Приложение N 5

ПРИЛОЖЕНИЕ N 5
к постановлению
администрации города
от 21.03.2024 N 1870

4. План реализации муниципальной программы

Таблица 5

План реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной кадровой политики" на 2023 год

N п/п	Код основного мероприятия целевой статьи расходов	Наименование подпрограммы, задачи, основного мероприятия, мероприятия	Ответственный за выполнение мероприятия (управление, отдел)	Срок		Показатели непосредственного результата реализации мероприятия (далее - ПНР)			Объемы финансового обеспечения, руб.
				начала реализации	окончания реализации
						Наименование ПНР	Ед. изм.	Значение	Собственные городские средства	Средства областного бюджета	Средства федерального бюджета	Прочие источники
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Всего по муниципальной программе									8 092 251,50	0	0	0
Задача. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода									8 092 251,50	0	0	0
1.	19П050000	Основное мероприятие. Организация и (или) проведение профессиональной переподготовки, повышения квалификации и иных мероприятий, направленных на развитие и повышение профессионального уровня муниципальных служащих по вопросам муниципального управления							8 092 251,50	0	0	0
1.1.	Организация и (или) проведение мероприятий по профессиональной переподготовке, повышению квалификации муниципальных служащих		Отдел развития кадрового потенциала департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода	01.01.2023	31.12.2023	Количество мероприятий, реализованных за счет средств бюджета города	Ед.	42	6 170 376,50	0	0	0
						Количество фактов участия муниципальных служащих в организованных и (или) проведенных мероприятиях по профессиональной переподготовке, повышению квалификации	Ед.	406
1.2.	Организация и (или) проведение мероприятий, направленных на развитие и повышение профессионального уровня муниципальных служащих по вопросам муниципального управления		Отдел развития кадрового потенциала департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода	01.01.2023	31.12.2023	Количество мероприятий, реализованных за счет средств бюджета города	Ед.	19	1 921 875	0	0	0
						Количество фактов участия муниципальных служащих в организованных и (или) проведенных мероприятиях, направленных на развитие и повышение профессионального уровня муниципальных служащих по вопросам муниципального управления	Ед.	345
2.	Основное мероприятие. Создание системы самостоятельной подготовки муниципальных служащих								-	-	-	-
2.1.	Организация мероприятий по проведению аттестации в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности		Отдел муниципальной службы департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода, кадровые подразделения администраций районов города, отдел правовой и кадровой работы департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода, отдел организационно-кадровой работы комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода	01.01.2023	31.12.2023	Количество мероприятий по проведению аттестации	Ед.	80	-	-	-	-
3.	Основное мероприятие. Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере муниципальной службы и кадровой политики								-	-	-	-
3.1.	Разработка необходимых муниципальных правовых актов в сфере муниципальной службы и кадровой политики по результатам мониторинга действующего законодательства		Отдел развития кадрового потенциала департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода	01.01.2023	31.12.2023	Количество принятых правовых актов	Ед.	31	-	-	-	-
4.	Основное мероприятие. Научно-методическое и информационное обеспечение муниципальной службы								-	-	-	-
4.1.	Подготовка рекомендаций, памяток по актуальным вопросам прохождения муниципальной службы		Отдел развития кадрового потенциала департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода	01.01.2023	31.12.2023	Количество подготовленных материалов	Ед.	64	-	-	-	-

Таблица 6

План реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной кадровой политики" на 2024 год

N п/п	Код основного мероприятия целевой статьи расходов	Наименование подпрограммы, задачи, основного мероприятия, мероприятия	Ответственный за выполнение мероприятия (управление, отдел)	Срок		Показатели непосредственного результата реализации мероприятия (далее - ПНР)			Объемы финансового обеспечения, руб.
				начала реализации	окончания реализации
						Наименование ПНР	Ед. изм.	Значение	Собственные городские средства	Средства областного бюджета	Средства федерального бюджета	Прочие источники
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Всего по муниципальной программе									13 000 000	0	0	0
Задача. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих в администрации города Нижнего Новгорода									13 000 000	0	0	0
1	19П050000	Основное мероприятие. Организация и (или) проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации и иных мероприятий, направленных на развитие и повышение профессионального уровня муниципальных служащих по актуальным вопросам муниципального управления							13 000 000	0	0	0
1.1	Организация и (или) проведение мероприятий по профессиональной переподготовке, повышению квалификации муниципальных служащих		Отдел развития кадрового потенциала департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода	01.01.2024	31.12.2024	Количество мероприятий, реализованных за счет средств бюджета города	Ед.	87	10 000 000	0	0	0
						Количество фактов участия муниципальных служащих в организованных и (или) проведенных мероприятиях по профессиональной переподготовке, повышению квалификации	Ед.	343
1.2	Организация и (или) проведение мероприятий, направленных на развитие и повышение профессионального уровня муниципальных служащих по вопросам муниципального управления		Отдел развития кадрового потенциала департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода	01.01.2024	31.12.2024	Количество мероприятий, реализованных за счет средств бюджета города	Ед.	13	3 000 000	0	0	0
						Количество фактов участия муниципальных служащих в организованных и (или) проведенных мероприятиях, направленных на развитие и повышение профессионального уровня муниципальных служащих по вопросам муниципального управления	Ед.	544
2	Основное мероприятие. Создание системы самостоятельной подготовки муниципальных служащих								-	-	-	-
2.2	Организация мероприятий по проведению аттестации в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности		Отдел муниципальной службы департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода, кадровые подразделения администраций районов города, отдел правовой и кадровой работы департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода, отдел организационно-кадровой работы комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода	01.01.2024	31.12.2024	Количество мероприятий по проведению аттестации	Ед.	80	-	-	-	-
3	Основное мероприятие. Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере муниципальной службы и кадровой политики								-	-	-	-
3.1	Разработка необходимых муниципальных правовых актов в сфере муниципальной службы и кадровой политики по результатам мониторинга действующего законодательства		Отдел развития кадрового потенциала департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода	01.01.2024	31.12.2024	Количество принятых правовых актов	Ед.	31	-	-	-	-
4	Основное мероприятие. Научно-методическое и информационное обеспечение муниципальной службы								-	-	-	-
4.1	Подготовка рекомендаций, памяток по актуальным вопросам прохождения муниципальной службы		Отдел развития кадрового потенциала департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода	01.01.2024	31.12.2024	Количество подготовленных материалов	Ед.	64	-	-	-	-