В целях приведения в соответствие с действующим законодательством правовых актов комитета по молодежной политике Ленинградской области
приказываю:
1. Внести в Положение о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов в комитете по молодежной политике Ленинградской области, утвержденное приказом комитета по молодежной политике Ленинградской области, от 28 мая 2020 года N О-2/2020, следующие изменения:
1) подпункт "а" пункта 1.3 изложить в следующей редакции:
"а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Ленинградской области в комитете по физической культуре и спорту Ленинградской области (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и(или) требования об урегулировании конфликта интересов);";
2) пункт 2.1 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:
"е) поступившее в соответствии с частью 6 статьи 13 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в комиссию уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
3) пункт 2.5-1 изложить в следующей редакции:
"2.5-1. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и в подпункте "е" пункта 2.1 настоящего Положения, рассматриваются управлением профилактики коррупционных и иных правонарушений Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.";
4) в пункте 2.5-2 слова "подпункте "д" пункта 2.1" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 2.1";
5) дополнить пунктом 2.5-3 следующего содержания:
"2.5-3. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 2.3, 2.5 и 2.5-1 настоящего Положения, должны содержать:
а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б" и подпунктах "д" и "е" пункта 2.1 настоящего Положения;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором, пятом подпункта "б" и подпунктах "д" и "е" пункта 2.1 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 7.3, 7.4-2, 7.4-4, 7.4-5 настоящего Положения или иного решения.";
6) пункт 2.6. изложить в следующей редакции:
"2.6. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта "б" пункта 2.1 настоящего Положения, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.";
7) пункт 2.7. изложить в следующей редакции:
"2.7. Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 2.1 настоящего Положения, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.";
8) пункт 2.8 признать утратившим силу;
9) в пункте 6.3 слова "подпунктом "б" пункта 2.1" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 2.1";
10) в подпункте "а" пункта 6.3-1 слова "подпунктом "б" пункта 2.1" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 2.1";
11) дополнить пунктом 7.4-5 следующего содержания:
"7.4-5. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 2.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
10) пункт 7.5 изложить в следующей редакции:
"7.5. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а", "б", "г", "д" и "е" пункта 2.1 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем предусмотрено пунктами 7.1 - 7.4-5 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".
Председатель комитета |
М.А. Григорьева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета по молодежной политике Ленинградской области от 1 апреля 2024 г. N О-7/2024 "О внесении изменений в приказ комитета по молодежной политике Ленинградской области от 28 мая 2020 года N О-2/2020 "Об утверждении состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов в комитете по молодежной политике Ленинградской области и утверждении порядка ее работы"
Вступает в силу с 1 апреля 2024 г.
Опубликование:
сетевое издание "Электронное опубликование документов" (www.npa47.ru) 1 апреля 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru) 5 апреля 2024 г. N 4701202404050008