В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", п. 3 Постановления Правительства Красноярского края от 15.12.2009 N 648-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", Постановления администрации района от 17.10.2013 N 662-п "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казённых учреждений и работников органов местного самоуправления, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности и муниципальными служащими, финансируемых за счёт средств местного бюджета", в целях приведения в соответствие с действующим законодательством, на основании ст. 40, 43 Устава района, постановляю:
1. Внести в постановление администрации района от 12.01.2022 N 16-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Краснотуранского района" следующие изменения:
В Положении об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Краснотуранского района, в приложении N 8 к Положению:
в таблице "Общеобразовательные учреждения", в разделе "Руководитель учреждения", в строке "Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач", подстроку "Обеспечение стабильного функционирования учреждения" изложить в следующей редакции:
Обеспечение стабильного функционирования учреждения |
обеспечение безопасных и комфортных условий для организации образовательного процесса и проживания обучающихся в учреждении |
отсутствие замечаний со стороны органов, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора) |
25% |
отсутствие травм, несчастных случаев |
15% |
||
организация деятельности учреждения, обеспечивающая соответствие учреждения требованиям учредителя |
отсутствие претензий к деятельности учреждения со стороны учредителя |
28% |
|
обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации |
100% |
5% |
|
выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
100% |
2% |
в таблице "Учреждения дополнительного образования", в разделе "Руководитель учреждения, заместитель руководителя", в строке "Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач", подстроку "Стабильное функционирование учреждения" изложить в следующей редакции:
Обеспечение стабильного функционирования учреждения |
организация деятельности учреждения, обеспечивающая соответствие учреждения требованиям учредителя |
отсутствие претензий к деятельности учреждения со стороны учредителя |
28% |
соответствие учреждения требованиям органов, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора) |
отсутствие замечаний со стороны органов, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора) |
20% |
|
своевременное устранение замечаний органов, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора) |
10% |
||
обеспечение стабильности работы в коллективе |
отсутствие конфликтных ситуаций в трудовом коллективе |
10% |
|
выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
100% |
2% |
в таблице "Дошкольные образовательные учреждения", в разделе "Руководитель учреждения", в строке "Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач", подстроку "Создание условий для осуществления образовательного процесса" изложить в следующей редакции:
Обеспечение стабильного функционирования учреждения |
обеспечение безопасных и комфортных условий для организации образовательного процесса и проживания воспитанников в учреждении |
отсутствие замечаний со стороны органов, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора) |
25% |
отсутствие травм, несчастных случаев |
15% |
||
организация деятельности учреждения, обеспечивающая соответствие учреждения требованиям учредителя |
отсутствие претензий к деятельности учреждения со стороны учредителя |
28% |
|
обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации |
100% |
5% |
|
выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
100% |
2% |
2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на и.о. заместителя главы района по социальным вопросам - начальника отдела образования администрации района О.Н. Тарасову.
3. Постановление подлежит официальному опубликованию в печатном СМИ, электронном СМИ "Краснотуранский Вестник" и размещению на официальном сайте администрации Краснотуранского района в сети Интернет.
4. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
И.о. главы района |
Д.А. Кондрашина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Краснотуранского района Красноярского края от 27 марта 2023 г. N 161-п "О внесении изменений в постановление администрации Краснотуранского района от 12.01.2022 N 16-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Краснотуранского района"
Вступает в силу с 28 марта 2023 г.
Опубликование:
газета "Краснотуранский вестник", 28 марта 2023 г. N 809
газета "Эхо Турана", 31 марта 2023 г. N 13