Федеральным законом от 20 ноября 1999 г. N 204-ФЗ в статью 25 настоящего Закона внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 25. Условия обеспечения финансовой устойчивости страховщиков
Основой финансовой устойчивости страховщиков является наличие у них оплаченного уставного капитала и страховых резервов, а также система перестрахования.
Согласно статье 2 Федерального закона от 31 декабря 1997 г. N 157-ФЗ действие настоящих изменений не распространяется на юридических лиц, представивших в установленном порядке документы для получения лицензии на осуществление страховой деятельности до вступления в силу настоящего Федерального закона
Минимальный размер оплаченного уставного капитала, сформированного за счет денежных средств, на день подачи юридическим лицом документов для получения лицензии на осуществление страховой деятельности должен быть не менее 25 тысяч минимальных размеров оплаты труда - при проведении видов страхования иных, чем страхование жизни, не менее 35 тысяч минимальных размеров оплаты труда - при проведении страхования жизни и иных видов страхования, не менее 50 тысяч минимальных размеров оплаты труда - при проведении исключительно перестрахования.
Согласно статье 3 Федерального закона от 31 декабря 1997 г. N 157-ФЗ страховщики обязаны до 1 января 2000 года довести размеры своих уставных капиталов до размеров, определенных частью второй статьи 25 настоящего Закона. При невыполнении этого требования, предусмотрен отзыв лицензии на осуществление страховой деятельности с 1 января 2000 года
Минимальный размер оплаченного уставного капитала, сформированного за счет денежных средств на день подачи документов для получения лицензии на осуществление страховой деятельности страховой организацией, являющейся дочерним обществом по отношению к иностранному инвестору (основной организации) либо имеющей долю иностранных инвесторов в своем уставном капитале более 49 процентов, должен составлять не менее 250 тысяч минимальных размеров оплаты труда, а при проведении исключительно перестрахования - не менее 300 тысяч минимальных размеров оплаты труда.