В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации, Распоряжением Правительства Сахалинской области от 28.12.2023 N 1197-р руководствуясь ст. ст. 10, 46 Устава муниципального образования "Холмский городской округ", администрация муниципального образования "Холмский городской округ"
постановляет:
1. Внести в Положение "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, в муниципальном образовании "Холмский городской округ" утвержденное Постановлением администрации муниципального образования "Холмский городской округ" от 18.10.2023 N 2142 следующие изменения:
1.1. Пункт 1.5 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.5. Наименования должностей (профессий) работников Учреждений и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ профессий рабочих, профессиональными стандартами.".
1.2. В разделе 2:
1.2.1. пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8. Повышающий коэффициент квалификации устанавливается к должностному окладу, ставке заработной платы за квалификационную категорию:
2.8.1. работникам, должности которых относятся к должностям работников физической культуры и спорта (приложение N 1 к настоящему Положению), медицинских и фармацевтических работников (приложение N 4 к настоящему Положению), в следующих размерах:
Квалификационная категория |
Размер повышающего коэффициента |
высшая категория |
0,35 |
первая категория |
0,20 |
вторая категория |
0,10 |
2.8.2. работникам образования (приложение N 2 к настоящему Положению) в следующих размерах:
Квалификационная категория |
Размер повышающего коэффициента |
высшая категория |
0,35 |
первая категория |
0,20 |
Повышающий коэффициент квалификации устанавливается работникам, занимающим должность, по которой им присвоена квалификационная категория в установленном законодательством порядке, со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории.";
1.2.2. абзац 1 пункта 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего образования, в следующих размерах:";
1.2.3. таблицу и абзац 2 пункта 2.10 изложить в следующей редакции:
Профессиональная квалификационная группа |
Размер повышающего коэффициента |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня |
0,35 |
Профессиональная квалификационная группа |
0,35 |
должностей работников физической культуры и спорта второго уровня |
|
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников (за исключением должностей "тренер-преподаватель", отнесенной ко 2 квалификационному уровню, и "старший тренер-преподаватель", отнесенной к 3 квалификационному уровню) |
0,35 |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня |
0,40 |
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений профессиональных квалификационных групп должностей работников образования |
0,40 |
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
0,55 |
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
0,55 |
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
0,65 |
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
0,65 |
"Средний медицинский и фармацевтический персонал" |
0,65 |
"Врачи и провизоры" |
0,65 |
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
0,86 |
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" |
0,86 |
Работникам, занимающим должности "тренер-преподаватель" и "старший тренер-преподаватель", отнесенные к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, повышающий коэффициент ПКГ устанавливается к ставке заработной платы в размере 0,10.
Работникам, занимающим должности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (Приложение N 5 к настоящему Положению), повышающий коэффициент ПКГ устанавливается к должностному окладу в размере 0,65.";
1.2.4. таблицу пункта 2.11 изложить в следующей редакции:
Наименование должности |
Размер повышающего коэффициента |
|
тренер-преподаватель, старший тренер-преподаватель, тренер-преподаватель по АФК |
1,0 |
|
Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу, гостинице, комнате отдыха водителей, общежитие и т.д.), Делопроизводитель, Кассир |
0,10 |
|
Инструктор-методист, старший инструктор-методист |
0,4 |
|
Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, специалист по закупкам |
0,5 |
1.2.5. таблицу пункта 2.12 изложить в следующей редакции:
Наименование должности |
Штатная численность отдела |
Размер повышающего коэффициента |
|
Начальник отдела (по виду или группе видов спорта) |
от 5 до 15 человек |
0,05 |
|
Начальник отдела (по виду или группе видов спорта) |
от 16 до 25 человек |
0,15 |
|
Начальник отдела (по виду или группе видов спорта) |
от 26 и более человек |
0,25 |
1.3. В разделе 4:
1.3.1. пункт 4.4 дополнить абзацем следующего содержания:
"Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.";
1.3.2. пункт 4.7 изложить в следующей редакции:
"4.7. К заработной плате работников подведомственных учреждений применяются районный коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - районный коэффициент) и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - процентная надбавка) в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Сахалинской области.".
1.4. Пункт 6.8 раздела 6 изложить в следующей редакции:
"6.8. Премии по итогам работы, предусмотренные руководителю подведомственного учреждения, его заместителям, определяются исходя из установленного должностного оклада, исчисленного пропорционально отработанному времени.".
1.5. В разделе 7:
1.5.1. абзацы 2, 3 пункта 7.3 изложить в следующей редакции:
"- для руководителей подведомственных учреждений, их заместителей и других работников - в размере не менее 6 должностных окладов, ставок заработной платы;
- для рабочих подведомственных учреждений - в размере не менее 6,6 окладов.";
1.5.2. пункт 7.5 изложить в следующей редакции:
"7.5. Формирование фонда оплаты труда работников подведомственных учреждений осуществляется с учетом финансового обеспечения выплаты районного коэффициента и процентных надбавок в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Сахалинской области.";
1.5.3. пункт 7.6 изложить в следующей редакции:
"7.6. Экономия фонда оплаты труда подведомственных учреждениях может быть использована для оказания материальной помощи и выплаты единовременных премий, не входящих в систему оплаты труда.
Порядок, конкретные размеры и условия оказания материальной помощи, случаи выплаты и размеры единовременных премий устанавливаются локальным нормативным актом подведомственного учреждения о выплатах за счет экономии фонда оплаты труда или коллективным договором в соответствии с нормативными правовыми актами Сахалинской области.".
1.6. Внести изменения в приложение N 1 "Должностные оклады работников физической культуры и спорта" к Положению, заменив в разделе "Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня" в графе "Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами" слова "Руководитель (заведующий, начальник) структурного подразделения по спортивной (адаптивной, физкультурно-спортивной, спортивно-массовой) работе" на слова "Начальник отдела (по виду или группе видов спорта)".
1.7. Внести изменения в приложение N 3 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей" к Положению, заменив в разделе "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" цифры "9022" цифрами "9545".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Холмская панорама" и разместить на сайте администрации муниципального образования "Холмский городской округ".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра муниципального образования "Холмский городской округ" Белоцерковскую Наталью Александровну.
Мэр муниципального образования |
Д. Любчинов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования "Холмский городской округ" Сахалинской области от 26 февраля 2024 г. N 286 "О внесении изменений в постановление "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, в муниципальном образовании "Холмский городской округ", утверждённое постановлением администрации муниципального образования "Холмский городской округ" от 18.10.2023 N 2142"
Вступает в силу с 8 марта 2024 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Опубликование:
Холмская панорама, 8 марта 2024 г. N 10