Приказ Министерства образования и науки Республики Алтай от 26 марта 2024 г. N П-06-01/0006 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству образования и науки Республики Алтай, по виду экономической деятельности "Научные исследования и разработки"

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Республики Алтай от 17 октября 2023 г. N 389 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 г. N 252" и в целях индексации заработной платы работников бюджетного научного учреждения Республики Алтай "Научно-исследовательский институт алтаистики им. С.С. Суразакова" с 1 октября 2023 г. на 5,5 процента приказываю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству образования и науки Республики Алтай, по виду экономической деятельности "Научные исследования и разработки", утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Алтай от 5 декабря 2018 г. N 1324, следующие изменения:

а) раздел VII дополнить пунктами 51.1 и 51.2 следующего содержания:

"51.1. Оказание материальной помощи к отпуску руководителю учреждения, заместителям руководителя учреждения производится в размере не более одного должностного оклада соответствующего руководителя, заместителя руководителя в год.

Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения и ее размере принимается Министерством на основании письменного заявления руководителя учреждения.

51.2. Районный коэффициент на материальную помощь не начисляется.";

б) в пункте 55 раздела VIII:

в подпункте "в" цифры "0,7" заменить цифрами "2,516";

в подпункте "д" цифры "10,5" заменить цифрами "25";

в) приложения N 1 - N 3 к указанному Примерному положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
Республики Алтай, подведомственных
Министерству образования и науки
Республики Алтай, по виду
экономической деятельности "Научные
исследования и разработки"

Рекомендуемые минимальные размеры
окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности научных сотрудников и других служащих, включенные в профессиональные квалификационные группы, и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) по занимаемым должностям

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ)/квалификационный уровень/наименование должностей	Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей	Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) по занимаемым должностям
1.	Профессиональные квалификационные группы должностей работников сферы научных исследований и разработок
1.1.	Должности, отнесенные к ПКГ должностей научно-технических работников второго уровня:	4989
1.1.1.	4 квалификационный уровень: лаборант-исследователь	4989	до 0,03
1.2.	Должности, отнесенные к ПКГ должностей научных работников и руководителей структурных подразделений (должности научных сотрудников):
1.2.1.	1 квалификационный уровень:
1.2.1.1.	Младший научный сотрудник	6566
1.2.1.2.	Научный сотрудник	6566	до 0,38
1.2.2.	2 квалификационный уровень: старший научный сотрудник	6566	от 0,38 до 0,5
1.2.3.	3 квалификационный уровень: ведущий научный сотрудник	6566	от 0,5 до 0,75
1.2.4.	4 квалификационный уровень: главный научный сотрудник	6566	от 0,75 до 1,00
1.3.	Должности, отнесенные к ПКГ должностей научных работников и руководителей структурных подразделений (должности руководителей структурных подразделений)	6566
1.3.1	4 квалификационный уровень: заведующий (начальник) научно-исследовательским (конструкторским), экспертным отделом (лабораторией, отделением, сектором); ученый секретарь	6566	от 0,75 до 0,87
2.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
2.1.	Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":
2.1.1.	1 квалификационный уровень: архивариус	3784
2.2.	Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":
2.2.1.	1 квалификационный уровень: секретарь руководителя	4989	до 0,03
2.2.2.	2 квалификационный уровень: заведующий хозяйством	4989	от 0,03 до 0,09
2.3.	Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
2.3.1.	1 квалификационный уровень: инженер-программист (программист); специалист по кадрам; экономист; юрисконсульт	6022	до 0,03
2.3.2.	2 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	6022	от 0,03 до 0,10
2.3.3.	3 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	6022	от 0,10 до 0,21
2.3.4.	4 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	6022	от 0,21 до 0,32
3.	Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии
3.1.	Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена": библиотекарь	5255	до 0,02

Приложение N 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
Республики Алтай, подведомственных
Министерству образования и науки
Республики Алтай, по виду
экономической деятельности "Научные
исследования и разработки"

Рекомендуемые минимальные размеры
окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, квалификационные требования к которым и наименования которых установлены в соответствии с профессиональными стандартами

N п/п	Уровень квалификации/наименование должностей служащих/ссылка на профессиональный стандарт, в соответствии с которым устанавливаются наименования должностей и квалификационные требования к ним	Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
1	5 уровень квалификации:
1.1.	Специалист по закупкам 1	6022

______________________________

¹⁾ профессиональный стандарт "Специалист в сфере закупок", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 г. N 625н.

______________________________

Приложение N 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
Республики Алтай, подведомственных
Министерству образования и науки
Республики Алтай, по виду
экономической деятельности "Научные
исследования и разработки"

Рекомендуемые минимальные размеры
окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ)/квалификационный уровень/наименование профессий	Размер оклада, рублей
1.	Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":
1.1.	1 квалификационный уровень:
1.1.1	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; уборщик служебных помещений	3521
1.1.2	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь-сантехник)	3954
2.	Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":
2.1.	1 квалификационный уровень:
2.1.1.	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий; водитель автомобиля	4989".

2. Отделу финансового контроля, экономического анализа и прогнозирования Министерства образования и науки Республики Алтай в течение 2 рабочих дней, следующих со дня подписания настоящего Приказа, довести его до бюджетного научного учреждения Республики Алтай "Научно-исследовательский институт алтаистики им. С.С. Суразакова" (далее - учреждение).

3. Руководителю учреждения в течение 5 рабочих дней, следующих со дня вступления в силу настоящего Приказа:

привести локальные нормативные акты учреждения, содержащие нормы трудового права, в части оплаты труда работников в соответствии с настоящим Приказом с учетом мнения представительного органа работников;

заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками учреждения.

4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

Министр

О.С. Саврасова