Постановление Губернатора Томской области от 1 апреля 2024 г. N 25 "О внесении изменений в постановление Губернатора Томской области от 26.09.2011 N 88"

В соответствии с частью 5 статьи 20 Закона Томской области от 7 марта 2002 года N 9-ОЗ "О нормативных правовых актах Томской области"

Постановляю:

1. Внести в постановление Губернатора Томской области от 26.09.2011 N 88 "О мерах по реализации Закона Томской области от 4 августа 2011 года N 151-ОЗ "О внесении изменений в Закон Томской области "О государственной гражданской службе Томской области" ("Собрание законодательства Томской области", 2011, N 10/1 (75) следующие изменения:

1) в Порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Администрации Томской области, а также государственным гражданским служащим Томской области, являющимся руководителями иных исполнительных органов Томской области, утвержденном указанным постановлением (приложение N 1):

а) в пункте 1 таблицу изложить в следующей редакции:

"Наименование группы должностей государственной гражданской службы Томской области	Процент должностного оклада
Высшая должность	от 170 до 200 включительно
Главная должность	от 120 до 150 включительно
Ведущая должность	от 90 до 120 включительно
Старшая должность	от 60 до 90 включительно
Младшая должность	от 30 до 60 включительно";

б) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Ранее установленный размер надбавки гражданскому служащему увеличивается на 10 процентов должностного оклада по инициативе лиц, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, но не ранее чем в календарном году, следующем за годом установления действующего размера надбавки.

Необходимым условием для увеличения размера надбавки является исполнение гражданским служащим должностных обязанностей в особых условиях гражданской службы (одно или более условий), связанных с:

непосредственным взаимодействием с населением Томской области (личный прием, консультации по телефону и т.д.);

представлением интересов Томской области, Губернатора Томской области, исполнительных органов Томской области в федеральных органах государственной власти, государственных органах;

работой с персональными данными;

обслуживанием материальных ценностей;

осуществлением функций, связанных с коррупционными рисками;

участием в комплексных проверках исполнительных органов Томской области;

исполнением работ особой напряженности и интенсивности (выполнение должностных обязанностей с превышением средней нагрузки по структурному подразделению Администрации Томской области, исполнительному органу Томской области; регулярное выполнение должностных обязанностей в сроки, сокращенные по сравнению с установленными), а также работ, требующих повышенного внимания.";

в) пункт 8.1 признать утратившим силу;

г) в пункте 10:

в подпункте 1) после слов "на основании" дополнить словом "мотивированного";

в подпункте 2) после слов "на основании" дополнить словом "мотивированного";

в подпункте 3) после слов "на основании" дополнить словом "мотивированного";

д) пункт 11 признать утратившим силу;

е) Приложение к Порядку выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Администрации Томской области, а также государственным гражданским служащим Томской области, являющимся руководителями исполнительных органов Томской области, признать утратившим силу;

2) в Порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Администрации Томской области, а также государственным гражданским служащим Томской области, являющимся руководителями иных исполнительных органов Томской области, утвержденном указанным постановлением (приложение N 2):

а) в пункте 1 после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:

"по итогам работы за год.";

б) в абзаце седьмом пункта 2 слова "Департаментом финансов Томской области," исключить;

в) абзац десятый пункта 3 признать утратившим силу;

г) дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4. Премия по итогам работы за год выплачивается гражданскому служащему при наличии экономии фонда оплаты труда гражданских служащих в соответствии с распоряжением Администрации Томской области, принятым в порядке, установленном абзацами первым - девятым пункта 3 настоящего Порядка.

Размер премии по итогам работы за год определяется в зависимости от размера имеющейся экономии фонда оплаты труда гражданских служащих и максимальным размером не ограничивается.

При принятии решения о выплате гражданскому служащему премии по итогам работы за год и определении размера премии по итогам работы за год учитываются добросовестное исполнение должностных обязанностей и личный вклад (степень участия) гражданского служащего в реализацию следующих мероприятий:

осуществление мероприятий, закрепленных в перечнях поручений Губернатора Томской области, первого заместителя Губернатора Томской области, заместителей Губернатора Томской области, управляющего делами Администрации Томской области;

осуществление мероприятий, повлекших снижение затрат областного бюджета или увеличение доходной части областного бюджета;

участие в судебных делах, повлекших принятие судебного постановления (судебного акта) в пользу исполнительного органа Томской области;

осуществление наставничества на государственной гражданской службе Томской области;

участие в корпоративных мероприятиях по профессиональному развитию гражданских и муниципальных служащих Томской области;

осуществление функций представителя Томской области в органах управления хозяйственных обществ;

разработка документов стратегического планирования и документов мониторинга к ним;

разработка "дорожных карт" и реализация "дорожных карт" в сфере деятельности исполнительного органа Томской области, структурного подразделения Администрации Томской области;

участие в проектной деятельности, вхождение в состав проектных групп;

участие в организации и проведении мероприятий федерального, регионального и межрегионального характера;

качественное выполнение поручений, не относящихся к должностным обязанностям гражданского служащего;

ведение официальных страниц исполнительного органа Томской области, структурного подразделения Администрации Томской области в социальных сетях "ВКонтакте", "Одноклассники" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Премия по итогам работы за год выплачивается одновременно с денежным содержанием гражданского служащего за последний месяц текущего года.".

2. Департаменту государственной гражданской службы Администрации Томской области обеспечить подготовку проекта распоряжения Администрации Томской области об установлении государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Администрации Томской области, а также государственным гражданским служащим Томской области, являющимся руководителями иных исполнительных органов Томской области, ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы в соответствии с подпунктом а) подпункта 1) пункта 1 настоящего постановления в течение пяти рабочих дней со дня вступления в силу настоящего постановления.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора Томской области

Н.Я. Руппель