Приказ Департамента ветеринарии Самарской области от 27 марта 2024 г. N 84-п "О внесении изменений в приказ департамента ветеринарии Самарской области от 10.02.2015 N 74-п "О комиссии департамента ветеринарии Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

В целях приведения нормативных правовых актов департамента ветеринарии Самарской области в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации приказываю:

1. Внести в приказ департамента ветеринарии Самарской области от 10.02.2015 N 74-п "О комиссии департамента ветеринарии Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:

в Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента ветеринарии Самарской области и урегулированию конфликта интересов:

подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:

"а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Департамента (далее - государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";

подпункт "б" пункта 14 дополнить абзацем шестым следующего содержания:

"уведомление государственного служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции, поданное в течение трех рабочих дней со дня, когда ему стало известно об этом. В случае, если указанные обстоятельства препятствуют подаче уведомления об этом в установленный срок, такое уведомление должно быть подано не позднее 10 рабочих дней со дня прекращения указанных обстоятельств;";

пункт 18.1 изложить в следующей редакции:

"18.1. Уведомление, указанное в абзаце пятом и шестом подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, рассматривается гражданским служащим Департамента, в должностной регламент которого включены обязанности по кадровому обеспечению деятельности Департамента, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";

пункт 18.2 изложить в следующей редакции:

"18.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом и шестом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, гражданский служащий Департамента, в должностной регламент которого включены обязанности по кадровому обеспечению деятельности Департамента, имеет право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель Департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон", в том числе для направления запросов. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";

дополнить пунктом 28.3 следующего содержания:

"28.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце шестом подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

Гражданский служащий освобождается от ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных федеральными законами в целях противодействия коррупции, в случае, если несоблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также неисполнение таких обязанностей признается следствием не зависящих от гражданского служащего обстоятельств.

Соблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также исполнение таких обязанностей должно быть обеспечено гражданским служащим не позднее чем через один месяц со дня прекращения действия не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению таких ограничений, запретов и требований, а также исполнению таких обязанностей, если иное не установлено федеральными законами;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю Департамента применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.".

2. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Врио руководителя

Д.М. Шинкевич