Приложение 2. Порядок подачи и регистрации обращений граждан, замещавших должности муниципальной службы в Думе города Нижневартовска, включенные в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в их должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы

Приложение 2
к решению Думы
города Нижневартовска
от 29.03.2024 N 407

Порядок
подачи и регистрации обращений граждан, замещавших должности муниципальной службы в Думе города Нижневартовска, включенные в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в их должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы
(далее - Порядок)

1. Настоящим Порядком определяются правила подачи и требования к регистрации обращений граждан, замещавших должности муниципальной службы в Думе города Нижневартовска, включенные в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в их должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение, гражданин, должность муниципальной службы, организация).

2. Обращение представляется в письменной форме в отдел по кадрам и наградам Думы города Нижневартовска.

3. В обращении должны содержаться следующие сведения о гражданине:

а) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии);

б) дата рождения;

в) адрес места жительства;

г) замещаемые должности в течение последних двух лет до увольнения с должности муниципальной службы;

д) наименование, местонахождение, характер деятельности организации, на замещение должности и (или) выполнение работ в которой (на оказание услуг которой) он просит дать согласие Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Думы города Нижневартовска и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия);

е) должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы в Думе города Нижневартовска;

ж) функции по муниципальному управлению в отношении организации;

з) вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по нему работ (услуг).

В случае отсутствия в обращении указанных сведений оно возвращается гражданину с предложением дополнить соответствующей информацией.

Обращение, соответствующее требованиям подпунктов "а" - "з", предварительно рассматривается отделом по кадрам и наградам Думы города Нижневартовска, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения в порядке, предусмотренном пунктом 8 раздела 3 приложения 1 к настоящему решению.

4. Отдел по кадрам и наградам Думы города Нижневартовска регистрируют обращение в день его поступления.

5. Секретарь Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Думы города Нижневартовска и урегулированию конфликта интересов в срок, установленный пунктом 8 раздела 3 приложения 1 к настоящему решению, представляет председателю Комиссии:

обращение;

заключение;

копию(ии) должностной(ых) инструкции(й) по должности(ям) муниципальной службы, замещаемой(ым) гражданином в течение двух лет, предшествующих дню увольнения;

копию(и) положения(й) об органе(ах) Думы города Нижневартовска, в котором(ых) гражданин замещал должность(и) муниципальной службы в течение двух лет, предшествовавших дню увольнения;

копию распоряжения (приказа) об увольнении гражданина с муниципальной службы;

иные документы, необходимые для рассмотрения обращения.