Постановление администрации города Красноярска от 29 марта 2024 г. N 256 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.10.2013 N 607"

В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства", утвержденное постановлением администрации города от 31.10.2013 N 607 (далее - Примерное положение), следующие изменения:

1) в таблице пункта 20:

графу 2 строки 5 дополнить словами ", заместитель начальника отдела финансирования, бухгалтерского учета и отчетности";

в графе 2 строки 24 слова "экономист II категории" заменить словами "бухгалтер II категории";

2) строку 3 таблицы "Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства" приложения 1 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

"3	Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	второй	специалист по кадрам II категории	6 547
			бухгалтер II категории	6 547
			юрисконсульт II категории	6 547
		третий	бухгалтер I категории	7 187
			специалист по кадрам I категории	7 187
			экономист I категории	7 187
			инженер-электроник I категории	7 187
			юрисконсульт I категории	7 187"

3) в таблице "Критерии оценки качества труда муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства" для определения размера выплаты за качество выполняемых работ работникам учреждения" приложения 2 к Примерному положению:

дополнить строками 1.1, 2.1 следующего содержания:

"1.1	Заместитель начальника отдела финансирования, бухгалтерского учета и отчетности	итого		150
		отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами	отсутствие нарушений	40
			наличие нарушений	0
		обеспечение сохранности и эффективного использования имущества учреждения	отсутствие преждевременного списания имущества	30
		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения	отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний	30
		своевременное и качественное составление отчетности (бухгалтерской, налоговой, внутренней)	своевременная сдача, отсутствие ошибок (своевременная корректировка)	25
			наличие нарушений сроков сдачи, наличие ошибок (несвоевременная корректировка)	0
		обеспечение материально-технической базы учреждения	в соответствии с нормами и потребностями	10
		использование современных программных форм бухгалтерского учета	факт использования	15
2.1	Бухгалтер II категории	итого		93
		отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами	отсутствие нарушений	31
			наличие нарушений	0
		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения	отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний	31
		надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения	отсутствие замечаний	18
		соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности	отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний	13"

строку 9 исключить;

4) в таблице "Критерии оценки результативности и качества труда муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства" для определения размера выплат по итогам работы за год (квартал) работникам учреждения" приложения 3 к Примерному положению:

дополнить строками 1.1, 2.1 следующего содержания:

"1.1	Заместитель начальника отдела финансирования, бухгалтерского учета и отчетности	итого		128
		эффективность финансово-экономической деятельности	исполнение сметы учреждения не менее чем на 95%	50
		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	40
		своевременное и качественное составление отчетности	своевременная сдача квартальной (итоговой) отчетности, отсутствие ошибок (своевременная корректировка)	38
2.1	Бухгалтер II категории	итого		90
		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	45
		своевременное и качественное выполнение поручений и задач, поставленных перед учреждением, по курируемому направлению деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	45"

строку 10 исключить;

графу 2 строк 16, 17 дополнить словами "(функционального в прочих областях деятельности)".

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.

3. Постановление вступает в силу с 01.04.2024.

Глава города

В.А. Логинов