Приложение N 1
к приказу Федерального агентства
водных ресурсов
от 09.02.2024 N 28
Порядок
и сроки работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в центральном аппарате Федерального агентства водных ресурсов и его территориальных органах
1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в центральном аппарате Федерального агентства водных ресурсов и его территориальных органах (далее соответственно - конкурсная комиссия, конкурс) действует на постоянной основе и обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе в центральном аппарате Федерального агентства водных ресурсов и его территориальных органах, право государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе.
2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", другими указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397, другими постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, а также настоящим Порядком и сроками работы конкурсной комиссии.
3. Состав конкурсной комиссии формируется:
в центральном аппарате Федерального агентства водных ресурсов - приказом Федерального агентства водных ресурсов;
в территориальном органе Федерального агентства водных ресурсов - приказом территориального органа Федерального агентства водных ресурсов.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии, состав которой составляет не менее пяти человек.
В состав конкурсной комиссии включаются государственные гражданские служащие, проходящие службу в подразделении по вопросам государственной гражданской службы и кадров, юридическом (правовом) подразделении и подразделении, на вакантную должность государственной гражданской службы Российской Федерации в котором проводится конкурс (далее - вакантная должность), центрального аппарата Федерального агентства водных ресурсов (территориального органа Федерального агентства водных ресурсов), а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашение и отбор которых осуществляются в соответствии с Правилами приглашения и отбора независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий федеральных государственных органов, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 12 марта 2021 г. N 359, и которые включены Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в размещенный в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (постановление Правительства Российской Федерации от 3 марта 2017 г. N 256 "О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации") реестр независимых экспертов, рекомендуемых для включения в составы конкурсных и аттестационных комиссий федеральных государственных органов.
Представители Общественного совета при Федеральном агентстве водных ресурсов включаются только в состав конкурсной комиссии центрального аппарата Федерального агентства водных ресурсов. Кандидатуры представителей Общественного совета при Федеральном агентстве водных ресурсов для включения в состав конкурсной комиссии представляются Общественным советом при Федеральном агентстве водных ресурсов по запросу руководителя (заместителя руководителя) Федерального агентства водных ресурсов.
Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти общего числа членов конкурсной комиссии.
В случае если проводится конкурс на замещение вакантной должности, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, состав конкурсной комиссии формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
В целях обеспечения объективности и независимости работы конкурсной комиссии по решению руководителя Федерального агентства водных ресурсов (руководителя территориального органа Федерального агентства водных ресурсов) проводится обновление ее состава не менее одного раза в три года.
5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
Обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляется секретарем конкурсной комиссии. В случае временного отсутствия секретаря конкурсной комиссии обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии участвует в оценке представивших документы для участия в конкурсе граждан (гражданских служащих) Российской Федерации (далее - кандидаты) и обладает правом голоса при принятии решений конкурсной комиссией.
6. Конкурсная комиссия имеет право:
а) запрашивать у начальников структурных подразделений центрального аппарата Федерального агентства водных ресурсов (территориального органа Федерального агентства водных ресурсов) сведения и материалы, необходимые для работы конкурсной комиссии;
б) вносить руководителю Федерального агентства водных ресурсов (руководителю территориального органа Федерального агентства водных ресурсов) предложения по вопросам, входящим в компетенцию конкурсной комиссии;
в) приглашать на заседания конкурсной комиссии начальников и (или) заместителей начальников структурных подразделений центрального аппарата Федерального агентства водных ресурсов (территориального органа Федерального агентства водных ресурсов), не являющихся членами конкурсной комиссии, без права совещательного голоса.
7. Члены конкурсной комиссии вправе вносить предложения о применении методов оценки и формирования конкурсных заданий.
8. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости на основании приказа Федерального агентства водных ресурсов (территориального органа Федерального агентства водных ресурсов) о проведении конкурса, но не менее одного раза в три года.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допускается.
9. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
10. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса, а также включения в кадровый резерв центрального аппарата Федерального агентства водных ресурсов (территориального органа Федерального агентства водных ресурсов) принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии (заместителя председателя конкурсной комиссии - при отсутствии председателя конкурсной комиссии).
11. Результаты конкурса могут быть следующими:
победитель конкурса определен, назначен на вакантную должность;
кандидат включен в кадровый резерв;
не выявлены кандидаты, которые имеют необходимый для замещения вакантной должности профессиональный уровень.
12. Решение конкурсной комиссии подписывается всеми членами конкурсной комиссии.