Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Действие настоящего приложения не распространяется на начальника Департамента образования Томской области
Приложение N 2
Утвержден
приказом
Департамента образования
Томской области
от 25.03.2024 N 17п
Порядок
выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Департамента образования Томской области
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка) устанавливается в размере, определяемом с учетом пункта 2 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также исходя из следующей таблицы в зависимости от того, к какой группе принадлежит занимаемая государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Департамента образования Томской области (далее - гражданский служащий) должность государственной гражданской службы Томской области (далее - должность гражданской службы):
Наименование группы должностей государственной гражданской службы Томской области |
Процент должностного оклада |
Высшая должность |
от 140 до 200 включительно |
Главная должность |
от 90 до 150 включительно |
Ведущая должность |
от 60 до 120 включительно |
Старшая должность |
от 60 до 90 включительно |
Младшая должность |
от 30 до 60 включительно |
2. Необходимым условием для установления гражданскому служащему надбавки является исполнение гражданским служащим должностных обязанностей в следующих особых условиях гражданской службы (необходимо наличие одного или более условий):
исполнение гражданским служащим работ особой напряженности и интенсивности (выполнение должностных обязанностей с превышением средней нагрузки по Департаменту образования Томской области);
регулярное выполнение должностных обязанностей в сроки, сокращенные по сравнению с установленными, а также работ, требующих повышенного внимания;
регулярное исполнение гражданским служащим должностных обязанностей, связанных с непосредственным взаимодействием с населением Томской области (личный прием, консультации по телефону и т.д.);
исполнение гражданским служащим должностных обязанностей, связанных с представлением интересов Департамента образования Томской области в федеральных органах государственной власти, государственных органах, в частности в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;
исполнение гражданским служащим должностных обязанностей совместно с обучением на службе менее опытных сотрудников;
исполнение гражданским служащим должностных обязанностей совместно с прохождением программ дополнительного профессионального образования;
регулярное исполнение гражданским служащим должностных обязанностей с использованием средств информационно-коммуникационных технологий в соответствии с замещаемой должностью;
наличие иных особых условий гражданской службы в соответствии со спецификой замещаемой должности гражданской службы и (или) спецификой деятельности структурного подразделения (работа с персональными данными; обслуживание материальных ценностей; осуществление функций, связанных с коррупционными рисками; участие в комплексных проверках; служебное командирование не реже одного раза в квартал и т.д.).
3. Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы устанавливается в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области, состоящих в штате Департамента образования Томской области.
4. При назначении гражданского служащего на должность гражданской службы надбавка устанавливается в минимальном размере в соответствии с таблицей пункта 1 настоящего Порядка и предусматривается в распоряжении Департамента образования Томской области о назначении на должность гражданской службы, а также в служебном контракте (в дополнительном соглашении к служебному контракту).
5. Надбавка сохраняется гражданскому служащему в размере, установленном до наступления обстоятельств, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, в следующих случаях:
1) продления срока гражданской службы в соответствии со статьей 25.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в пределах одной группы должностей гражданской службы;
2) перевода (перемещения) гражданского служащего в соответствии со статьей 28 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в пределах одной группы должностей гражданской службы с должности гражданской службы в штате Департамента образования Томской области на должность гражданской службы в штате Департамента образования Томской области;
3) перевода гражданского служащего с должности "главный специалист" в штате Департамента образования Томской области на должность "консультант" в штате Департамента образования Томской области;
4) предоставления гражданскому служащему должности гражданской службы в соответствии со статьей 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в пределах одной группы должностей гражданской службы с должности гражданской службы в штате Департамента образования Томской области на должность гражданской службы в штате Департамента образования Томской области.
6. По решению начальника Департамента образования Томской области при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы, ему устанавливается надбавка в пределах, определенных таблицей пункта 1 настоящего Порядка для группы должностей гражданской службы, к которой относится должность гражданской службы, на которую производится назначение, в следующих случаях:
1) перевода гражданского служащего в соответствии со статьей 28 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" с должности гражданской службы в штате иного государственного органа на должность гражданской службы в штате Департамента образования Томской области;
2) предос
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.