В целях совершенствования нормативного правового акта
приказываю:
1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 10.04.2020 N 7 "Об определении показателей отнесения областных государственных казенных учреждений центров занятости населения к группам по оплате труда руководителя учреждения, показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждения и его руководителя, условий премирования и депремирования руководителей областных государственных казенных учреждений центров занятости населения" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 15.04.2020, N 7001202004150001) изменение, изложив Показатели и критерии оценки эффективности деятельности областных государственных казенных учреждений центров занятости населения и их руководителей, определенные указанным приказом (приложение N 2), в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется при премировании руководителей областных государственных казенных учреждений центров занятости населения, начиная с апреля 2024 года.
Начальник Департамента |
С.Н. Грузных |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 25 марта 2024 г. N 12 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 10.04.2020 N 7"
Вступает в силу с 28 марта 2024 г. и применяется при премировании руководителей областных государственных казенных учреждений центров занятости населения, начиная с апреля 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 28 марта 2024 г. N 7001202403280011