Приложение N 3. Размеры и условия выплаты надбавки за наличие ученых и (или) почетных званий

Приложение N 3
к Положению
об условиях оплаты труда
работников государственных
учреждений здравоохранения
Тульской области

Размеры и условия выплаты надбавки
за наличие ученых и (или) почетных званий

Работникам Учреждения (за исключением, предусмотренных в разделе 5) устанавливается надбавка к должностному окладу (окладу) за почетное звание министерств и ведомств Российской Федерации, ведомственный нагрудный знак, ученую степень в следующих размерах:

при наличии ученой степени кандидата медицинских, биологических или химических наук - 1 000,0 рублей;

при наличии ученой степени доктора медицинских, биологических или химических наук - 2 000,0 рублей;

при наличии почетного звания "Народный врач" - 2 000,0 рублей;

при наличии почетного звания "Заслуженный врач РФ" - 1 000,0 рублей;

при наличии почетного звания "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации" - 1 000,0 рублей;

при наличии ведомственного нагрудного знака "Отличник здравоохранения" - 700,0 рублей.

Надбавка к должностному окладу (окладу) за почетное звание министерств и ведомств Российской Федерации, ведомственный нагрудный знак применяется только по основной работе и устанавливается со дня присуждения:

врачам, имеющим почетные звания "Заслуженный врач РФ", "Народный врач" или "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации";

работникам, имеющим звание "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации", награжденным ведомственным нагрудным знаком "Отличник здравоохранения".

При наличии у работника нескольких почетных званий "Народный врач", "Заслуженный врач РФ" и "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации" и (или) награжденным ведомственным нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" надбавка учитывается по одному из оснований (максимальному).

Примечания к приложениям N 2, 3.

При наступлении у работника права на изменение размера должностного оклада (оклада) или повышающего коэффициента в связи с присвоением квалификационной категории, присуждением ученой степени в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера осуществляется по окончании указанных периодов.

Надбавка к должностному окладу (окладу) за наличие квалификационной категории и надбавка за наличие ученых и (или) почетных званий производится пропорционально отработанному времени.

Работникам, работающим менее чем на одну ставку, выплата производится пропорционально доле занимаемой ставки.