Раздел IV. Оплата труда председателя контрольно-счетной палаты Бежецкого муниципального округа Тверской области

Раздел IV
Оплата труда председателя контрольно-счетной палаты Бежецкого муниципального округа Тверской области

29. Оплата труда председателя КСП осуществляется за счет средств бюджета Бежецкого муниципального округа, производится в виде денежного содержания и состоит из должностного оклада, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной надбавки за выслугу лет; ежемесячной надбавки за особые условия; ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; материальной помощи; премии за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, иных выплат, предусмотренных законодательством и правовыми актами Думы Бежецкого муниципального округа Тверской области.

Объём средств на оплату труда председателя КСП формируется на календарный год в бюджете Бежецкого муниципального округа Тверской области.

30. Размер должностного оклада председателя КСП в соответствии с решением о бюджете Бежецкого муниципального округа Тверской области на соответствующий год увеличивается (индексируется) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих Бежецкого муниципального округа Тверской области.

Размер должностного оклада председателя КСП - 19888 рублей.

31. Размер ежемесячного денежного поощрения составляет 50% должностного оклада и выплачивается без издания муниципального правового акта.

32. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу в зависимости от стажа работы председателя КСП:

от 1 года до 5 лет -10%;

от 5 до 10 лет - 15%;

от 10 до 15 лет - 20%;

свыше 15 лет - 30%.

В стаж работы председателя КСП, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, а также дополнительного оплачиваемого отпуска, включаются все периоды трудовой деятельности.

33. Ежемесячная надбавка за особые условия труда устанавливается в размере 135% должностного оклада.

34. Председателю КСП на основании распоряжения Думы Бежецкого муниципального округа Тверской области производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (части данного отпуска вне зависимости от ее продолжительности) в размере одного должностного оклада.

В случае вступления председателя КСП в должность в течение текущего календарного года единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается пропорционально фактически отработанному времени в текущем календарном году.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска удерживается за неотработанное в текущем календарном году время при досрочном прекращении полномочий председателя КСП.

35. Председателю КСП оказывается материальная помощь в размере одного должностного оклада в год по его заявлению и на основании распоряжения Думы Бежецкого муниципального округа Тверской области.

В случае вступления в должность председателя КСП в течение текущего календарного года, прекращения полномочий председателя КСП материальная помощь выплачивается пропорционально фактически отработанному времени в текущем году.

36. За счет экономии средств фонда оплаты труда председателю КСП может выплачиваться:

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий (производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничивается);

- материальная помощь, выплачиваемая в календарном году (максимальными размерами не ограничивается);

- единовременная материальная помощь в размере одного должностного оклада:

по случаю достижения 50, 55, 60, 65-летнего возраста;

в случаях смерти близких родственников.

Единовременное поощрение к юбилейным датам выплачивается на основании распоряжения Думы Бежецкого муниципального округа Тверской области без предоставления заявления председателя КСП.

37. Ежемесячная надбавка за выслугу лет, ежемесячная надбавка за особые условия работы, ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну устанавливаются распоряжением Думы Бежецкого муниципального округа Тверской области и выплачиваются вместе с заработной платой данного месяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка в Думе Бежецкого муниципального округа Тверской области для выплаты заработной платы, без издания ежемесячных распоряжений Думы Бежецкого муниципального округа Тверской области.

38. Председателю КСП за счет средств бюджета Бежецкого муниципального округа Тверской области на соответствующий финансовый год, осуществляется единовременная ежегодная денежная выплата на лечение и отдых.

В случае вступления в должность председателя КСП в текущем календарном году ежегодная единовременная выплата на лечение и отдых предоставляется пропорционально фактически отработанному времени в текущем году.

Ежегодная единовременная выплата на лечение и отдых не предоставляется за неотработанное в текущем году время в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком и нахождением в отпуске без сохранения денежного содержания свыше 14 календарных дней в суммарном количестве.

Ежегодная единовременная выплата на лечение и отдых производится председателю КСП по его заявлению на основании распоряжения Думы Бежецкого муниципального округа Тверской области.

Предельный размер ежегодной денежной выплаты определяется Думой Бежецкого муниципального округа Тверской области в соответствии с решением Думы Бежецкого муниципального округа Тверской области о бюджете Бежецкого муниципального округа Тверской области на соответствующий год.