Приложение N 8. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплаты по итогам работы (за год)

Приложение N 8
к Примерному положению о системе оплаты
труда работников муниципальных бюджетных
учреждений дополнительного образования,
осуществляющих деятельность в области физической
культуры и спорта, подведомственных отделу
культуры, спорта, туризма и молодежной политики
администрации Минусинского района

Критерии
оценки результативности и качества труда для определения размеров выплаты по итогам работы (за год)

Категория работников	Критерии оценки	Условия выплат	Количество балов
1	2	3	4
Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций	Организация и выполнение планов работы на год, выполнение поручений директора	Выполнение планов на 100%	10
	Разработка необходимой рабочей документации (положений о конкурсах, соревнованиях, диагностического инструментария и аналитических материалов)	Методическое обеспечение тренировочного процесса	7
Тренер-преподаватель	Сохранность контингента обучающихся	В течение учебного года На этапах спортивной подготовки	7
	Эффективность организации спортивной подготовки	- участие обучающихся в соревнованиях различного уровня (50% контингента); - обучающиеся, выполнившие контрольно-переводные нормативы (90% контингента); - положительная динамика прироста индивидуальных показателей выполнения программных требований по уровню подготовленности занимающихся(80% контингента); - обучающиеся, получившие спортивные разряды и звания (по факту присвоения); - включение обучающихся в составы спортивных сборных команд	10
Заведующий хозяйством	успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	5
Механик	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности работника	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб	5
Уборщик служебных помещений	успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	5
Водитель автомобиля	обеспечение надежной (безаварийной) работы автотранспорта в течение всего года	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных обоснованных замечаний и жалоб	4
	подготовка автомобиля для прохождения годового технического осмотра	Оценивается по факту прохождения	2