Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства имущества Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений

Приложение

УТВЕРЖДЕН
приказом
Министерства имущества
Челябинской области
от 15 марта 2024 г. N 34-П

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства имущества Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства имущества Челябинской области (далее именуется - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановлением Губернатора Челябинской области от 24.06.2009 N 160 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений" и устанавливает порядок уведомления государственным гражданским служащим Министерства имущества Челябинской области (далее именуется - гражданский служащий) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации уведомления и организации проверки содержащихся в нем сведений.

2. Гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а в случае нахождения гражданского служащего в отпуске, служебной командировке или отсутствия в связи с нетрудоспособностью - в первый рабочий день после возвращения из командировки и (или) выхода на службу.

В случае поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в выходной или нерабочий день гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в следующий за ним первый рабочий день.

Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется письменно по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку путем его передачи уполномоченному сотруднику (должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в отделе государственной службы и кадров Министерства (далее именуется - уполномоченный сотрудник).

3. Уведомление гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее именуется - уведомление) подлежит обязательной регистрации в день его поступления в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства имущества Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений (далее именуется - журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Уведомление считается поданным со дня его регистрации.

4. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

5. Уведомление является служебной информацией ограниченного распространения.

6. Зарегистрированное уведомление не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации, передается для рассмотрения представителю нанимателя (работодателю).

7. Мероприятия по организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляются по решению представителя нанимателя (работодателя) уполномоченным сотрудником.

8. Результаты проведенной проверки с приложенными материалами направляются представителю нанимателя (работодателю).

Представитель нанимателя (работодатель) после получения результатов проверки принимает решение о направлении уведомления, в том числе материалов проверки, в органы прокуратуры или правоохранительные органы.

9. Государственный гражданский служащий, представивший уведомление, имеет право ознакомиться с результатами проведенной проверки.