Приказ Министерства социальной защиты Сахалинской области от 21 марта 2024 г. N 1-3.11-233/24 "О внесении изменений в некоторые правовые акты министерства социальной защиты Сахалинской области"

В целях приведения правовых актов министерства социальной защиты Сахалинской области в соответствие с действующим законодательством и в связи с организационно-штатными изменениями приказываю:

1. Внести в приказ министерства социальной защиты Сахалинской области от 02.12.2013 N 141-н "О комиссии министерства социальной защиты Сахалинской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов" с учетом изменений, внесенных приказами министерства, социальной защиты Сахалинской области от 03.07.2014 N 50-н, от 21.01.2015 N 5-н, от 25.03.2015 N 40-н, от 23.04.2015 N 58-н, от 25.01.2016 N 3-н, от 18.03.2016 N 41-н, от 09.11.2017 N 141-н, от 10.08.2021 N 237-н, от 04.05.2022 N 95-н, от 07.06.2022 N 152-н, от 19.09.2022 N 294-н (далее - приказ N 141-н), следующие изменения:

1.1. Состав комиссии министерства социальной защиты Сахалинской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом N 141-н, изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

1.2. Внести в положение о комиссии министерства социальной защиты Сахалинской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом N 141-н, следующие изменения:

1.2.1. подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:

"а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";

1.2.2. пункт 15 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

1.2.3. пункт 16.4 изложить в следующей редакции:

"16.4. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 15 настоящего Положения, рассматриваются отделом правового и кадрового обеспечения министерства, который осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.";

1.2.4. в пункте 16.5 слова "и подпункте "д" пункта 15" заменить словами ", подпунктах "д" и "е" пункта 15";

1.2.5. в пункте 16.6:

1.2.5.1. в подпункте "а" слова "и подпункте "д" пункта 15" заменить словами ", подпунктах "д" и "е" пункта 15";

1.2.5.2. подпункт "в" изложить в следующей редакции:

"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б", подпунктах "д" и "е" пункта 15 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 23, 25.2, 26.1 настоящего Положения или иного решения.";

1.2.6. пункт 17.2 изложить в следующей редакции:

"17.2. Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 15 настоящего Положения рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.";

1.2.7. в пункте 18 слова "подпунктом "б" пункта 15" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 15";

1.2.8. дополнить пунктом 25.3 следующего содержания:

"25.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

1.2.9. пункт 26 изложить в следующей редакции:

"26. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д" и "е" пункта 15 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 21-25.3 и 26.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".

2. Внести изменения в Перечень должностей государственной гражданской службы Сахалинской области в министерстве социальной защиты Сахалинской области, при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом министерства социальной защиты Сахалинской области от 05.03.2015 N 26-н, с учетом изменений, внесенных приказами министерства социальной защиты Сахалинской области от 16.01.2019 N 5-н, от 28.12.2019 N 249-н, от 17.06.2020 N 142-н, от 20.02.2021 N 27-н, от 10.08.26021 N 237-н, от 19.09.2022 N 294-н, от 20.11.2023 N 1-3.11-736/23, изложив его в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

3. Опубликовать настоящий приказ на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) и в сети Интернет на официальном сайте министерства социальной защиты Сахалинской области (http://msz.admsakhalin.ru).

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр социальной защиты Сахалинской области

О.С. Орлова