Приложение. Изменения, вносимые в муниципальную программу "Развитие муниципальной службы города Райчихинска"

Приложение
к постановлению
главы города Райчихинск
от 19.03.2024 N 171

Изменения,
вносимые в муниципальную программу "Развитие муниципальной службы города Райчихинска"

1. Паспорт муниципальной программы изложить в следующей редакции:

"

1.	Наименование муниципальной программы	Развитие муниципальной службы городского округа города Райчихинск
2.	Координатор муниципальной программы	Администрация города Райчихинск Амурской области (отдел по труду, кадровым вопросам и архивному делу)
3.	Участники муниципальной программы	Администрация города Райчихинск Амурской области (отдел по труду, кадровым вопросам и архивному делу), структурные подразделения администрации города Райчихинск
4.	Цель программы	развитие муниципальной службы города Райчихинск формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы обеспечивающего эффективность муниципального управления
5.	Задачи программы	Разработка антикоррупционных механизмов; формирование системы мониторинга общественного мнения об эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих города Райчихинска (далее - муниципальные служащие); внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих, обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности; развитие системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих; совершенствование системы муниципальных гарантий на муниципальной службе; внедрение современных механизмов стимулирования муниципальных служащих.
6.	Сроки реализации программы	2018 - 2026 год
7.	Объемы ассигнований бюджета муниципальной программы	Общий объем финансирования составляет 7950,564 тыс. рублей в том числе: 2018 год - 241,305 тыс. руб.; 2019 год - 166,100 тыс. руб.; 2020 год - 685,165 тыс. руб.; 2021 год - 778,777 тыс. руб.; 2022 год - 804,832 тыс. руб.; 2023 год - 1277,885 тыс. руб.; 2024 год - 1370,940 тыс. руб.; 2025 год - 1195,000 тыс. руб.; 2026 год - 1430,560 тыс. руб.
8.	Ожидаемые конечные результаты реализации программы	Достижения к 2026 году: - увеличение муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку с 15% до 50%; - сохранение 100% доли необходимых нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы; - увеличение доли вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса с 20% до 50%; - увеличение доли вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва, с 5% до 30%;

";

2. Столбец 5 таблицы 1 раздела 3 изложить в следующей редакции: "2018 - 2026";

3. Раздел 6 изложить в новой редакции:

"6. Ресурсное обеспечение муниципальной программы

Общий объем финансирования составляет 7950,564 тыс. рублей:

2018 год - 241,305 тыс. руб.;

2019 год - 166,100 тыс. руб.;

2020 год - 685,165 тыс. руб.;

2021 год - 778,777 тыс. руб.;

2022 год - 804,832 тыс. руб.;

2023 год - 1277,885 тыс. руб.;

2024 год - 1370,940 тыс. руб.;

2025 год - 1195,000 тыс. руб.;

2026 год - 1430,560 тыс. руб.

Программа финансируется за счет средств бюджета города Райчихинск. Информация об объемах ресурсного обеспечения представлена в приложении N 2 к муниципальной программе";

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

3. В разделе 7 по тексту год "2025" заменить на "2026";

4. Приложение N 1 к муниципальной программе "Развитие муниципальной службы города Райчихинска" изложить в новой редакции согласно Приложению N 1 к настоящему постановлению;

5. Приложение N 3 к муниципальной программе "Развитие муниципальной службы города Райчихинска" изложить в новой редакции согласно Приложению N 2 к настоящему постановлению.

6. Приложение N 4 к муниципальной программе "Развитие муниципальной службы города Райчихинска" изложить в новой редакции согласно Приложению N 3 к настоящему постановлению.