Подраздел XII. Труд и занятость

Подраздел XII
Труд и занятость

Развитие рынка труда в среднесрочной перспективе будет определяться складывающимися в Тверской области социально-экономическими и демографическими процессами.

Численность рабочей силы, включая численность занятых в экономике региона, в течение 5 предыдущих лет ежегодно снижалась. На значение данных показателей влияют высокий уровень смертности населения в трудоспособном возрасте в регионе, а также продолжающаяся миграция населения в другие субъекты Российской Федерации.

Планируется, что численность экономически активного населения в 2023 году снизится на 0,8% к уровню 2022 года и составит 636,5 тыс. человек. В дальнейшем также ожидается снижение показателя, и в результате к 2026 году численность экономически активного населения в регионе уменьшится на 5% по сравнению с 2022 годом и составит 609,5 тыс. человек.

Ожидается, что в 2023 году среднегодовая численность занятых в экономике Тверской области составит 570,4 тыс. человек, что на 0,8% меньше показателя 2022 года. Прогнозируется, что в 2026 году численность занятых в экономике уменьшится по сравнению с 2022 годом на 2,6% и составит 560,3 тыс. человек.

Планируется, что в 2023 году численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, уменьшится на 11,8% и составит 3,0 тыс. человек (в 2022 году - 3,4 тыс. человек). В прогнозном периоде значение показателя будет на уровне 2023 года и составит 3,0 тыс. человек. Уровень зарегистрированной безработицы также в прогнозируемом периоде останется на уровне 2022 года и составит 0,5%.

Снижению напряженности на рынке труда будет способствовать реализация антикризисных мер как на федеральном, так и на региональном уровнях, включающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, создание новых рабочих мест в процессе реализации инвестиционных проектов и модернизации предприятий реального сектора экономики, восстановление развития сектора индивидуального, малого и среднего предпринимательства и самозанятых граждан.

В прогнозном периоде 2024 - 2026 годов ожидается снижение темпа роста заработной платы (в пределах 1,5 - 3% ежегодно). К 2026 году планируется, что средняя заработная плата увеличится на 42,6% к уровню 2022 года и составит 65199,0 рублей (по России увеличится на 40,3% и составит 91669,0 рублей).

При этом предполагается, что по итогам 2023 года в связи с увеличением индекса потребительских цен (уровнем инфляции) уровень реальной заработной платы составит 110,3%. Планируется, что в 2026 году темп роста реальной заработной платы составит 101,4% (по России - 102,3%).