Приложение N 1. Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетном органе муниципального образования "Город Ахтубинск"

Приложение N 1
к решению Совета муниципального
образования "Городское поселение
город Ахтубинск Ахтубинского муниципального
района Астраханской области"
от 28 февраля 2024 года N 281/64

Положение
об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетном органе муниципального образования "Город Ахтубинск"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет условия и фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетном органе муниципального образования "Город Ахтубинск" (далее - Контрольно-счетный орган).

К лицам, замещающим муниципальные должности в Контрольно-счетном органе, относится председатель Контрольно-счетного органа муниципального образования "Город Ахтубинск" (далее - председатель Контрольно-счетного органа).

2. Формирование расходов на оплату труда

2.1. Оплата труда председателя Контрольно-счетного органа, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, состоит из:

1) ежемесячного денежного вознаграждения;

2) ежемесячного денежного поощрения;

3) единовременной премии;

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

2.2. Размер ежемесячного денежного вознаграждения председателю

Контрольно-счетного органа, устанавливается в размере 70 процентов от денежного вознаграждения главы муниципального образования "Городское поселение город Ахтубинск Ахтубинского муниципального района

Астраханской области".

2.3. Предельный объем денежного поощрения устанавливается в размере 20 процентов от ежемесячного денежного вознаграждения.

2.4. Предельный объем единовременной премии устанавливается в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения. Выплата единовременной премии осуществляется один раз в год и может быть приурочена к ежегодному оплачиваемому отпуску.

В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная премия, выплачивается в полном объёме к одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.

В случае если отпуск не использован в течение года, единовременная премия может быть выплачена в конце календарного года на основании письменного заявления.

Председателю Контрольно-счетного органа в год начала исполнения должностных полномочий в соответствующем календарном году единовременная премия, выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в случае его неиспользования в декабре текущего календарного года пропорционально отработанному времени.

При прекращении полномочий председателя Контрольно-счетного органа единовременная премия при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачиваются по заявлению, пропорционально отработанному времени в текущем году.

2.5. Предельный объем единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения.

2.6. Размеры ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения и иных выплат председателю Контрольно-счетного органа, устанавливаются распоряжением председателя и учитываются во всех случаях исчисления среднего заработка для оплаты ежегодных отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

3. Иные выплаты

3.1. При формировании расходов на оплату труда председателя Контрольно-счетного органа, не учитываются выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Астраханской области и не планируемые при формировании фонда оплаты (выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, выплаты материальной помощи при рождении ребёнка, выплаты поощрения в связи с юбилейными датами, выплаты поощрения в связи с выходом на пенсию, иные выплаты).

3.2. Размер выплат определяется решением представительного органа муниципального образования "Городское поселение город Ахтубинск Ахтубинского муниципального района Астраханской области" в процентном отношении к размеру ежемесячного денежного вознаграждения председателя Контрольно-счетного органа и не может превышать одного размера ежемесячного денежного вознаграждения в год.

4. Заключительные положения

4.1. Средства фонда оплаты труда могут быть перераспределены между выплатами, предусмотренными пунктом 2.1 настоящего Положения.

4.2. Финансирование расходов, предусмотренных настоящим Положением, производится за счёт средств бюджета муниципального образования "Городское поселение город Ахтубинск Ахтубинского муниципального района Астраханской области".