Постановление Администрации города Хабаровска от 29 марта 2024 г. N 1324 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 16.03.2021 N 873 "О премировании директоров муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска, по итогам работы за месяц и за год"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации города Хабаровска от 26.05.2023 N 2109 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях города Хабаровска", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города Хабаровска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 16.03.2021 N 873 "О премировании директоров муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска, по итогам работы за месяц и за год" следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

"1. О назначении премиальной выплаты по итогам работы за месяц и за год директорам муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска".

1.2. Преамбулу после слов "администрации города" дополнить словом "Хабаровска".

1.3. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:

"2. Утвердить Порядок назначения премиальной выплаты по итогам работы за месяц директорам муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска, согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "1. Утвердить Порядок ..."

1.4. Пункт 2 постановления изложить в следующей редакции:

"Утвердить Порядок назначения премиальной выплаты по итогам работы за год директорам муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска, согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.".

1.5. Пункт 4 после слов "с правоохранительными органами" дополнить словами "администрации города Хабаровска".

1.6. Внести в Порядок премирования директоров муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска, по итогам работы за месяц следующие изменения:

1.6.1. Наименование Порядка премирования директоров муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска по итогам работы за месяц изложить в следующей редакции:

"Порядок
назначения премиальной выплаты по итогам работы за месяц директорам муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска".

1.6.2. В пункте 1.2 раздела 1 слова "премии директорам учреждений (далее - премирование)" заменить словами "премиальной выплаты по итогам работы за месяц директорам учреждений".

1.6.3. Пункт 1.3 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.3. Ежемесячный фонд премиальной выплаты по итогам работы за месяц директорам подведомственных муниципальных учреждений устанавливается в размере одного должностного оклада.

Премиальная выплата по итогам работы за месяц относится к выплатам стимулирующего характера и является составляющей частью заработной платы директоров учреждений.".

1.6.4. В пункте 1.4 раздела 1 слова "Премирование директоров" заменить словами "Назначение премиальной выплаты по итогам работы за месяц директорам".

1.6.5. Пункт 2.6 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.6. Исполнительская дисциплина - выполнение поручений мэра города Хабаровска и вице-мэра города, первого заместителя мэра по экономическим вопросам, заместителя мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами, начальника управления дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска, выполнение нормативных и правовых документов федеральных органов власти, субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления города Хабаровска, выполнение положений Устава муниципального бюджетного учреждения, трудового договора.";

1.6.6. В абзаце седьмом пункта 3.4 раздела 3 после слов "администрации города" дополнить словом "Хабаровска".

1.6.7. В абзаце первом пункта 4.3 раздела 4 слово "премии" заменить словами "премиальной выплаты по итогам работы за месяц".

1.6.8. В абзаце втором пункта 4.3 раздела 4 слово "премии" заменить словами "премиальной выплаты по итогам работы за месяц".

1.6.9. В наименовании пункта 5 слово "премирования" заменить словами "премиальной выплаты по итогам работы за месяц".

1.6.10. Пункт 6.1 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.1. При применении в отчетном периоде (месяце) к директору Учреждения дисциплинарного взыскания, наличии фактов нарушения финансовой дисциплины, трудового законодательства премиальная выплата за данный отчетный период (месяц) не выплачивается при условии, что это не приведет к уменьшению размера заработной платы отчетного периода более чем на двадцать процентов.

В случае если размер премиальной выплаты превышает двадцать процентов в общем объеме заработной платы отчетного периода, то размер премиальной выплаты снижается на сумму, равную двадцати процентам заработной платы отчетного периода (месяца).

Снижение премиальной выплаты производится однократно за отчетный период (месяц), в котором к директору Учреждения применено дисциплинарное взыскание или имеются факты нарушения финансовой дисциплины, трудового законодательства.".

1.6.11. В пункте 6.2 раздела 6 слово "премия" заменить словами "премиальная выплата по итогам работы за месяц".

1.6.12. В пункте 6.3 раздела 6 слово "премия" заменить словами "премиальная выплата по итогам работы за месяц".

1.6.13. Нумерационный заголовок приложения N 1 к Порядку премирования директоров муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска, по итогам работы за месяц изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Порядку
назначения премиальной выплаты
по итогам работы за месяц директорам
муниципальных бюджетных учреждений,
подведомственных управлению
дорог и внешнего благоустройства
администрации города Хабаровска".

1.6.14. Приложение N 2 к Порядку премирования директоров муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска, по итогам работы за месяц изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.7. Наименование Порядка премирования директоров муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению дорог и внешнего благоустройства, по итогам работы за год изложить в следующей редакции:

"Порядок
назначения премиальной выплаты по итогам работы за год директорам муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению дорог и внешнего благоустройства".

1.7.1. Наименование раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2. Условия назначения премиальной выплаты директорам по итогам работы за год.".

1.7.2. Пункт 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.1. Назначение премиальной выплаты по итогам работы за год директорам учреждений производится по итогам их работы за год при наличии сложившейся экономии за текущий финансовый год по фонду оплаты труда, сформированного за счет всех источников, в том числе за счет средств от приносящей доход деятельности.".

1.7.3. В пункте 2.2 раздела 2 слово "премирования" заменить словами "премиальной выплаты по итогам работы за год".

1.7.4. В пункте 2.3 слова "Премирование директоров" заменить словами "Назначение премиальной выплаты директорам".

1.7.5. В абзаце втором пункта 2.4 слово "премии" заменить словами "премиальной выплаты по итогам работы за год".

1.7.6. В абзаце третьем пункта 2.4 слово "премии" заменить словами "премиальной выплаты по итогам работы за год".

1.7.7. Пункт 2.8 раздела 2 признать утратившим силу.