Приложение N 2

Приложение N 1
к Порядку предоставления компенсации
арендной платы за наем жилого помещения
отдельным категориям педагогических,
медицинских работников

                          Договор N ____

      компенсации арендной платы за наем жилого помещения

г. Тында                                          "__" _________ 20 __ г.

    Администрация города Тынды Амурской области от имени   муниципального

образования города Тынды, именуемая в дальнейшем "Главный распорядитель",

в лице ____________________, действующего на основании _________________,

с одной стороны ________________________________________________________,

            (наименование учреждения поступление на работу в которое дало

                    педагогическому работнику право на получение

                         компенсация аренды жилого помещения)

в лице ____________________, действующего на основании _________________,

 именуемое в дальнейшем "Работодатель", и гражданин (ка) _______________,

именуемый (ая) в дальнейшем "Специалист", с   другой   стороны,   вместе

именуемые Стороны, на основании протокола N ___ от ______________________

Комиссии ________________ (далее - Протокол), заключили настоящий договор

о нижеследующем.

                     1. Общие положения

    1.1. Настоящий договор  заключен   в   целях    реализации    Порядка

предоставления компенсации арендной  платы за   наем   жилого   помещения

отдельным  категориям ___________________________________________________

_________________________________________________________________________

                     (педагогических ,медицинских)

работников (далее - Порядок) муниципальной программы ___________________,

утвержденной постановлением Администрации города Тынды от "__" __________

202 ___ N _____ (далее - Программа).

    1.2. Специалист принят на должность _________________________________

                                        (наименование должности)

в ______________________________________________________________________,

            (наименование образовательной организации)

_________________________________________________________________________

                 (дата и N трудового договора)

                   2. Предмет договора

    2.1. По настоящему Договору Главный распорядитель   после   получения

документов, подтверждающих осуществление оплаты Специалистом по  Договору

найма жилого помещения за месяц, перечисляет Специалисту на р/с _________

___________________________, компенсацию арендной платы за  наем   жилого

помещения в размере __________ (__________) рублей за месяц, но не  более

суммы оплаты, предусмотренной Договором найма жилого помещения.

               3. Права и обязанности Сторон

     3.1.    Главный  распорядитель  (органы  муниципального  финансового

контроля)  вправе  осуществлять  контроль факта проживания Специалистом в

жилом  помещении,  занимаемого  по  Договору  найма  жилого  помещения, с

составлением Акта, но не чаще одного раза в квартал.

     3.2.  Главный  распорядитель на основании документов, подтверждающих

внесение  арендной  платы  за  найм  жилого  помещения за истекший период

сумму,  обязан перечислять Специалисту компенсацию арендной платы за наем

жилого помещения в соответствии с пунктом 1.1. настоящего договора.

     3.3.  Работодатель  вправе  запрашивать  у  Специалиста информацию в

рамках    предоставленной  компенсации  арендной  платы  за  наем  жилого

помещения по настоящему договору.

     3.4.  Работодатель  обязан  информировать  Главного  распорядителя в

5-ти дневный срок:

     3.4.1. о расторжении трудового договора со Специалистом;

     3.4.2. об изменении состава семьи Специалиста;

     3.4.3.  об  изменении  условий  (расторжении)  Договора найма жилого

помещения Специалиста;

     3.4.4.  о  приобретении  в  собственность Специалистом и/или членами

его  семьи  жилых помещений на территории города Тынды, с предоставлением

подтверждающих документов, при наличии указанной информации;

     3.4.5.  о  получении  Специалистом  и/или членами его семьи жилья на

условиях  социального найма на территории города Тынды, с предоставлением

подтверждающих документов, при наличии указанной информации.

     3.5.  Специалист вправе получать у Главного распорядителя информацию

в  рамках предоставленной социальной поддержке в виде возмещения арендной

платы за найм жилого помещения по настоящему договору.

     3.6.    Специалист  обязан  информировать  Работодателя  и  Главного

распорядителя:

     3.6.1. в 5-ти дневный срок:

     3.6.1.1. об изменении состава семьи Специалиста;

     3.6.1.2.  об изменении условий (расторжении) Договора аренды (найма)

жилого помещения;

     3.6.1.3.  о  приобретении в собственность Специалистом и/или членами

его  семьи  жилых помещений на территории города Тынды, с предоставлением

подтверждающих документов;

     3.6.1.4.  о  получении Специалистом и/или членами его семьи жилья на

условиях  социального найма на территории города Тынды, с предоставлением

подтверждающих документов;

     3.6.2.    Специалист  обязан  предоставлять  Главному  распорядителю

документы,  подтверждающие  осуществление оплаты по Договору найма жилого

помещения за истекший период.

           4. Основания изменения и расторжения Договора

     4.1.  Условия,  на  которых  заключен  настоящий договор, могут быть

изменены  по  соглашению  Сторон, либо в соответствии с законодательством

Российской Федерации.

     4.2.    Настоящий    договор    может  быть  расторгнут  (в  т.ч.  в

одностороннем порядке) при наступлении одного из следующих обстоятельств:

     4.2.1.  расторжения  договора  найма  жилого помещения или истечение

срока действия договора аренды жилого помещения;

     4.2.2.    перевода    Специалиста  на  другую  должность  со  сменой

специальности,  не  дающей  права  получения  компенсации  аренды  жилого

помещения;

     4.2.3.    расторжения    Трудового   договора  между  учреждением  и

Специалистом;

     4.2.4.  приобретения  (получения) в собственность Специалистом и/или

членами его семьи жилых помещений на территории города Тынды;

     4.2.5.  предоставления  Специалисту и/или членами его семьи жилья на

условиях социального найма на территории города Тынды;

     4.2.6.  уход  Специалиста  в  отпуск по беременности и родам и/или в

отпуск по уходу за ребенком.

                    5. Ответственность сторон

     5.1.  В  случае  неисполнения или ненадлежащего исполнения Сторонами

обязательств   по  настоящему  договору  Стороны  несут  ответственность,

предусмотренную законодательством Российской Федерации.

     5.2.  В  случае  действия  обстоятельств  непреодолимой силы Стороны

руководствуются законодательством Российской Федерации.

     5.3.  При  досрочном  расторжении  настоящего договора по инициативе

Главного    распорядителя,    невыполнении  или  ненадлежащем  выполнении

условий,    предусмотренных  настоящим  договором,  со  стороны  Главного

распорядителя,  Специалист освобождается от возмещения понесенных Главным

распорядителем, в рамках выполнения настоящего договора, убытков.

     5.4.  При  невыполнении  Специалистом  условий  настоящего договора,

увольнении    без    уважительных    причин,   выявления  недостоверности

предоставляемых  сведений, Специалист в течение 30 дней обязан возместить

в  бюджет  города  Тынды  средства,  выплаченные  Специалисту по условиям

настоящего   договора,  а  также  возместить  неустойку,  предусмотренную

законодательством Российской Федерации.

     5.5.  В  случае  выявления  недостоверности предоставляемых сведений

Специалистом   выплата  прекращается.  Полученные  Специалистом  средства

подлежат  возврату  в  бюджет  города  Тынды  в  течение  30  дней со дня

выявления    (даты,    с  которой  предоставленные  сведения,  являющиеся

недостоверными).

                    6. Срок действия договора

     6.1.  Настоящий договор вступает в силу с "____" _________ 20 __ г.

и действует по "____" _______________ 20 ___ г. включительно.

     6.2.  Действие настоящего договора прекращается в случае прекращения

трудовых отношений между Специалистом и Работодателем.

                   7. Прочие условия договора

     7.1.  Выплата компенсации арендной платы за найм жилого помещения за

неполный    месяц  проживания  производится  пропорционально  числу  дней

проживания с учетом положений, указанных в п. 1.1.

     7.2.  Договор может быть изменен по соглашению сторон. Все изменения

договора  оформляются  путем  подписания  сторонами  соглашения,  которое

является дополнительной и неотъемлемой частью настоящего договора.

     7.3.    При  нарушении  условий  настоящего  договора  Специалистом,

настоящий  договор  может  быть  расторгнут  в  одностороннем  порядке по

инициативе Главного распорядителя.

     7.4.  Все споры разрешаются Сторонами путем переговоров, а в случае,

если    в    разумные   сроки  переговоры  не  привели  к  урегулированию

разногласий, в судебном порядке.

     7.5.   В  иных  случаях,  не  урегулированных  настоящим  договором,

Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

     7.6.  Настоящий  договор  составлен  в 3 (трех) экземплярах, имеющих

равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

              8. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Администрация города Тынды: Юридический адрес: 676282, Амурская область, г. Тында, ул. Красная Пресня, 29 УФК по Амурской области (Финансовое Управление Администрации города Тынды, Администрация г. Тынды л/с 03222010880) ИНН 2808002845 КПП 280801001 ОГРН 1022800775580 Свидетельство о гос. регистрации 28 000510763 от 13.11.2002 г. р/с 03231643107320002300 Отделение Благовещенск Банка России//УФК по Амурской области г. Благовещенск к/с 40102810245370000015 БИК 011012100 ОКТМО 10732000 Мэр города Тынды ___________________________________ (подпись) МП

Работодатель Юридический (почтовый) адрес: _____________________ ИНН КПП ОГРН р/с к/с БИК Телефон (факс): Телефон (факс): Руководитель _________________________ (подпись) МП

Специалист Ф.И.О. __________________________ Документ удостоверяющий личность _________________________ (вид документа, серия, номер, выдан кем, __________________________________ какого числа, код подразделения) Адрес регистрации: _____________________ Адрес фактического проживания: ______________________ ИНН _____________________________ Контактный телефон: _______________ Банковские реквизиты: Наименование кредитной организации: ______________________ БИК: _____________________________ ИНН/КПП: ________________________ Кор. счет: _________________________ Расчетный счет: ____________________ Счет получателя: ___________________ _________________________________ (подпись)