Приказ Аппарата Правительства Республики Калмыкия от 15 марта 2024 г. N 89-п "О внесении изменений в приказ Аппарата Правительства Республики Калмыкия от 24.10.2018 N 288/1-п"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" приказываю:

Внести в приказ Аппарата Правительства Республики Калмыкия от 24 октября 2018 г. N 288/1-п "О конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия и включение в кадровый резерв Аппарата Правительства Республики Калмыкия" следующие изменения:

1. В приложении N 1 "Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия и включение в кадровый резерв Аппарата Правительства Республики Калмыкия":

1) в пункте 3 раздела II "Подготовка к проведению конкурса":

слова "их соответствия квалификационным требованиям" исключить;

после слов "проведение групповых дискуссий," дополнить словами "подготовку проекта документов,";

после слов "и иных письменных работ," дополнить словами "решение практических задач";

2) в разделе IV "Проведение конкурсов":

а) в пункте 1:

после слов "Конкурсная комиссия оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень";

слова "и о квалификации" заменить словами "и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии)";

б) дополнить пунктом 1(1) следующего содержания:

"1(1). Конкурсная комиссия осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования)";

в) пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:

"Аппаратом Правительства Республики Калмыкия создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур";

г) пункт 8 дополнить абзацем следующего содержания:

"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения";

д) в пункте 9:

после слов "других конкурсных заданий," дополнить словами "оцениваемых членами конкурсной комиссии,";

после слов "аналогичных конкурсных заданий," дополнить словами "предусматривающих формализованный подсчет результатов";

е) в пункте 10 после слов "формирует рейтинг кандидатов" дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов";

3) в Приложении N 1 "Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия и в включение в кадровый резерв Аппарата Правительства Республики Калмыкия":

в графе "Методы оценки" позиции "Обеспечивающие специалисты" после слов "индивидуальное собеседование" дополнить словом "анкетирование";

4) в Приложении N 2 "Описание методов профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), применяемых при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия и включение в кадровый резерв Аппарата Правительства Республики Калмыкия":

а) раздел II "Анкетирование" дополнить абзацем следующего содержания:

"В анкету также могут быть включены дополнительные вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата";

б) дополнить разделом VII следующего содержания:

"VII. Решение практических задач

Решение практических задач подразумевает ознакомление кандидата с проблемной ситуацией, изложенной в формате текста или видео, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, и подготовку кандидатом ответов на вопросы, направленные на выявление его на аналитических, стратегических или управленческих способностей".

2. Приложение N 3 "Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Аппарате Правительства Республики Калмыкия и включение в кадровый резерв Аппарата Правительства Республики Калмыкия", изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к приказу Аппарата
Правительства Республики Калмыкия
от 24 октября 2018 г. N 288/1-п

Состав
конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Аппарате Правительства Республики Калмыкия и включение в кадровый резерв Аппарата Правительства Республики Калмыкия

Инжиева Б.Б. - Первый заместитель Руководителя Аппарата Правительства Республики Калмыкия, председатель комиссии;

Михаляев О.Н. - заместитель Руководителя Аппарата Правительства Республики Калмыкия, заместитель председателя комиссии;

Бадышева Д.Х. - эксперт-консультант отдела по вопросам государственной службы Управления по вопросам государственной службы и кадровой работы Аппарата Правительства Республики Калмыкия, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

Авеева Н.Ц. - советник Председателя Правительства Республики Калмыкия;

Аджиева С.А. - начальник отдела по вопросам государственной службы Управления по вопросам государственной службы и кадровой работы Аппарата Правительства Республики Калмыкия;

Горяева Ж.В. - начальник Управления по вопросам государственной службы и кадровой работы Аппарата Правительства Республики Калмыкия;

Руководитель структурного подразделения Аппарата Правительства Республики Калмыкия, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы;

Представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной гражданской службой - не менее 3 человек (по согласованию).".

Первый заместитель Руководителя Аппарата Правительства Республики Калмыкия

Б. Инжиева