В целях совершенствования организации оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Пермского края Правительство Пермского края постановляет:
Внести в Порядок оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Пермского края, утвержденный постановлением Правительства Пермского края от 07 апреля 2009 г. N 203-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 30 апреля 2013 г. N 373-п, от 02 февраля 2016 г. N 42-п, от 17 февраля 2017 г. N 45-п), следующие изменения:
1. пункт 2 после слов "(далее - вознаграждение)," дополнить словами "ежемесячной премии,";
2. абзац второй пункта 2(1) после слов "плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия" дополнить словами ", утвержденного в соответствии с постановлением Правительства Пермского края от 01 апреля 2009 г. N 179-п "Об утверждении Порядка составления и утверждения планов финансово-хозяйственной деятельности государственных унитарных предприятий Пермского края" (далее - план),";
3. абзац первый пункта 3.1.1 изложить в следующей редакции:
"3.1.1. Размер вознаграждения руководителю за отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год) не может превышать трех месячных должностных окладов руководителя (в год не более двенадцати должностных окладов руководителя) и устанавливается с учетом своевременного выполнения решений комиссии и выполнения плана, утвержденного отраслевым органом по показателям:";
4. в пункте 3.2 слова "плана предприятия" заменить словом "плана";
5. дополнить пунктом 3.3 следующего содержания:
"3.3. Руководителю выплачивается ежемесячная премия в порядке, определяемом трудовым договором, в пределах фонда оплаты труда, учтенного в плане, в размере, не превышающем одного должностного оклада руководителя.".
Губернатор Пермского края |
Д.Н. Махонин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Пермского края от 27 марта 2024 г. N 183-п "О внесении изменений в Порядок оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Пермского края, утвержденный постановлением Правительства Пермского края от 07 апреля 2009 г. N 203-п"
Вступает в силу с 27 марта 2024 г.
Опубликование:
официальный сайт Пермского края (https://www.permkrai.ru) 28 марта 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) 29 марта 2024 г. N 5900202403290015