Приложение N 2. Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Чувашской Республики, о порядке выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Чувашской Республики, о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики, о порядке выплаты ежемесячного денежного поощрения в Министерстве образования Чувашской Республики

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства образования
Чувашской Республики
от 04.03.2024 N 354
(приложение N 2)

Положение
о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Чувашской Республики, о порядке выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Чувашской Республики, о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики, о порядке выплаты ежемесячного денежного поощрения в Министерстве образования Чувашской Республики

I. Порядок выплаты материальной помощи

1.1. Материальная помощь выплачивается государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве образования Чувашской Республики (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство), в размере одного месячного оклада денежного содержания.

1.2. Выплата материальной помощи гражданскому служащему осуществляется либо при его уходе в очередной отпуск на основании личного заявления, либо одновременно всем гражданским служащим на основании приказа министра образования Чувашской Республики (далее также - министр).

1.3. Гражданским служащим оказывается материальная помощь при наличии экономии по фонду оплаты труда в следующих случаях:

- в связи с юбилейной датой гражданского служащего (50 лет, 55 лет, 60 лет) - в размере одного месячного оклада денежного содержания;

- при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости - в размере одного месячного оклада денежного содержания;

- при наступлении непредвиденных событий (несчастный случай, пожар, кража и др.), подтвержденных соответствующими документами, - в размере одного месячного оклада денежного содержания;

- в связи с рождением ребенка - на основании свидетельства о рождении в размере одного месячного оклада денежного содержания;

- смерти члена семьи (супруга (супруги), детей, родителей), подтвержденной соответствующими документами, - в размере одного месячного оклада денежного содержания;

- при особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем, подтвержденной соответствующими документами, - в размере одного месячного оклада денежного содержания;

- в иных случаях и размерах, предусмотренных законодательством Чувашской Республики.

Решение о выплате материальной помощи и ее размере принимается министром на основании личного заявления гражданского служащего.

1.4. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемая в календарном году конкретному гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.

1.5. Выплата материальной помощи, предусмотренной настоящим Положением, осуществляется в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств Министерства.

II. Порядок выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) гражданским служащим производится за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики в пределах фонда оплаты труда Министерства.

2.2. При предоставлении гражданским служащим ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.

2.3. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата гражданским служащим выплачивается на основании личного заявления гражданского служащего и оформляется приказом министра одновременно с приказом о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

2.4. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим производится при предоставлении любой из частей указанного отпуска.

III. Порядок выплаты единовременного поощрения

3.1. За безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, заслуги в сфере образования и другие достижения гражданским служащим при наличии экономии по фонду оплаты труда по решению министра выплачивается единовременное поощрение в следующих случаях:

- при награждении государственными наградами Российской Федерации, наградами Министерства просвещения Российской Федерации, государственными наградами Чувашской Республики - в размере двух должностных окладов;

- при награждении Почетной грамотой Министерства, благодарности Главы Чувашской Республики, объявлении благодарности министра, - в размере одного должностного оклада.

Иные выплаты единовременного поощрения, предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики, производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

3.2. В связи с установленными государственными и профессиональными праздниками единовременное поощрение выплачивается по решению министра.

3.3. Решение о выплате единовременного поощрения оформляется приказом министра.

IV. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения

4.1. Выплата ежемесячного денежного поощрения гражданским служащим осуществляется в размерах, установленных Кабинетом Министров Чувашской Республики.

4.2. Решение о выплате ежемесячного денежного поощрения оформляется приказом министра.