Приказ Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Самарской области от 22 марта 2024 г. N 57 "О внесении изменений в приказ министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Самарской области от 29.03.2022 N 44 "Об утверждении Положения о комиссии министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Самарской области по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих Самарской области и руководителей учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед министерством энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Самарской области, и урегулированию конфликта интересов"

В целях приведения нормативных правовых актов министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Самарской области (далее - министерство) в соответствие с действующим законодательством, приказываю:

1. Внести в приказ министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Самарской области от 29.03.2022 N 44 "Об утверждении Положения о комиссии министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Самарской области по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих Самарской области и руководителей учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед министерством энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Самарской области, и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:

в Положении о комиссии министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Самарской области по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих Самарской области и руководителей учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед министерством энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Самарской области, и урегулированию конфликта интересов":

подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:

"а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими министерства (далее - гражданские служащие), гражданами, ранее замещавшими должности государственной гражданской службы Самарской области (далее - гражданская служба) в министерстве, руководителей учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед министерством, для которых работодателем является министр энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Самарской области (далее соответственно - министр, руководители подведомственных учреждений), ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному (должностному) поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);".

пункт 14 дополнить подпунктом "ж":

"ж) уведомление государственного служащего, руководителя подведомственного учреждения о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".

пункт 18, 19 изложить в следующей редакции:

"18. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "в" и подпункта "ж" пункта 14 настоящего Положения, рассматриваются управлением государственной службы и наград министерства, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.

19. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "в" пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "в", подпунктах "е" и "ж" пункта 14 настоящего Положения, гражданские служащие управления государственной службы и наград министерства имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон", в том числе для направления запросов. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:

Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 15, 17 и абзацем 5 пункта "в" настоящего Положения, должны содержать:

а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "в" и подпунктах "е" и 14 настоящего Положения;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "в" и подпунктах "е" и 14 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 31, 35, 35.1, 37 настоящего Положения или иного решения.

пункты 22, 23 изложить в следующей редакции:

"22. Уведомления, указанные в подпунктах "е" и "ж" пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.

23. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, руководителя подведомственного учреждения, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному (должностному) поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в министерстве. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий, руководитель подведомственного учреждения или гражданин, замещавший должность гражданской службы в министерстве, указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктами "в" и "ж" пункта 14 настоящего Положения."

подпункт "а" пункта 24 изложить в следующей редакции:

"а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктами "в" и "ж" пункта 14 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего, руководителя подведомственного учреждения или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в министерстве, лично присутствовать на заседании Комиссии;".

дополнить пунктом 35.1 следующего содержания:

"35.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "ж" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов:

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".

пункт 36 изложить в следующей редакции:

36. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "в", "е" и "ж" пункта 14 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 27-35.1 и 37 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

5. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.

6. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр

В.А. Василенко