Приложение N 5. Конкурсный бюллетень

Приложение N 5
к Методике
проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по молодежной политике
и взаимодействию с общественными
организациями и включение в кадровый
резерв Комитета по молодежной
политике и взаимодействию
с общественными организациями

Форма

                          Конкурсный бюллетень

                         "___" _______ 20___ г.

                       (Дата проведения конкурса)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(Наименование должности, на замещение которой проводится конкурс, группы

               должностей, по которой проводится конкуре)

  Балл, присвоенный членом конкурсной комиссии Комитета по молодежной,

    политике и взаимодействию с общественными организациями (далее -

      конкурсная комиссия) кандидату по результатам индивидуального

                              собеседования

           (Справочно: максимальный балл составляет 5 баллов)

Фамилия, имя, отчество кандидата	Балл	Краткая мотивировка выставленного балла (при необходимости)
1	2	3

______________________________________________________ __________________

  (Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии}        (Подпись)

     Принятые сокращения:

     кандидат   -   гражданин   Российской   Федерации   (государственный

гражданский служащий), участвующий в конкурсе;

     конкурс - конкурс на замещение вакантной  должности  государственной

гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по молодежной  политике  и

взаимодействию с общественными организациями  или  включение  в  кадровый

резерв Комитета по молодежной политике и взаимодействию  с  общественными

организациями