Приложение. Методические рекомендации по проведению Месячника охраны труда в городе Севастополе в 2024 году

Приложение
к распоряжению
Департамента образования и
науки города Севастополя
от 19.03.2024 N 4-Р

Методические рекомендации по проведению Месячника охраны труда в городе Севастополе в 2024 году

Проведение месячника охраны труда способствует улучшению общего состояния условий и охраны труда в организациях города Севастополя, усилению контроля со стороны руководителей организаций, профсоюзных или иных уполномоченных работниками представительных органов за соблюдением нормативных правовых актов в области охраны труда.

Месячник охраны труда, направлен на активное проведение в организациях мероприятий с целью повышения культуры охраны труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, развитие и совершенствование работы по охране труда, изучение и распространение передового опыта в области безопасности и охраны труда.

Месячник проводится на территории города Севастополя в период с 18 марта по 28 апреля 2024 года в рамках празднования Всемирного Дня охраны труда.

Месячник охраны труда проводится в целях:

- пропаганды охраны труда, в том числе разъяснения работникам прав и обязанностей в области охраны труда;

- предупреждения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- соблюдения работниками установленных правил и норм в части обеспечения безопасности на рабочих местах;

- реального улучшения условий труда работников.

Задачами месячника являются активизация деятельности органов исполнительной власти и предприятий, организаций и учреждений города Севастополя, направленная на полную реализацию прав работников в области охраны труда, повышение ответственности руководителей и специалистов за обеспечением здоровых и безопасных условий труда, вовлечение каждого работника в управление охраной труда в организации, обеспечение реализации принципов социального партнёрства.

1. Общие положения

1.1. Настоящие Рекомендации разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

1.2. На предприятиях в учреждениях и организациях города Севастополя месячник охраны труда проводится с 18 марта по 18 апреля и посвящён Всемирному дню охраны труда (примерный перечень некоторых тем, месячников охраны труда в организации указан в Приложении N 1).

1.3. Работу по проведению месячника охраны в городе Севастополе организовывает Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя и размещает информационные материалы в средствах массовой информации, на сайте https://dszn.sev.gov.ru.

1.4. Месячник охраны труда в организациях, учреждениях и на предприятиях города Севастополя включает в себя комплекс мероприятий, в ходе которых проводятся семинары, выставки, "круглые столы", конкурсы среди работников на лучшее знание правил охраны труда, на лучшее рабочее место, выступления специалистов по вопросам охраны труда в средствах массовой информации, комплексные проверки условий труда и охраны труда и другие.

1.5. Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя, Государственная инспекция труда города Севастополя и другие исполнительные органы города Севастополя оказывают содействие работодателям (руководителям организаций, учреждений и предприятий) в проведении Месячника охраны труда.

2. Порядок проведения Месячника охраны труда на предприятиях в учреждениях и организациях города Севастополя

2.1. Работодателем (руководителем организации) по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации, учреждения, предприятия (иным уполномоченным работниками представительным органом) принимается распорядительный документ (приказ, распоряжение) об объявлении Месячника охраны труда, порядке его проведения, создании комиссии по организации проведению Месячника охраны труда (далее - комиссия) и утверждении её состава. Распорядительный документ доводится до сведения работников организации, учреждения, предприятия.

2.2. Комиссию возглавляет руководитель организации, учреждения, предприятия или иное уполномоченное им лицо. В состав комиссии включаются специалисты структурных подразделений организации, учреждения, предприятия, руководители подразделений, работники службы охраны труда (специалист по охране труда или ответственное лицо), представители выборного органа первичной профсоюзной организации (иного уполномоченного работниками представительного органа).

На первом заседании комиссии по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (иным уполномоченным работниками представительным органом) утверждается план работы комиссии на период проведения Месячника охраны труда, который доводится до сведения работников организации.

2.3. В соответствии с утверждённым планом в период проведения Месячника охраны труда комиссия с участием руководителей и специалистов структурных подразделений проверяет в структурных подразделениях качество:

а) проведения обучения по охране труда работников и проверки знаний ими требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, инструктажей по охране труда и стажировок на рабочем месте;

б) соблюдения работниками организации, учреждения, предприятия:

- требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда при работе на машинах, механизмах, другом производственном оборудовании и транспортных средствах;

- производственных инструкций и технологических процессов;

- технологической и трудовой дисциплины, культуры производства;

в) обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, правильности их использования, хранения, выдачи, ремонта и ухода за ними;

г) технического состояния зданий, сооружений, машин, механизмов, другого производственного оборудования и транспортных средств;

д) выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодёжи, по итогам качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников, а также соответствующих обязательств коллективного договора, соглашения по охране труда;

е) выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда.

2.4. По результатам проверок комиссия проводит совещания по вопросам охраны труда в подразделениях организации, учреждения, предприятия, готовит итоговое совещание по результатам проведения Месячника охраны труда.

2.5. В течение проведения Месячника охраны труда членами комиссии среди работников проводится информационно-разъяснительная работа по вопросам обеспечения требований охраны труда, правовых знаний в области трудового законодательства по охране труда, профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний с использованием кабинета и уголков по охране труда, стендов и плакатов, местных средств массовой информации.

2.6. В рамках проведения Месячника охраны труда комиссия организует и проводит:

а) конкурсы:

- на лучшее рабочее место по условиям труда;

- лучший участок, цех, отдел по организации работ по охране труда;

- профессионального мастерства;

- конкурс детских рисунков "О безопасности труда забочусь я, ведь дома ждёт меня семья";

- и другие;

б) медицинские осмотры работников;

в) обсуждение вопросов совершенствования по улучшению охраны труда;

г) пересмотр (обновление) инструкций по охране труда.

2.7. Результаты проведения месячника охраны труда оформляются отчётом, в котором указываются запланированные и выполненные мероприятия по улучшению охраны труда, санитарно-гигиенических, противопожарных и иных требований (Примерный перечень мероприятий, планируемых при проведении месячника охраны труда в организации (структурном, подразделении указан в Приложении N 2). Итоги проведения Месячника охраны труда подводятся на расширенном совещании организации, учреждения, предприятия в День охраны труда, дату проведения которого назначает руководитель организации, учреждения, предприятия.

В ходе расширенного совещания председатель комиссии докладывает о состоянии дел по охране труда в организации, учреждении, предприятии и ее структурных подразделениях, заслушиваются ответственные исполнители мероприятий по улучшению условий и охраны труда, определяются первоочередные меры по устранению нарушений, выявленных в ходе проверок, решаются вопросы финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда на основании статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.8. Предприятия, учреждения и организации направляют информацию об итогах проведения Месячника охраны труда в Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя на эл. адрес: ut.dtsz@gs.sev.gov.ru до 22 апреля по установленной форме (Приложение N 3).

2.9. Руководители исполнительных органов города Севастополя оказывают содействие в организации проведения месячника охраны труда в подведомственных организациях, учреждениях, предприятиях.

3. Заключительные положения

3.1. Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя совместно с Государственной инспекцией труда города Севастополя:

- обеспечивает методическое руководство организацией и проведением месячника охраны труда на территории города Севастополя;

- проводит городские мероприятия в рамках месячника и участвует в работе городских совещаний по охране труда;

- проводит пропагандистскую работу с использованием средств массовой информации;

- организует совместно с обучающими организациями, аккредитованными в установленном порядке на оказание услуг в области охраны труда, проведение семинаров по актуальным вопросам охраны труда, распространение нормативных правовых актов по охране труда, консультаций;

- подводит итоги месячника охраны труда и освещает ход проведения Месячника охраны труда в средствах массовой информации.