |
||
> 3 |
2 |
||
14 |
Темп роста денежных средств, израсходованных на охрану труда, (%) |
< 100 |
0 |
100 - 170 |
1 |
||
> 170 |
2 |
||
15 |
Израсходовано на охрану труда в расчете на 1 работника (тыс. руб./чел.) |
< 7 |
0 |
7 - 20 |
1 |
||
> 20 |
2 |
||
16 |
Количество случаев травматизма на 1000 работающих (ед./1000 чел.) |
0 |
1 |
> 0 |
-1 |
||
17 |
Темп роста денежных средств, израсходованных на проведение мероприятий по охране окружающей среды, (%) |
< 100 |
0 |
100 - 200 |
1 |
||
> 200 |
2 |
||
18 |
Участие в реализации социальных проектов на территории города Ярославля |
нет |
0 |
1 проект |
1 |
||
более 1 проекта |
2 |
||
19 |
Темп снижения платы за негативное воздействие на окружающую среду (%) |
< 100 |
1 |
100 |
0 |
||
> 100 |
-1 |
||
20 |
Наличие принятых в отношении организации судебных решений, вступивших в законную силу, о возмещении вреда окружающей среде |
да |
0 |
нет |
1 |
||
21 |
Темп роста денежных средств, израсходованных на проведение мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности, (%) |
< 100 |
0 |
100 - 200 |
1 |
||
> 200 |
2 |
||
22 |
Участие в мероприятиях по энергосбережению и повышению энергетической эффективности на территории города Ярославля |
нет |
0 |
1 мероприятие |
1 |
||
более 1 мероприятия |
2 |
||
23 |
Участие в экологических акциях, в том числе в мероприятиях по посадке деревьев на территории города и организации |
да |
1 |
нет |
0 |
||
24 |
Качество предоставляемых услуг: |
|
|
- профессиональная подготовка сотрудников (% от общего числа сотрудников) |
> 50 |
2 |
|
50 |
1 |
||
< 50 |
0 |
||
- наличие жалоб потребителей |
да |
0 |
|
нет |
2 |
||
- наличие дополнительных услуг |
да |
2 |
|
нет |
0 |
||
25 |
Модернизация предприятий (внедрение новых технологий, технологических процессов, нового оборудования) |
да |
1 |
нет |
0 |
||
26 |
Соблюдение в деятельности предприятия законодательства Российской Федерации в отношении предоставления работникам гарантий и компенсаций, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации: |
|
|
- полное |
да |
1 |
|
- частичное |
да |
0 |
|
- отсутствует |
да |
-1 |
|
27 |
Обеспечение условий доступности объектов для инвалидов и маломобильных групп населения (включая инвалидов, использующих кресла - коляски и собак проводников): |
|
|
- обеспечение доступности к месту предоставления услуг (или ее предоставление по месту жительства или в дистанционном режиме); |
да |
1 |
|
нет |
0 |
||
- устройство входных групп с учетом потребностей инвалидов; |
да |
1 |
|
нет |
0 |
||
- возможность самостоятельного передвижения инвалидов по территории объектов, на которых предоставляются услуги |
да |
1 |
|
нет |
0 |
||
28 |
Благотворительные акции для малообеспеченных слоев населения |
нет |
0 |
да |
1 |
||
29 |
Наличие программы благотворительной деятельности, направленной на решение актуальных общественных и социально-экономических проблем |
нет |
0 |
да |
1 |
||
30 |
Наличие иных результатов благотворительной деятельности, кроме финансовой помощи |
нет |
0 |
да |
1 |
<< Приложение 1 Приложение 1 |
Приложение 3 >> Приложение 3 |
|
Содержание Постановление мэрии г. Ярославля от 6 марта 2024 г. N 201 "О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.