Приложение. Положение об оплате труда работников администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования -
Высоковское сельское поселение
Рязанского муниципального района
Рязанской области
от 01.03.2024 года N 29

Положение
об оплате труда работников администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и определяет условия и порядок оплаты труда работников администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.

2. Работник администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, замещающий должность, не являющуюся должностью муниципальной службы, созданную для обеспечения деятельности администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области и не относящуюся к должностям технического персонала.

3. Денежное содержание работников администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, состоит из должностного оклада и выплат стимулирующего характера, включающих в себя ежемесячную надбавку за интенсивность и высокие результаты работы, ежемесячное денежное поощрение, ежемесячную надбавку за выслугу лет.

3.1. Должностные оклады работников администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности работников администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы	Должностной оклад, руб.
Бухгалтер	3311

3.2. Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается не более 250% от должностного оклада и зависит от условий труда и деловых качеств работников администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы. Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в штатном расписании администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, утвержденном распоряжением администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области.

3.3. Ежемесячное денежное поощрение работникам администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, устанавливается в размере не более 550% от должностного оклада. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в штатном расписании администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, утвержденном распоряжением администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области.

3.4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет работникам администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, устанавливается в зависимости от общего стажа работы в следующих размерах:

от 3 лет до 8 лет - 10% должностного оклада;

от 8 лет до 13 лет - 15% должностного оклада;

от 13 лет до 18 лет - 20% должностного оклада;

от 18 лет до 23 лет - 25% должностного оклада;

от 23 лет и выше - 30% должностного оклада.

Основным документом для определения стажа работы по специальности, дающего право на получение выплаты за выслугу лет, является трудовая книжка.

4. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада, что предусматривается при формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, на очередной финансовый год.

Работникам администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, принятым на службу в течение текущего календарного года, материальная помощь к отпуску выплачивается за время фактической работы и за время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы (должность), кроме времени по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.

При неиспользовании ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем году материальная помощь к отпуску выплачивается в конце года, и расчет производится исходя из одного должностного оклада, действующего на момент выплаты.

При неиспользовании в текущем году ежегодного оплачиваемого отпуска, работникам администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, принятым на службу в течение текущего календарного года, материальная помощь к отпуску выплачивается в конце года за время фактической работы и за время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы (должность), кроме времени по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.

Материальная помощь не выплачивается, если работник администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, замещающий должность, не являющуюся должностью муниципальной службы, находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.

5. Работникам администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами. В связи с этим, при формировании фонда оплаты труда работников администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, на очередной финансовый год дополнительно предусматривается один должностной оклад.

6. Работникам администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, может быть оказана единовременная материальная помощь в случае возникновения материальных затруднений, связанных с необходимостью лечения, а также другими личными обстоятельствами в размере до 2 должностных окладов из экономии по фонду оплаты труда.

7. Работникам администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, может выплачиваться премия по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, год в размере до 2-х должностных окладов на текущую дату из экономии по фонду оплаты труда.

8. Выплаты работникам администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, указанные в пунктах 6 - 7, осуществляются распоряжением главы администрации муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области.

9. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Администрация муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области производит индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.