Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к решению Джанкойского
районного совета
Республики Крым
от 29.02.2024 N 2/76-2
Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципального образования Джанкойский район Республики Крым
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципального образования Джанкойский район Республики Крым (далее - Положение) разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Законом Республики Крым от 21 августа 2014 г. N 54-ЗРК "Об основах местного самоуправления в Республике Крым", Законом Республики Крым от 16 сентября 2014 г. N 77-ЗРК "О Реестре муниципальных должностей в Республики Крым", Постановлением Совета министров Республики Крым от 26 сентября 2014 г. N 362 "О предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым" (далее - Постановление СМ РК от 26.09.2014 N 362), Уставом муниципального образования Джанкойский район Республики Крым.
1.2. Настоящее Положение устанавливает размеры денежного содержания и условия оплаты (порядок его выплаты) выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Джанкойский район Республики Крым (далее - лиц, замещающих муниципальные должности).
II. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности
2.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного содержания, являющегося средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности.
2.2. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из должностного оклада (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2.3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- материальная помощь;
- премия по итогам работы за год.
2.4. Размеры должностных окладов и размеры ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия лиц, замещающих муниципальные должности, приведены в приложении 1, 2 к настоящему Положению и установлены с учетом предельных нормативов в соответствии с Постановлением СМ РК от 26.09.2014 N 362 и индексации.
2.5. Размеры должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются решением Джанкойского районного совета Республики Крым в соответствии с настоящим Положением.
2.6. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится за счет средств бюджета муниципального образования Джанкойский район Республики Крым.
2.7. Выплаты, предусмотренные настоящим Положением, осуществляются в пределах фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления.
2.8. При наличии экономии фонда оплаты труда, исчисляемого по итогам за год, лицам, замещающим муниципальные должности, может выплачиваться премия по итогам работы за год.
Размер премии по итогам работы за год не ограничивается максимальным размером и определяется исходя из личного вклада в обеспечение выполненных задач и реализации функций, возложенных на лиц, замещающих муниципальные должности, оперативности и профессионализма в решении вопросов, входящих в их компетенцию.
2.9. Начисление премии по итогам работы за год осуществляется в текущем году по решению Джанкойского районного совета Республики Крым.
2.10. Лицам, замещающим муниципальные должности, производятся другие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Крым.
2.11. Должностные оклады и размеры ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия лиц, замещающих муниципальные должности, увеличивается (индексируется) с учётом темпов и сроков увеличения (индексации) месячных окладов государственных гражданских служащих Республики Крым, утвержденных законом Республики Крым о бюджете Республики Крым.
При увеличении (индексации) должностных окладов и размеров ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия лиц, замещающих муниципальные должности, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
III. Размер и порядок выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи
3.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 100% денежного содержания, состоящего из суммы должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу, и материальная помощь в размере в размере 95% денежного содержания, состоящего из суммы должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу.
Размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь выплачиваются по заявлению лица, замещающего муниципальную должность, как правило, к очередному отпуску продолжительностью не менее 14 календарных дней или по желанию в иные сроки текущего года.
3.3. Лица, вновь избранные на выборные муниципальные должности или назначенные на муниципальные должности, не отработавшие первый полный календарный год, имеют право на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальную помощь в размере пропорционально отработанному в этом году времени до окончания календарного года в размере 1/12 годового размера за каждый полный отработанный месяц.
3.4. При прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь выплачиваются по заявлению лица, замещающего муниципальную должность, пропорционально отработанному времени в текущем году из расчёта 1/12 годового их размера за каждый полный отработанный месяц.
3.5. Выплаченные ранее единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь при увольнении лица, замещающего муниципальную должность, удержанию не подлежат.
IV. Исчисление денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, в отдельных случаях
4.1. Исчисление денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, на период: профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки; на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности (недопущение к исполнению должностных обязанностей); на период проведения служебной проверки:
лицу, замещающему муниципальную должность, сохраняется денежное содержание
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.