Приложение. Положение о порядке осуществления выплат на санаторно-курортное лечение лиц, замещающих государственные должности Белгородской области и должности государственной гражданской службы Белгородской области

Приложение

Утверждено
постановлением
Губернатора Белгородской области
от 25 марта 2024 г. N 35

Положение
о порядке осуществления выплат на санаторно-курортное лечение лиц, замещающих государственные должности Белгородской области и должности государственной гражданской службы Белгородской области

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке осуществления выплат на санаторно-курортное лечение лиц, замещающих государственные должности Белгородской области и должности государственной гражданской службы Белгородской области (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, пунктом 5 статьи 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 13 закона Белгородской области от 22 марта 2007 года N 105 "О государственных должностях Белгородской области и гарантиях деятельности лиц, их замещающих" и определяет условия предоставления и размер выплаты на санаторно-курортное лечение (далее - выплата) лиц, замещающих государственные должности Белгородской области и должности государственной гражданской службы Белгородской области.

2. Условия и размеры выплаты

2.1. Выплата производится один раз в календарному году по месту службы лица, замещающего государственную должность Белгородской области или должность государственной гражданской службы Белгородской области, в следующих размерах:

- лицам, замещающим государственные должности Белгородской области, - в размере трехкратного ежемесячного базового денежного вознаграждения;

- лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Белгородской области, - в размере трехкратного ежемесячного денежного содержания, включающего в себя должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью, оклад в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы, надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, за особые условия государственной гражданской службы, ежемесячное денежное поощрение.

2.2. Размер выплаты за фактически отработанное время в случаях, установленных Положением, определяется путем деления установленного на дату выплаты размера выплаты на количество рабочих дней в данном году и умножения на количество отработанных рабочих дней за данный календарный год на государственной должности или должности государственной гражданской службы Белгородской области.

3. Порядок осуществления выплаты

3.1. Выплата производится при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска в соответствии с утвержденным графиком предоставления отпусков на текущий календарный год.

3.2. Выплата производится на основании личного заявления лица, замещающего государственную должность Белгородской области или должность государственной гражданской службы Белгородской области, в службу, осуществляющую полномочия по ведению бухгалтерского учета.

3.3. Выплата за первый календарный год службы производится за фактически отработанное время в декабре текущего года лицам, замещающим государственную должность Белгородской области или должность государственной гражданской службы Белгородской области, проработавшим в исполнительном, государственном органе Белгородской области не менее шести месяцев, но не ранее чем после успешного завершения испытания.

3.4. Лицам, замещающим государственную должность Белгородской области или должность государственной гражданской службы Белгородской области, не использовавшим отпуск в течение текущего календарного года или не воспользовавшимся правом на получение выплаты при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска, выплата производится на основании личного заявления в службу, осуществляющую полномочия по ведению бухгалтерского учета, в декабре текущего года и на следующий календарный год не переносится.

3.5. Лица, замещающие государственную должность Белгородской области или должность государственной гражданской службы Белгородской области, после завершения отпуска, предоставленного в соответствии с частью 1 статьи 128, статьями 255, 256 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 15 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", имеют право на выплату за фактически отработанное время в текущем году, но не ранее чем через шесть месяцев после завершения указанного отпуска при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или в декабре текущего года.

3.6. Лицам, замещавшим в текущем календарном году перед поступлением на службу государственные должности Белгородской области или должности государственной гражданской службы Белгородской области и получившим выплату по предыдущему месту службы в размере, установленном в пункте 2.1 раздела 2 Положения, выплата по новому месту службы в текущем календарном году не производится.

Получение (неполучение) выплаты подтверждается справкой службы, осуществляющей полномочия по ведению бухгалтерского учета.

4. Заключительные положения

4.1. Выплата производится за счет средств бюджета Белгородской области.

Расходы на выплату предусматриваются в сметах расходов на содержание соответствующих исполнительных и государственных органов Белгородской области по соответствующему коду бюджетной классификации.

4.2. Размер выплаты не учитывается при исчислении среднего заработка лиц, замещающих государственные должности Белгородской области и должности государственной гражданской службы Белгородской области, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

4.3. Размер выплаты не включается в размер среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Белгородской области и должности государственной гражданской службы Белгородской области.

4.4. Ответственность за правильность начисления и своевременность осуществления выплаты несет соответствующая служба, осуществляющая полномочия по ведению бухгалтерского учета.