Глава 3. Полномочия руководства Службы

Глава 3. Полномочия руководства Службы

9. Руководитель (директор) Службы:

1) осуществляет общее руководство деятельностью Службы;

2) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Службу задач и функций;

3) организует работу и распределяет обязанности между членами Правления Службы, а также между работниками Службы;

4) утверждает смету расходов на содержание Службы, штатное расписание и структуру Службы в пределах установленной Правительством Калининградской области штатной численности и бюджетных ассигнований на осуществление деятельности Службы;

5) утверждает положения о структурных подразделениях Службы;

6) действует без доверенности, представляет Службу в федеральных органах государственной власти (законодательной, исполнительной, судебной), органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления, а также в других российских и иностранных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации;

7) обеспечивает в установленном порядке представление интересов Губернатора Калининградской области и Правительства Калининградской области в судебных и иных органах в сфере деятельности Службы;

8) вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатора Калининградской области и (или) Правительства Калининградской области проекты правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Службы;

9) подписывает решения, принимаемые Правлением Службы;

10) принимает решения о поощрении или награждении государственных гражданских служащих Службы;

11) представляет в установленном порядке особо отличившихся работников Службы к присвоению почетных званий и к награждению государственными наградами Российской Федерации;

12) от имени Службы рассматривает дела об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, и принимает решения о применении административных наказаний;

13) принимает меры по борьбе с коррупцией;

14) утверждает перечень должностных лиц Службы, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

15) организует и проводит мероприятия по выполнению требований Федерального закона от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации";

16) обеспечивает защиту государственных информационных ресурсов, сведений ограниченного доступа, находящихся в ведении Службы, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

17) несет персональную ответственность за соблюдение требований, установленных законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок;

18) организует выполнение и осуществление мер пожарной безопасности в соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной безопасности";

19) представляет предложения по формированию резерва управленческих кадров Калининградской области и организует в пределах своих полномочий работу по его использованию;

20) несет персональную ответственность за организацию мероприятий по охране труда в Службе;

21) при назначении на должность и освобождении от должности производит прием и передачу дел в порядке, установленном Правительством Калининградской области;

22) принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

23) уведомляет в письменной форме представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

24) несет персональную ответственность за реализацию предусмотренных действующим законодательством антикоррупционных стандартов и механизмов их соблюдения;

25) несет персональную ответственность за организацию работы по защите персональных данных в соответствии с действующим законодательством;

26) несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в Службе;

27) несет персональную ответственность за реализацию государственных программ развития Калининградской области в рамках своих полномочий.

10. Первый заместитель руководителя (директора) Службы - начальник отдела Службы:

1) содействует работе руководителя (директора) Службы в реализации возложенных на Службу полномочий;

2) координирует и контролирует работу отделов Службы;

3) участвует в планировании работы отдела и Службы, а также в разработке мероприятий по повышению качества их деятельности;

4) осуществляет контроль за своевременным исполнением документов согласно пункту 150 Регламента Правительства Калининградской области;

5) рассматривает и визирует проекты документов, представляемых на подпись руководителю (директору) Службы;

6) взаимодействует с органами государственной власти и органами местного самоуправления, гражданами и организациями, а также с Правительством Калининградской области;

7) осуществляет иные полномочия, предусмотренные должностным регламентом.