Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
к Положению о порядке
оказания государственной
социальной помощи на основании
социального контракта на условиях
софинансирования из федерального бюджета
Примерная форма
социального контракта
"____"_____________ 20____ г.
Настоящий социальный контракт (далее - социальный контракт) заключен
между ___________________________________________________________________
(название органа социальной защиты населения)
в лице _________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О. руководителя),
действующего на основании _______________________________________________
_________________________________________________________________________
именуемым в дальнейшем "Орган социальной защиты населения", и
гражданином _____________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., дата рождения, данные документа, удостоверяющего личность
гражданина, заключающего социальный контракт)
проживающим (зарегистрированным) по адресу: _____________________________
________________________________________________________________________,
именуемым в дальнейшем "Заявитель".
1. Предмет социального контракта
1.1. Предметом настоящего Контракта является соглашение между
Органом социальной защиты населения и Заявителем, в соответствии с
которым Орган социальной защиты населения обязуется оказать Заявителю
государственную социальную помощь на основании социального контракта, а
Заявитель (семья Заявителя) - реализовать мероприятия, предусмотренные
программой социальной адаптации, являющейся неотъемлемой частью
настоящего социального контракта.
2. Права и обязанности Органа социальной защиты населения при оказании
государственной социальной помощи на основании социального контракта
2.1. Орган социальной защиты населения вправе:
запрашивать у третьих лиц (предприятий, налоговых органов и других
органов, организаций) дополнительные сведения о доходах и имуществе
Заявителя и членов его семьи для их проверки;
использовать полученную информацию при решении вопроса о назначении
государственной социальной помощи на основании социального контракта или
отказе в ее назначении;
проводить проверку достоверности поступивших сведений о наступлении
обстоятельств, влекущих расторжение социального контракта, прекращение
оказания государственной социальной помощи на основании социального
контракта в случаях и порядке, установленных постановлением Правительства
Российской Федерации от 16.11.2023 N 1931 (далее - Правила) и Положением
о порядке оказании государственной социальной помощи на основании
социального контракта на условиях софинансирования (далее - Положение).
2.2. Орган социальной защиты населения обязуется:
2.2.1. Назначить Заявителю государственную социальную помощь на
основании социального контракта в соответствии с программой социальной
адаптации согласно приложению к настоящему социальному контракту.
2.2.2. Выплачивать Заявителю назначенную государственную социальную
помощь на основании социального контракта в соответствии с программой
социальной адаптации.
2.2.3. Организовывать предоставление услуг согласно разработанной
программе социальной адаптации.
2.2.4. По мероприятию "Мероприятие поиск работы" (подпункт "а"
пункта 4 Правил):
оказывать совместно с органами занятости населения, органами
местного самоуправления и организациями в сфере труда и занятости
содействие в поиске Заявителем работы с последующим трудоустройством в
срок, предусмотренный программой социальной адаптации;
осуществлять Заявителю ежемесячную денежную выплату в соответствии с
подпунктом "а" пункта 10 Правил;
оказывать Заявителю содействие совместно с органами занятости
населения в прохождении профессионального обучения или получении
дополнительного профессионального образования в соответствии с пунктами
37 - 40 Правил;
осуществлять Заявителю ежемесячную денежную выплату в период
прохождения профессионального обучения или получения дополнительного
профессионального образования в соответствии с пунктом 37 Правил;
возместить расходы работодателю на прохождение Заявителем
стажировки, если указанное обязательство предусмотрено программой
социальной адаптации, в соответствии с пунктом 41 Правил;
осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем
обязательств, предусмотренных настоящим социальным контрактом, и
мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, а также
контроль за целевым использованием денежных средств, выплаченных в
соответствии с условиями настоящего социального контракта и программы
социальной адаптации;
подготовить в течение последнего месяца действия социального
контракта заключение об оценке выполнения мероприятий программы
социальной адаптации или о целесообразности продления срока действия
социального контракта не более чем на половину срока ранее заключенного
социального контракта;
подготовить в течение 5-го месяца после месяца окончания срока
действия социального контракта отчет об оценке эффективности реализации
социального контракта;
проводить мониторинг условий жизни Заявителя (семьи Заявителя) со
дня окончания срока действия контракта:
а) в течение 12 месяцев ежемесячно проверяется факт наличия
действующего трудового договора (служебного контракта);
б) в течение 12 месяцев ежеквартально рассчитывается средний доход
гражданина от трудовой деятельности за 4, 5, 6-й месяцы, 7, 8, 9-й месяцы
и 10, 11, 12-й месяцы со дня окончания срока действия социального
контракта;
прекратить предоставление государственной социальной помощи на
основании социального контракта или расторгнуть социальный контракт в
случаях и порядке, установленных Правилами.
2.2.5. По мероприятию "Мероприятие по осуществлению индивидуальной
предпринимательской деятельности" (подпункт "б" пункта 4 Правил):
оказывать совместно с исполнительными органами Ростовской области,
осуществляющими полномочия в области развития малого и среднего
предпринимательства и сельского хозяйства, органами занятости населения,
органами местного самоуправления и организациями, образующими
инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства, в том
числе центрами "Мой бизнес", центрами компетенций в сфере
сельскохозяйственной кооперации и поддержки фермеров и иными органами и
(или) организациями (далее совместно - инфраструктура поддержки),
содействие Заявителю в создании условий для осуществления
предпринимательской деятельности;
оказывать совместно с инфраструктурой поддержки
информационно-консультационное сопровождение Заявителя, включая
разработку и доработку (при необходимости) бизнес-плана, как в период
рассмотрения заявления о назначении, так и в период реализации
социального контракта;
организовать прохождение тестирования для определения уровня
предпринимательских компетенций в соответствии с пунктом 36 Правил до
заключения социального контракта;
оказывать содействие Заявителю в прохождении профессионального
обучения или получении дополнительного профессионального образования в
соответствии с пунктами 37 - 40 Правил;
осуществлять проверку государственной регистрации в качестве
индивидуального предпринимателя или постановки на учет в качестве
налогоплательщика налога на профессиональный доход при принятии решения о
назначении государственной социальной помощи на основании социального
контракта;
осуществлять Заявителю денежную выплату в соответствии с подпунктом
"б" пункта 10 Правил с целью осуществления им предпринимательской
деятельности в соответствии с условиями социального контракта;
представлять в Федеральную налоговую службу сведения в отношении
оказанной государственной социальной помощи на основании социального
контракта в целях ведения единого реестра субъектов малого и среднего
предпринимательства - получателей поддержки в соответствии с Федеральным
законом "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской
Федерации".
подготовить в течение последнего месяца действия социального
контракта заключение об оценке выполнения мероприятий программы
социальной адаптации или о целесообразности продления срока действия
социального контракта не более чем на половину срока ранее заключенного
социального контракта;
подготовить в течение 5-го месяца после месяца окончания срока
действия социального контракта отчет об оценке эффективности реализации
социального контракта;
проводить мониторинг условий жизни Заявителя (семьи Заявителя) со
дня окончания срока действия контракта:
а) в течение 12 месяцев ежемесячно проверяется факт государственной
регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя или
постановки на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога
на профессиональный доход;
б) в течение 12 месяцев ежеквартально рассчитывается средний доход
гражданина от предпринимательской деятельности за 4, 5, 6-й месяцы, 7, 8,
9-й месяцы и 10, 11, 12-й месяцы со дня окончания срока действия
социального контракта;
прекратить предоставление государственной социальной помощи на
основании социального контракта или расторгнуть социальный контракт в
случаях и порядке, установленных Правилами.
2.2.6. По мероприятию "Мероприятие по ведению личного подсобного
хозяйства" (подпункт "в" пункта 4 Правил):
оказывать совместно с исполнительными органами Ростовской области,
осуществляющими полномочия в области сельского хозяйства, органами
занятости населения, органами местного самоуправления, организациями,
образующими инфраструктуру поддержки малого и среднего
предпринимательства, в том числе центрами "Мой бизнес", и иными органами
и (или) организациями в сфере сельского хозяйства содействие Заявителю в
осуществлении ведения им личного подсобного хозяйства и реализации
продукции личного подсобного хозяйства;
оказывать совместно с органами и организациями, указанными в
подпункте "а" настоящего пункта, информационно-консультационное
сопровождение граждан как в период рассмотрения заявления о назначении,
так и в период реализации социального контракта;
организовать прохождение тестирования для определения уровня
предпринимательских компетенций в соответствии с пунктом 36 Правил до
заключения социального контракта;
оказывать содействие Заявителю в прохождении профессионального
обучения или получении дополнительного профессионального образования в
соответствии с пунктами 37 - 40 Правил;
осуществлять проверку постановки на учет в качестве
налогоплательщика налога на профессиональный доход при принятии решения о
назначении государственной социальной помощи на основании социального
контракта;
осуществлять Заявителю денежную выплату с целью ведения им личного
подсобного хозяйства в соответствии подпунктом "в" пункта 10 Правил;
представлять в Федеральную налоговую службу сведения в отношении
оказанной государственной социальной помощи на основании социального
контракта в целях ведения единого реестра субъектов малого и среднего
предпринимательства - получателей поддержки в соответствии с Федеральным
законом "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской
Федерации";
подготовить в течение последнего месяца действия социального
контракта заключение об оценке выполнения мероприятий программы
социальной адаптации или о целесообразности продления срока действия
социального контракта не более чем на половину срока ранее заключенного
социального контракта;
подготовить в течение 5-го месяца после месяца окончания срока
действия социального контракта отчет об оценке эффективности реализации
социального контракта;
проводить мониторинг условий жизни Заявителя (семьи Заявителя) со
дня окончания срока действия контракта:
а) в течение 12 месяцев ежемесячно проверяется факт постановки
гражданина на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога
на профессиональный доход;
б) в течение 12 месяцев ежеквартально рассчитывается средний доход
гражданина от ведения личного подсобного хозяйства за 4, 5, 6-й месяцы,
7, 8, 9-й месяцы и 10, 11, 12-й месяцы со дня окончания срока действия
социального контракта;
прекратить предоставление государственной социальной помощи на
основании социального контракта или расторгнуть социальный контракт в
случаях и порядке, установленных Правилами.
2.2.7. По мероприятию "Иные мероприятия, направленные на преодоление
гражданином трудной жизненной ситуации" (подпункт "г" пункта 4 Правил):
оказывать содействие в исполнении мероприятий программы социальной
адаптации;
осуществлять денежную выплату Заявителю в соответствии с подпунктом
"г" пункта 10 Правил;
подготовить в течение последнего месяца действия социального
контракта заключение об оценке выполнения мероприятий программы
социальной адаптации или о целесообразности продления срока действия
социального контракта не более чем на половину срока ранее заключенного
социального контракта;
подготовить в течение 5-го месяца после месяца окончания срока
действия социального контракта отчет об оценке эффективности реализации
социального контракта;
проводить мониторинг условий жизни Заявителя (семьи Заявителя) со
дня окончания срока действия контракта - в течение 12 месяцев
ежеквартально проверяется факт ухудшения материально-бытового состояния
семьи (одиноко проживающего гражданина);
прекратить предоставление государственной социальной помощи на
основании социального контракта или расторгнуть социальный контракт в
случаях и порядке, установленных Правилами.
3. Права и обязанности Заявителя при оказании государственной социальной
помощи на основании социального контракта
3.1. Заявитель имеет право получить государственную социальную
помощь на основании настоящего социального контракта в соответствии с
программой социальной адаптации.
3.2. Обязанности Заявителя:
3.2.1. По мероприятию "Мероприятие поиск работы" (подпункт "а"
пункта 4 Правил):
встать на учет в органах занятости населения в качестве безработного
или ищущего работу (в случае отсутствия такого статуса на дату заключения
социального контракта);
зарегистрироваться в единой цифровой платформе в сфере занятости и
трудовых отношений "Работа в России" (в случае отсутствия такой
регистрации на дату заключения социального контракта);
осуществить поиск работы с последующим заключением трудового
договора (служебного контракта) в период действия социального контракта;
пройти в период действия социального контракта профессиональное
обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если
указанное обязательство предусмотрено программой социальной адаптации;
пройти в период действия социального контракта стажировку с
последующим заключением трудового договора (служебного контракта), если
указанное обязательство предусмотрено программой социальной адаптации;
осуществлять трудовую деятельность в период действия социального
контракта и не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока
действия социального контракта;
представлять документы (сведения), необходимые для контроля за
выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и
мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за
целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с
условиями социального контракта и программы социальной адаптации, а также
для реализации пунктов 42, 45 и 46 Правил, если они не могут быть
получены в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в
том числе с использованием единой системы межведомственного электронного
взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых
они находятся;
уведомить орган социальной защиты населения в течение 3 рабочих дней
о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной
адаптации, трудовой деятельности в период действия социального контракта.
в случае невыполнения мероприятий программы социальной адаптации по
уважительным причинам, представить в Орган социальной защиты населения
сведения, подтверждающие наличие таких причин.
3.2.2. "Мероприятие по осуществлению индивидуальной
предпринимательской деятельности" (подпункт "б" пункта 4 Правил):
зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или
встать на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на
профессиональный доход (при условии, что гражданин не зарегистрирован в
качестве индивидуального предпринимателя, не состоит на учете в налоговом
органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход на
дату заключения социального контракта);
пройти тестирование для определения уровня предпринимательских
компетенций в соответствии с пунктом 36 Правил до заключения социального
контракта;
до заключения социального контракта пройти обучение для развития
предпринимательских компетенций в соответствии с абзацем вторым пункта 36
Правил в случае получения неудовлетворительного результата по итогам
прохождения тестирования для определения уровня предпринимательских
компетенций;
пройти в период действия социального контракта профессиональное
обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если
указанное обязательство предусмотрено программой социальной адаптации;
при необходимости приобрести в период действия социального контракта
основные средства, материально-производственные запасы, необходимые для
осуществления предпринимательской деятельности, оплатить расходы,
связанные с подготовкой и оформлением разрешительной документации,
необходимой для осуществления предпринимательской деятельности, с
приобретением программного обеспечения и (или) неисключительных прав на
программное обеспечение, а также с приобретением носителей электронной
подписи (не более 10 процентов назначаемой выплаты), принять
имущественные обязательства (не более 15 процентов назначаемой выплаты),
необходимые для осуществления предпринимательской деятельности, оплатить
расходы на размещение и (или) продвижение продукции (товаров, работ,
услуг) на торговых площадках (сайтах), функционирующих в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в сервисах
размещения объявлений и социальных сетях (не более 5 процентов
назначаемой выплаты), и представить в орган социальной защиты населения
подтверждающие документы;
возвратить денежные средства, полученные в качестве государственной
социальной помощи, в полном объеме и в течение 30 дней со дня прекращения
государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (в
случае ее прекращения в период действия социального контракта по
собственной инициативе) либо со дня снятия гражданина, не являющегося
индивидуальным предпринимателем, с учета в налоговом органе в качестве
налогоплательщика налога на профессиональный доход, а также в случае
выявления органом социальной защиты населения факта нецелевого
использования Заявителем денежных средств, выплаченных в соответствии с
условиями социального контракта, или в случае неисполнения
(несвоевременного исполнения) Заявителем мероприятий программы социальной
адаптации по причинам, не являющимся уважительными, определенными
Положением;
осуществлять предпринимательскую деятельность, в том числе в
качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, в период
срока действия социального контракта и не менее чем в течение 12 месяцев
со дня окончания срока действия социального контракта;
представлять документы (сведения), необходимые для контроля за
выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и
мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за
целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с
условиями социального контракта и программы социальной адаптации, а также
для реализации пунктов 42, 45 и 46 Правил, если они не могут быть
получены в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в
том числе с использованием единой системы межведомственного электронного
взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых
они находятся;
уведомить орган социальной защиты населения в течение 3 рабочих дней
о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной
адаптации, предпринимательской деятельности в период действия социального
контракта;
в случае невыполнения мероприятий программы социальной адаптации по
уважительным причинам, представить в Орган социальной защиты населения
сведения, подтверждающие наличие таких причин.
3.2.3. По мероприятию "Мероприятие по ведению личного подсобного
хозяйства" (подпункт "в" пункта 4 Правил):
встать на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика
налога на профессиональный доход (при условии, что гражданин не состоит
на таком учете на дату заключения социального контракта);
пройти тестирование для определения уровня предпринимательских
компетенций в соответствии с пунктом 36 Правил до заключения социального
контракта;
до заключения социального контракта пройти обучение для развития
предпринимательских компетенций в соответствии с абзацем вторым пункта 36
Правил в случае получения неудовлетворительного результата по итогам
прохождения тестирования для определения уровня предпринимательских
компетенций;
пройти в период действия социального контракта профессиональное
обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если
указанное обязательство предусмотрено программой социальной адаптации;
при необходимости приобрести в период действия социального контракта
товары, необходимые для ведения личного подсобного хозяйства, основные
средства, а также продукцию, относимую к сельскохозяйственной продукции,
утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от
25.07.2006 N 458 "Об отнесении видов продукции к сельскохозяйственной
продукции и к продукции первичной переработки, произведенной из
сельскохозяйственного сырья собственного производства", и представить в
орган социальной защиты населения подтверждающие документы;
осуществлять реализацию сельскохозяйственной продукции,
произведенной и (или) переработанной при ведении личного подсобного
хозяйства в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
возвратить денежные средства, полученные в качестве государственной
социальной помощи, в полном объеме и в срок не позднее 30-го дня со дня
снятия гражданина, не являющегося индивидуальным предпринимателем, с
учета в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на
профессиональный доход (в случае снятия с такого учета в период действия
социального контракта по собственной инициативе), а также в случае
выявления органом социальной защиты населения факта нецелевого
использования Заявителем денежных средств, выплаченных в соответствии с
условиями социального контракта, или в случае неисполнения
(несвоевременного исполнения) Заявителем мероприятий программы социальной
адаптации по не являющимся уважительными причинам, определенным
Положением;
вести личное подсобное хозяйство в период срока действия социального
контракта и не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока
действия социального контракта;
представлять документы (сведения), необходимые для контроля за
выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и
мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за
целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с
условиями социального контракта и программы социальной адаптации, а также
для реализации пунктов 42, 45 и 46 настоящих Правил, если они не могут
быть получены в порядке межведомственного информационного взаимодействия,
в том числе с использованием единой системы межведомственного
электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в
распоряжении которых они находятся;
уведомить орган социальной защиты населения в течение 3 рабочих дней
о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной
адаптации, ведения личного подсобного хозяйства в период действия
социального контракта.
в случае невыполнения мероприятий программы социальной адаптации по
уважительным причинам представить в Орган социальной защиты населения
сведения, подтверждающие наличие таких причин.
3.2.4. По мероприятию "Иные мероприятия, направленные на преодоление
гражданином трудной жизненной ситуации" (подпункт "г" пункта 4 Правил):
выполнить мероприятия, предусмотренные социальным контрактом и
программой социальной адаптации;
с целью удовлетворения текущих потребностей приобрести товары первой
необходимости, одежду, обувь, лекарственные препараты, товары для ведения
личного подсобного хозяйства, а также приобрести товары для обеспечения
потребности в товарах и услугах дошкольного и школьного образования,
перечень которых определен министерством труда и социального развития
Ростовской области, пройти лечение, профилактический медицинский осмотр в
целях стимулирования ведения здорового образа жизни и представить в орган
социальной защиты населения подтверждающие документы;
представлять документы (сведения), необходимые для контроля за
выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и
мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за
целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с
условиями социального контракта и программы социальной адаптации, а также
для реализации пунктов 42, 45 и 46 Правил, если они не могут быть
получены в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в
том числе с использованием единой системы межведомственного электронного
взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых
они находятся;
представлять подписанный список товаров первой необходимости и
лекарственных препаратов, приобретенных в соответствии с абзацем первым
настоящего подпункта, без представления подтверждающих документов в
случае, если ежемесячно предоставляется денежная выплата по мероприятию,
указанному в подпункте "г" пункта 4 Правил.
в случае невыполнения мероприятий программы социальной адаптации по
уважительным причинам, представить в Орган социальной защиты населения
сведения, подтверждающие наличие таких причин.
4. Результаты выполнения мероприятий, предусмотренных программой
социальной адаптации
4.1. Результатами выполнения мероприятия мероприятию "Мероприятие
поиск работы" (подпункт "а" пункта 4 Правил) являются:
заключение Заявителем трудового договора (служебного контракта) в
период действия социального контракта;
повышение среднедушевого дохода по истечении срока действия
социального контракта.
4.2. Результатами выполнения мероприятия "Мероприятие по ведению
личного подсобного хозяйства" (подпункт "в" пункта 4 Правил) являются:
государственная регистрация Заявителя в качестве индивидуального
предпринимателя или постановка на учет в налоговом органе в качестве
налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае отсутствия
такой регистрации или постановки на учет на дату заключения социального
контракта);
повышение среднедушевого дохода по истечении срока действия
социального контракта.
4.3. Результатами выполнения мероприятия "Мероприятие по ведению
личного подсобного хозяйства" (подпункт "в" пункта 4 Правил) являются:
постановка на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика
налога на профессиональный доход (в случае отсутствия такой регистрации
или постановки на учет на дату заключения социального контракта);
повышение среднедушевого дохода по истечении срока действия
социального контракта.
4.4. Результатом выполнения мероприятия "Иные мероприятия на
преодоление гражданином трудной жизненной ситуации" (подпункт "г" пункта
4 Правил) является преодоление семьей Заявителя (одиноко проживающим
гражданином - Заявителем) трудной жизненной ситуации по истечении срока
действия социального контракта.
5. Размер и период выплаты государственной социальной помощи на основании
социального контракта
5.1. Размер государственной социальной помощи на основании
социального контракта, которую Орган социальной защиты населения
обязуется оказать в соответствии с программой социальной адаптации:
единовременная денежная выплата в размере __________________ рублей;
ежемесячная денежная выплата в размере ____________ рублей на период
с ______________ по ________________.
6. Ответственность сторон
6.1. Заявитель несет ответственность в соответствии с действующим
законодательством за представление недостоверных или неполных сведений.
6.2. Орган социальной защиты населения несет ответственность за
оказание Заявителю государственной социальной помощи на основании
социального контракта в объеме, утвержденном программой социальной
адаптации.
6.3. Ответственность не применяется, если несоблюдение или
невыполнение Заявителем программы социальной адаптации, а также других
условий социального контракта произошло по уважительным причинам,
указанным в Приложении N 9 к Положению о порядке оказания государственной
социальной помощи на основании социального контракта на условиях
софинансирования.
7. Срок действия социального контракта, порядок изменения и основания
прекращения социального контракта
7.1. Социальный контракт вступает в силу со дня его подписания и
действует по "____"___________ 20____ г.
7.2. Социальный контракт, в том числе программа социальной
адаптации, могут быть изменены в случаях и в порядке, установленных
Положением.
7.3. Социальный контракт может быть расторгнут досрочно в случаях,
предусмотренных Правилами.
7.4. Социальный контракт может быть продлен по решению Органа
социальной защиты населения.
7.5. В социальный контракт могут быть внесены изменения и дополнения
по соглашению сторон по основаниям, предусмотренным Положением.
7.6. Все изменения или дополнения, вносимые в настоящий социальный
контракт, оформляются в письменной форме, подписываются Сторонами и
являются неотъемлемыми частями настоящего социального контракта.
7.7. Настоящий социальный контракт составлен в двух экземплярах,
имеющих одинаковую юридическую силу.
8. Подписи сторон
Руководитель органа Заявитель
социальной защиты населения
_______________________________ _______________________________
(подпись) (подпись)
_______________________________ _______________________________
(Ф.И.О.) (Ф.И.О.)
Дата Дата
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.