Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Положению
о проведении регионального этапа конкурса
"Лучшие практики наставничества - 2024"
в Орловской области
Форма
Заявка
на участие в региональном этапе конкурса "Лучшие практики наставничества - 2024" в Орловской области
1. Прошу включить в число участников регионального этапа конкурса "Лучшие практики наставничества - 2024" в Орловской области (далее - Конкурс).
N |
Описание практики |
Комментарии по заполнению |
|||
1. |
Субъект Российской Федерации, который представляет организация |
Орловская область |
|||
2. |
Наименование организации |
Полное наименование юридического лица с указанием организационно-правовой формы, ведомственной принадлежности |
|||
3. |
ИНН организации |
|
|||
4. |
Адрес организации |
|
|||
5. |
Вид экономической деятельности организации |
Указывается основной вид экономической деятельности в соответствии с ЕГРЮЛ. Выписки из ЕГРЮЛ возможно получить по адресу: https://egrul.nalog.ru/index.html |
|||
6. |
Численность сотрудников организации |
Выберите один из предложенных вариантов: 1) до 100 чел. (включительно); 2) от 101 до 500 чел.; 3) от 501 до 1 000 чел.; 4) от 1 001 до 3 000 чел.; 5) от 3 001 до 10 000 чел.; 6) свыше 10 000 чел. |
|||
7. |
Номинация в Конкурсе |
Название номинации в соответствии с Положением о Конкурсе (см. пункт 9 раздела IV) |
|||
8. |
Название практики |
Краткое и полное название реализованной практики наставничества |
|||
9. |
Целевая аудитория |
Конечные выгодоприобретатели практики наставничества |
|||
10. |
Решаемая проблема |
Проблема (потребность), решаемая в рамках практики. Причина, по которой было принято решение о реализации практики |
|||
11. |
Предмет наставничества |
Информация о том, что именно передает наставник наставляемому, суть взаимодействия (например, передача знаний и навыков, развитие карьеры, профессиональное развитие и так далее) |
|||
12. |
Описание практики/ "дорожная карта" внедрения |
Действующие лица. Схема взаимодействия действующих лиц между собой для достижения требуемого результата. Используемые инструменты. Ключевые контрольные точки и этапы внедрения |
|||
13. |
Внутренние нормативные документы |
Перечень внутренних нормативных документов организации, связанных с реализацией данной практики (при наличии) |
|||
14. |
Количественные и качественные показатели |
Количественные и качественные показатели, достигнутые в результате реализации практики (в относительном и абсолютном формате, "план - факт", "было - стало"). Экономический эффект от реализации практики (количественный показатель) |
|||
15. |
Результативность практики |
Степень достижения запланированного результата |
|||
16. |
Использованные ресурсы |
Перечисление внутренних ресурсов, использованных для успешной реализации практики (информационная поддержка, люди, площади, транспорт, расходные материалы, иные физические объекты и так далее) |
|||
17. |
Эффективность практики |
Соотношение использованных ресурсов и достигнутых результатов |
|||
18. |
Условия для реализации практики |
Перечисление внешних факторов, необходимых для успешной реализации практики (партнеры, договоренности и так далее) |
|||
19. |
Возможность тиражирования практики |
Потенциал практики к использованию в иных организациях для достижения желаемого результата в других географических, экономических или социальных условиях |
|||
20. |
Возможность роста производительности труда |
Способность оказать влияние на рост производительности труда в организации |
|||
21. |
Время, в течение которого практика реализуется |
Указывается количество месяцев, в течение которых данная практика реализуется |
|||
22. |
Зрелость практики |
Выберите один из предложенных ниже вариантов: 1) базовый уровень - практика прошла апробацию, сформированы агенты изменений, реализуется план по переводу практики в регулярную деятельность; 2) развитие - практика переведена в регулярную деятельность, оформлена в соответствующих нормативных и методических документах, проведены информирование, инструктаж или обучение; 3) стабилизация - практика используется в регулярной деятельности более 6 месяцев; 4) подтвержденная эффективность - накоплены фактические данные по показателям, подтверждающим эффективность практики, практика готова к тиражированию внутри и вне организации-участника |
|||
23. |
Презентационный материал |
В формате ppt/pptx (объемом до 20 слайдов, содержащих информацию об эффектах от реализации практики, дополнительное описание практики, схемы, графики и таблицы, фотографии и другую информацию) |
|||
24. |
Участник Конкурса |
||||
24.1. |
Ф. И. О. участника Конкурса |
|
|||
24.2. |
Должность участника Конкурса |
|
|||
24.3. |
Рабочий телефон участника Конкурса |
|
|||
24.4. |
Мобильный телефон участника Конкурса |
|
|||
24.5. |
Электронная почта участника Конкурса |
|
2. С условиями проведения Конкурса ознакомлен и согласен.
3. От имени юридического лица (организации) подтверждаю полноту и
достоверность сведений, представленных в настоящей Заявке и прилагаемых
к ней документах. Также подтверждаю, что данный проект действительно был
реализован в организации (в Орловской области) в период с ________
по______.
4. Разрешаю организатору Конкурса использовать представленные
данные в образовательных и исследовательских целях.
5. Приложения: _____________________________________________________
________________ __________________________ _________________________
(подпись) (Ф. И. О.) (должность)
Дата
М. П. (при наличии)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.