Приложение 2

Приложение 2
к постановлению
администрации города
от 03.04.2024 N 292

"Приложение 8
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения "Красноярский
городской архив"

Критерии
оценки результативности и качества деятельности Учреждения для руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера по итогам работы Учреждения (за год)

Руководитель Учреждения

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %
1	2	3	4
Обеспечение эффективной деятельности учреждения	выполнение плановых показателей по исполнению поступивших запросов	плановые показатели перевыполнены	55
		плановые показатели выполнены на 95-100%	50
		плановые показатели выполнены на 90-94%	45
		плановые показатели выполнены менее 90%	30
	выполнение плановых показателей по созданию электронного фонда пользования	плановые показатели перевыполнены	26
		плановые показатели выполнены на 95-100%	20
		плановые показатели выполнены на 90-94%	15
		плановые показатели выполнены менее 90%	10
	успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей в соответствующем периоде	отсутствие замечаний	35
		наличие не более 3 замечаний	20
		наличие 4 и более замечаний	0
Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины	своевременное и качественное представление отчетности	отсутствие замечаний к качеству и срокам исполнения	30
		наличие не более 2 замечаний к качеству и срокам исполнения	20
		наличие 3 и более замечаний к качеству и срокам исполнения	0
Итого % должностного оклада			146

Заместитель руководителя Учреждения, заместитель руководителя Учреждения по административно-хозяйственной работе

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %
1	2	3	4
Обеспечение эффективной деятельности учреждения	выполнение плановых показателей по исполнению поступивших запросов	плановые показатели перевыполнены	43
		плановые показатели выполнены на 95-100%	35
		плановые показатели выполнены на 90-94%	30
		плановые показатели выполнены менее 90%	25
	выполнение плановых показателей по созданию электронного фонда пользования	плановые показатели перевыполнены	40
		плановые показатели выполнены на 95-100%	30
		плановые показатели выполнены на 90-94%	20
		плановые показатели выполнены менее 90%	10
	успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей в соответствующем периоде	отсутствие замечаний	35
		наличие не более 3 замечаний	20
		наличие 4 и более замечаний	0
Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины	своевременное и качественное представление отчетности	отсутствие замечаний к качеству и срокам исполнения	30
		наличие не более 2 замечаний к качеству и срокам исполнения	20
		наличие 3 и более замечаний к качеству и срокам исполнения	0
Итого % должностного оклада			148

Главный бухгалтер

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %
1	2	3	4
Обеспечение эффективной деятельности учреждения	выполнение плановых показателей по исполнению поступивших запросов	плановые показатели перевыполнены	52
		плановые показатели выполнены на 95-100%	45
		плановые показатели выполнены на 90-94%	40
		плановые показатели выполнены менее 90%	35
	успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей в соответствующем периоде	отсутствие замечаний	30
		наличие не более 2 замечаний	20
		наличие 3 и более замечаний	0
Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины	своевременное и качественное представление квартальной, годовой отчетности	отсутствие замечаний к качеству и срокам исполнения	30
		наличие не более 2 замечаний к качеству и срокам исполнения	20
		наличие 3 и более замечаний к качеству и срокам исполнения	0
Итого % должностного оклада			112"