Приложение N 2. Результаты тестирования граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями или включение в кадровый резерв Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

Приложение N 2
к Методике
проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по молодежной политике
и взаимодействию с общественными
организациями и включение в кадровый
резерв Комитета по молодежной
политике и взаимодействию
с общественными организациями

Форма

                        Результаты тестирования 

   граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих),

участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности  государственной

 гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по молодежной политике и

  взаимодействию с общественными организациями или включение в кадровый

 резерв Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными

                             организациями

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    (Наименование должности (группы должностей) государственной

                  гражданской службы Санкт-Петербурга)

Дата проведения тестирования: _____________________

N п/п	Фамилия, имя, отчество кандидата	Вопросы для оценки уровня знания кандидатами законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующего соответствующую сферу деятельности Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга или должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, для замещения которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями (_____) (Указывается количество вопросов)	Вопросы для оценки уровня знания кандидатами Конституции Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции (_____) (Указывается количество вопросов)	Вопросы для оценки уровня знания кандидатами норм современного русского языка как государственного языка Российской Федерации (_____) (Указывается количество вопросов)	Вопросы для оценки уровня знания кандидатами основ информационно-телекоммуникационных технологий (_____) (Указывается количество вопросов)	Общее количество правильных ответов	Процент правильных ответов от общего количества вопросов	Балл
1	2	3	4	5	6	7	8	9