Приказ Департамента образования и науки Ивановской области от 25 марта 2024 г. N 343-о "О внесении изменений в приказ Департамента образования Ивановской области от 22.06.2017 N 1016-о "Об утверждении положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования Ивановской области"

В соответствии с поручением Президента Российской Федерация по итогам заседания Совета по стратегическому развитию и национальным проектам от 21.12.2023 и в целях совершенствования системы мотивации руководителей организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования и образовательным программам дополнительного профессионального образования, приказываю:

1. Внести в приказ Департамента образования Ивановской области 22.06.2017 N 1016-о "Об утверждении положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования Ивановской области" (далее - приказ N 1016-о) следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 28 марта 2024 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 г.

1.1. Пункты 1.3., 1.5. таблицы 1 приложения 1 к Положению о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области изложить в новой редакции:

1.3.	Организация и участие обучающихся в конкурсах и мероприятиях:
	Организация и проведение мероприятий образовательной организацией:		14
	- регионального и межрегиональных мероприятий профессиональной направленности: конкурсы, олимпиады, чемпионаты "Молодые профессионалы" "Абилимпикс" (за каждое мероприятие)	5
	- демонстрационного экзамена по международным стандартам на базе площадки, созданной в образовательной организации (за каждую компетенцию)	5
	- областных и межрегиональных мероприятий воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной)	4
	Наличие призовых мест обучающихся в конкурсах и олимпиадах профессиональной направленности, чемпионатах "Молодые профессионалы", "Абилимпикс" разного уровня:		18
	- региональный, межрегиональный (1 место; 2 место; 3 место)	5; 4; 3
	- всероссийский (1 место; 2 место; 3 место (в т.ч. медаль за профессионализм); очное участие (с результатом в 1 половине участников))	10; 8; 6; 4
	Наличие призовых мест обучающихся в конкурсах и олимпиадах воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной), конкурсах и олимпиадах по общеобразовательным дисциплинам (очная форма участия):		15
	- региональный, межрегиональный (1 место; 2 место; 3 место)	4;3; 2
	- всероссийский (1 место; 2 место; 3 место)	6; 5; 4
1.5.	Организация работы по содействию трудоустройству выпускников образовательной организации (доля выпускников, трудоустроенных в отчетном периоде (в т.ч. получивших статус индивидуального предпринимателя или самозанятого, служба в рядах ВС РФ), в общем количестве выпускников предыдущего года (для 1 и 2 кв.) и текущего года (для Зи 4 кв.): - 80% и более; - от 70% до 80%; - от 60% до 70%; - менее 60%	7; 5; 3; 0	7

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 28 марта 2024 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 г.

1.2. Таблицу 1 приложения 1 к Положению о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

1.6.

Доля выпускников, завершивших обучение по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям в общем количестве выпускников предыдущего (текущего) года (1, 2 квартал - отношение количества выпускников, завершивших обучение в предыдущем году, 3, 4 квартал - отношение количества выпускников, завершивших обучение в текущем году по специальностям и профессиям в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.12.2022 N 831, постановлением Правительства Ивановской области от 30.01.2023 N 23-п): - 70% и более; - от 30% до 70%; - менее 30%

5; 3; 0

5

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 28 марта 2024 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

1.3. Пункты 1.4., 1.5., 2.2 таблицы 2 приложения 1 к Положению о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области изложить в новой редакции:

1.4.	Доля слушателей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам из федерального реестра дополнительных профессиональных программ (далее - ДПО, ФР) за отчетный период (количество слушателей из числа педагогических работников и руководителей, прошедших обучение по ДПО из ФР, к общей численности слушателей за отчетный период): 10% и более; менее 10%"	9; 0	9
1.5.	Количество проведенных научных семинаров и конференций за отчетный период: межрегиональные; региональные; не проводились	8, 5, 0	8
2.2.	Соблюдение предельной доли расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения: - 40% и менее; - 41 - 45%; - более 45%	10; 3; 0	10

ГАРАНТ:

Подпункт 1.4 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 28 марта 2024 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 г.

1.4. Пункты 1.3., 1.5. таблицы 1 приложения 2 к Положению о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области изложить в новой редакции:

1.3.	Организация и участие обучающихся в конкурсах и мероприятиях:
	Организация и проведение мероприятий образовательной организацией:
	- регионального и межрегиональных мероприятий профессиональной направленности: конкурсы, олимпиады, чемпионаты "Молодые профессионалы" "Абилимпикс" (за каждое мероприятие)	5
	- демонстрационного экзамена по международным стандартам на базе площадки, созданной в образовательной организации (за каждую компетенцию)	5
	- областных и межрегиональных мероприятий воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной)	4
	Наличие призовых мест обучающихся в конкурсах и олимпиадах профессиональной направленности, чемпионатах "Молодые профессионалы", "Абилимпикс" разного уровня:
	- региональный, межрегиональный (1 место; 2 место; 3 место)	5; 4; 3
	- всероссийский (1 место; 2 место; 3 место (в т.ч. медаль за профессионализм); очное участие (с результатом в 1 половине участников))	10; 8; 6; 4
	Наличие призовых мест обучающихся в конкурсах и олимпиадах воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной), конкурсах и олимпиадах по общеобразовательным дисциплинам (очная форма участия):
	- региональный, межрегиональный (1 место; 2 место; 3 место)	4; 3; 2
	- всероссийский (1 место; 2 место; 3 место)	6; 5; 4
1.5.	Организация работы по содействию трудоустройству выпускников образовательной организации (доля выпускников, трудоустроенных в отчетном периоде (в т.ч. получивших статус индивидуального предпринимателя или самозанятого, служба в рядах ВС РФ), в общем количестве выпускников предыдущего года (для 1 и 2 кв.) и текущего года (для 3 и 4 кв.): - 80% и более; - от 70% до 80%; - от 60% до 70%; - менее 60%	7; 5; 3; 0

ГАРАНТ:

Подпункт 1.5 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 28 марта 2024 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 г.

1.5. Таблицу 1 приложения 2 к Положению о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

1.6.

Доля выпускников, завершивших обучение по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям в общем количестве выпускников предыдущего (текущего) года (1, 2 квартал - отношение количества выпускников, завершивших обучение в предыдущем году, 3, 4 квартал - отношение количества выпускников, завершивших обучение в текущем году по специальностям и профессиям в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.12.2022 N 831, постановлением Правительства Ивановской области от 30.01.2023 N 23-п): - 70% и более; - от 30% до 70%; - менее 30%

5; 3; 0

ГАРАНТ:

Подпункт 1.6 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 28 марта 2024 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

1.6. Пункты 1.4, 1.5., 2.2. таблицы 2 приложения 2 к Положению о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области изложить в новой редакции:

1.4.	Доля слушателей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам из федерального реестра дополнительных профессиональных программ (далее - ДПО, ФР) за отчетный период (количество слушателей из числа педагогических работников и руководителей, прошедших обучение по ДПО из ФР, к общей численности слушателей за отчетный период): 10% и более; менее 10%	9; 0
1.5.	Разработка индивидуальных образовательных маршрутов (ИОМ) на основе результатов диагностики профессиональных компетенций педагогических работников и управленческих кадров общеобразовательных организаций, образовательных организаций дополнительного образования и профессиональных образовательных организаций Ивановской области (количество педагогических работников и управленческих кадров для которых разработаны ИОМ в отчетном периоде): - 190 и более; - от 100 до 190; - менее 100	8, 5, 0
2.2.	Соблюдение предельной доли расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения: - 40% и менее; - 41-45%; - более 45%	10; 3; 0

1.7. В приложении 2 к приказу N 1016-о:

слова "Епринцева Любовь Александровна" заменить словами "Комарова Светлана Сергеевна",

слова "консультант отдела правового обеспечения и кадровой работы," заменить словами "ведущий консультант отдела правового обеспечения и кадровой работы,".

2. Установить, что пункты 1.1, 1.2, 1.4. и 1.5. настоящего приказа вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2024.

3. Установить, что п. 1.3., 1.6 настоящего приказа вступает в силу в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2024.

4. Отделу правового обеспечения и кадровой работы Департамента (Е.С. Есипова) обеспечить направление настоящего приказа:

для официального опубликования в информационном издании "Собрание законодательства Ивановской области";

в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ивановской области для проведения юридической экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Член Правительства Ивановской области - директор Департамента образования и науки Ивановской области

О.Г. Антонова