Постановление Правительства Забайкальского края от 28 марта 2024 г. N 154 "О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 24 сентября 2015 года N 472 "Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости"

Учитывая протест прокурора Забайкальского края от 26 января 2024 года N 07-2-12-2024/Прт-1-24-20760001, в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством Правительство Забайкальского края постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Забайкальского края от 24 сентября 2015 года N 472 "Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости" (с изменением, внесенным постановлением Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 года N 102).

Исполняющий обязанности председателя Правительства Забайкальского края

А.И. Кефер

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 28 марта 2024 года N 154

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Забайкальского края от 24 сентября 2015 года N 472 "Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости"

1. В преамбуле слова "со статьей 44 Устава Забайкальского края," исключить.

2. В Порядке проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости, утвержденном указанным постановлением:

1) пункт 2 дополнить подпунктами 7 и 8 следующего содержания:

"7) организация сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов (трудовой деятельности инвалидов трудоспособного возраста, в том числе на специальных рабочих местах, осуществляемой с помощью других лиц);

8) сопровождение при содействии занятости инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения.";

2) абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:

"3. Регулирование вопросов установления квоты для приема на работу инвалидов осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения.";

3) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости Забайкальского края ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.";

4) пункт 6 признать утратившим силу;

5) пункт 8 признать утратившим силу;

6) в пункте 10 слова "на 2014-2020 годы" исключить;

7) пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Создание инвалидам условий труда осуществляется в соответствии с Национальным стандартом Российской Федерации "ГОСТ Р 53873-2021 "Реабилитация инвалидов. Услуги по профессиональной реабилитации инвалидов", утвержденным приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 21 апреля 2021 года N 246-ст, и включает в себя деятельность, обеспечивающую показанные инвалиду условия и режим труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида:

1) неполный рабочий день с предоставлением показанных видов труда;

2) удобный график работы, согласованный с администрацией предприятия;

3) льготные нормы выработки;

4) введение дополнительных перерывов;

5) строгое соблюдение санитарно-гигиенических норм;

6) систематическое медицинское наблюдение;

7) возможность полностью или частично работать на дому;

8) оснащение рабочего места вспомогательными техническими средствами;

9) предоставление поводыря, сурдопереводчика, дополнительной рабочей силы;

10) визуальное наблюдение, контроль;

11) предоставление технических средств реабилитации, в том числе использование специальных приспособлений для управления и обслуживания оборудования, компенсирующих анатомо-морфологические и физиологические недостатки и ограничения инвалидов;

12) применение специально разработанного ручного инструмента;

13) адаптация рабочего места под дефект, в том числе архитектурно-планировочные элементы: расположение органов управления оборудованием, технологической или организационной оснастки, обрабатываемых деталей на рабочем месте в пределах зон досягаемости моторного поля, оснащение оборудования и мебели на рабочем месте индикаторами (визуальными, акустическими, тактильными);

14) другие особенности в условиях труда, указанные в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида.";

8) в пункте 13 слова "санитарным правилам СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов" заменить словами "санитарным правилам СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда";

9) в пункте 14 слова "на 2014-2020 годы" исключить;

10) в пункте 18 слова "на 2014-2020 годы" исключить.