В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указами Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" и от 25.01.2024 N 71 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" администрация городского округа "Город Калининград" постановляет:
1. Внести следующие изменения в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации городского округа "Город Калининград", утвержденное постановлением администрации городского округа "Город Калининград" от 14.05.2021 N 357:
1) пункт 3.1 изложить в новой редакции:
"3.1. В обеспечении соблюдения муниципальными служащими администрации (далее - муниципальные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, правовыми актами Калининградской области, муниципальными правовыми актами городского округа "Город Калининград" (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов).";
2) пункт 13 дополнить подпунктом 13.6 следующего содержания:
"13.6. Уведомление муниципального служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
3) пункт 17 изложить в новой редакции:
"17. Уведомления, указанные в пунктах 13.2.3, 13.6 настоящего Положения, рассматриваются отделом по противодействию коррупции администрации, который осуществляет подготовку проекта мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомлений.";
4) в пункте 18 слова "по результатам рассмотрения обращения о даче согласия на заключение трудового договора, уведомления о заключении трудового договора или уведомления о возникновении личной заинтересованности уполномоченные лица отдела по противодействию коррупции имеют право" заменить словами "по результатам рассмотрения обращения, указанного в пункте 13.2.1, или уведомлений, указанных в пунктах 13.2.3, 13.5, 13.6 настоящего Положения, должностные лица отдела по противодействию коррупции имеют право";
5) в пункте 19.1 слова "указанных в подпунктах 13.2.1, 13.2.3 пункта 13.2, пункте 13.5 настоящего Положения;" заменить словами "указанных в пунктах 13.2.1, 13.2.3, 13.5 и 13.6 настоящего Положения;";
6) пункт 19.3 изложить в новой редакции:
"19.3. Мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в пунктах 13.2.1, 13.2.3, 13.5 и 13.6 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 29, 32, 32.1 и 33 настоящего Положения или иного решения.";
7) пункт 22 изложить в новой редакции:
"22. Уведомления, указанные в пунктах 13.5 и 13.6 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.";
8) в пункте 23 слова "пунктом 13.2" заменить словами "пунктами 13.2 и 13.6";
9) в пункте 24.1 слова "пунктом 13.2" заменить словами "пунктами 13.2 и 13.6";
10) пункт 32 изложить в новой редакции:
"32. По итогам рассмотрения уведомления о личной заинтересованности (пункт 13.2.3 настоящего Положения) комиссия принимает одно из следующих решений:
признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) главе администрации принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.";
11) дополнить пунктом 32.1 следующего содержания:
"32.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в пункте 13.6 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
2) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
12) пункт 34 изложить в новой редакции:
"34. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в пунктах 13.1, 13.2, 13.4, 13.5 и 13.6 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 27-33 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".
2. Внести следующие изменения в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов руководителей муниципальных организаций городского округа "Город Калининград", утвержденное постановлением администрации городского округа "Город Калининград" от 28.06.2022 N 530:
1) подпункт 1 пункта 3 изложить в новой редакции:
"1) в обеспечении соблюдения руководителями муниципальных организаций (далее - руководители) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом N 273-ФЗ, другими федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, правовыми актами Калининградской области, муниципальными правовыми актами городского округа "Город Калининград", локальными актами муниципальной организации (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";
2) в пункте 13.2:
в подпункте 2 знак "." заменить знаком ";";
дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) уведомление руководителя о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
3) пункт 15 изложить в новой редакции:
"15. Уведомления, указанные в пункте 13.2 настоящего Положения, рассматриваются отделом по противодействию коррупции администрации, который осуществляет подготовку проекта мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомлений.";
4) в пункте 16 слова "При подготовке мотивированного заключения заинтересованности уполномоченные лица отдела" заменить словами "При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомлений, указанных в пункте 13.2 настоящего Положения, должностные лица отдела";
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду слова "При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения документов и материалов в соответствии с пунктом 13 Положения должностные лица отдела" заменить словами"
5) в подпункте 3 пункта 17 слова "уведомления о возникновении личной заинтересованности, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 27, 29, 30 настоящего Положения" заменить словами "уведомлений, указанных в пункте 13.2 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 27, 29, 27.1, 30 настоящего Положения";
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду слова "уведомления о возникновении личной заинтересованности, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктом 27 настоящего Положения" заменить словами"
6) в подпункте 1 пункта 21 слова "в уведомлении" заменить словами "в уведомлениях";
7) дополнить пунктом 27.1 следующего содержания:
"27.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 3 пункта 13.2 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от руководителя обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
2) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от руководителя обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".
3. Управлению делопроизводства администрации городского округа "Город Калининград" (Липовецкая Ю.И.) обеспечить опубликование постановления в газете "Гражданин", размещение на официальном сайте администрации городского округа "Город Калининград" в сети Интернет и направить копию постановления в Правительство Калининградской области для внесения в регистр муниципальных нормативных правовых актов Калининградской области.
Глава администрации |
Е.И. Дятлова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 18 марта 2024 г. N 189 "О внесении изменений в некоторые постановления администрации городского округа "Город Калининград" по вопросам противодействия коррупции"
Вступает в силу с 18 марта 2024 г.
Опубликование:
газета "Гражданин" от 21 марта 2024 г. N 11