Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных бюджетных
и автономных организаций,
осуществляющих медицинскую
деятельность, подведомственных
министерству образования
Новгородской области
Критерии и размер
персонального повышающего коэффициента (далее ППК) к должностным окладам работников
Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал":
Наименование должности по ПКГ |
Квалификационный уровень |
Критерии установления ППK |
Размер ППК |
|
Медицинская сестра ФТО, медицинская сестра по массажу |
3-й квалификационный уровень |
Сложность и важность выполняемой работы, в том числе: - работа с детьми с ограниченными возможностями; - работа с разновозрастными группами детей; |
0,8 |
|
Медицинская сестра палатная |
3-й квалификационный уровень |
Сложность и важность выполняемой работы, в том числе: - работа с детьми с ограниченными возможностями; - работа с разновозрастными группами детей; - самостоятельная деятельность в рамках профессиональной компетенции |
1 |
|
Медицинская сестра палатная с функциями социального работника |
3-й квалификационный уровень |
Сложность и важность выполняемой работы, в том числе: - работа с кровными семьями и кандидатами в опекуны воспитанников организации; - активность при внеплановом увеличении рабочей нагрузки |
1,9 |
|
Медицинская сестра процедурная |
4-й квалификационный уровень |
Сложность и важность выполняемой работы, в том числе: - работа с детьми с ограниченными возможностями; - работа с разновозрастными группами детей; - самостоятельная деятельность в рамках профессиональной компетенции; - оказание помощи в экстренной форме |
1,4 |
|
Старшая медицинская сестра |
5-й квалификационный уровень |
Инновации в сестринской деятельности: - тестирование при приеме на работу; - использование современного оборудования, методик работы; - контроль за уровнем квалификации СМП |
2,1 |
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
Наименование должности по ПКГ |
Квалификационны и уровень |
Критерии установления ППК |
Размер ППК |
Врач |
1-й квалификационный уровень |
Сложность и важность выполняемой работы, в том числе: - стабилизация снижения уровня заболеваемости в группах; - работа с детьми с ограниченными возможностями |
1,4 |
Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием"
Наименование должности по ПКГ |
Квалификационный уровень |
Критерии установления ППК |
Размер ППК |
Заведующая педиатрическим отделением |
1-й квалификационный уровень |
Сложность и важность выполняемой работы в том числе: - стабилизация снижения уровня заболеваемости в группах; - работа с детьми с ограниченными возможностями |
1,4 |
Профессиональные квалификационные группы должностей педагогических работников
Профессиональная квалификационная группа "Педагогические работники"
Наименование должности по ПКГ |
Квалификационный уровень |
Критерии установления ППК |
Размер ППК |
Музыкальный руководитель |
1-й квалификационный уровень |
Сложность и важность выполняемой работы, в том числе: - работа с детьми с ограниченными возможностями - профессиональные знания, умения и навыки работника |
2,2 |
Инструктор-методист |
2-й квалификационный уровень |
Сложность и важность выполняемой работы, в том числе: - работа с детьми с ограниченными возможностями - профессиональные знания, умения и навыки работника |
2,3 |
Воспитатель |
3-й квалификационный уровень |
Сложность и важность выполняемой работы, в том числе: - работа с детьми с ограниченными возможностями; - высокая степень ответственности работника |
1,7 |
Старший воспитатель |
4-й квалификационный уровень |
Использование современных и инновационных технологий в практической деятельности: разработка, апробация и внедрение программ, проектов |
2,2 |
Учитель-дефектолог |
4-й квалификационный уровень |
Использование современных и инновационных технологий в практической деятельности: разработка, апробация и внедрение программ, проектов |
1,6 |
Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих
Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих второго уровня"
Наименование должности по ПКГ |
Квалификационный уровень |
Критерии установления ППК |
Размер ППК |
Начальник АХО |
3-й квалификационный уровень |
Выполнение работ, требующих от работника особых знаний, умений и навыков |
1,5 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих третьего уровня"
Наименование должности по ПКГ |
Квалификационный уровень |
Критерии установления ППК |
Размер ППК |
Специалист по охране труда |
1-й квалификационный уровень |
Сложность и важность выполняемой работы, в том числе: - выполнение работ, требующих от работника особых знаний, умений и навыков; |
1,5 |
Юрист |
1-й квалификационный уровень |
Сложность и важность выполняемой работы, в том числе: - выполнение работ, требующих от работника особых знаний, умений и навыков; |
1,6 |
Бухгалтер, экономист |
1-й квалификационный уровень |
Сложность и важность выполняемой работы, в том числе: - выполнение работ, требующих от работника особых знаний, умений и навыков; - активность при внеплановом увеличении работы |
1,9 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих четвертого уровня"
Наименование должности по ПКГ |
Квалификационный уровень |
Критерии установления ППК |
Размер ППК |
Начальник ОК |
1-й квалификационный уровень |
Оперативное выполнение поставленных задач и поручений руководителя |
1 |
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Наименование должности по ПКГ |
Квалификационный уровень |
Критерии установления ППК |
Размер ППК |
Кастелянша |
1-й квалификационный уровень |
Сложность и важность выполняемой работы, в том числе: - оперативность и срочность выполнения поставленных задач |
0,6 |
Кухонный рабочий |
1-й квалификационный уровень |
Сложность и важность выполняемой работы, в том числе: - оперативность и срочность выполнения поставленных задач |
0,7 |
Уборщик служебных помещений |
1-й квалификационный уровень |
Сложность и важность выполняемой работы, в том числе: - оперативность и срочность выполнения генеральных уборок; - за общественные работы или работы повышенной значимости для организации |
0,9 |
Уборщик территорий |
1-й квалификационный уровень |
Сложность и важность выполняемой работы, в том числе: - оперативность и срочность выполнения уборки территории; - работа в различных погодных условиях. |
1 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Наименование должности по ПКГ |
Квалификационный уровень |
Критерии установления ППК |
Размер ППК |
|
Электромонтер |
2-й квалификационный уровень |
Сложность и важность выполняемой работы, в том числе: - выполнение работ, требующих от работника особых знаний, умений и навыков; |
0,1 |
|
Повар |
2-й квалификационный уровень |
Сложность и важность выполняемой работы, в том числе: - выполнение работ, требующих от работника особых знаний, умений и навыков; |
0,9 |
|
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
2-й квалификационный уровень |
Сложность и важность выполняемой работы, в том числе: - выполнение работ, требующих от работника особых знаний, умений и навыков; |
1,4 |
|
Водитель |
2-й квалификационный уровень |
Сложность и важность выполняемой работы, в том числе: - выполнение работ, требующих от работника особых знаний, умений и навыков; |
2 |
Должности, не включенные в ПКГ
Наименование должности, не включенной в ПКГ |
Критерии установления ППК |
Размер ППК |
Главный бухгалтер |
Профессиональные знания, умения и навыки работника, владение методами анализа и прогнозирования |
0,35 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.