Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Чеченской Республики
от 02.04.2024 г. N 73

Приложение N 2
к Порядку предоставления в 2024 году единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам
(врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским
сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских
пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей
врачебной практики (семейной медицины), прибывшим
(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты,
либо рабочие поселки, либо поселки городского типа,
либо города с населением до 50 тысяч человек

                                                                  (Форма)

                            Договор N _____

   о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2024 году

г. Грозный                                    "__" ______________ 2024 г.

     Министерство здравоохранения Чеченской    Республики,    именуемое в

дальнейшем "Министерство", в лице министра   здравоохранения    Чеченской

Республики _____________________________________________________________,

действующего   на      основании Положения о Министерстве здравоохранения

Чеченской    Республики,    утвержденного    постановлением Правительства

Чеченской Республики от 6 августа 2013 года N 193,   с одной    стороны и

гражданин ______________________________________, паспорт серии _________

N ___________, выданный ____________________, именуемый (ая) в дальнейшем

"Медицинский работник", с другой стороны, совместно  именуемые "Стороны",

заключили настоящий договор о нижеследующем.

                         1. Предмет договора

     Предметом  настоящего  договора  является предоставление в 2024 году

единовременной  компенсационной  выплаты  медицинскому работнику (врачу),

прибывшему  (переехавшему)  на  работу  в сельский населенный пункт, либо

рабочий  поселок,  либо  поселок городского типа, либо город с населением

до  50  тысяч человек, единовременной компенсационной выплаты в размере 1

000    000    (один  миллион)  рублей  в  соответствии  с  постановлением

Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640.

                   2. Права и обязанности сторон

     2.1. Медицинский работник обязан:

     1) с момента трудоустройства отработать в __________________________

_________________________________________________________________________

  (наименование учреждения, расположенного в сельском населенном пункте,

       либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо его

подразделения, расположенного в сельском населенном пункте, либо рабочем

    поселке, либо поселке городского типа, либо в городе с населением

                            до 50 тыс. человек)

в  течение пяти лет по основному   месту работы    на условиях нормальной

продолжительности       рабочего    времени,    установленной    трудовым

законодательством  для данной категории работников, при условии продления

договора  на  период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме

времени  отдыха,  предусмотренного  статьями  106 и 107 Трудового Кодекса

Российской Федерации);

     2) надлежащим   образом  исполнять  профессиональные  обязанности  в

должности _________________________________________________, определенные

трудовым договором, заключенным с _______________________________________

________________________________________________________________________;

                         (наименование учреждения)

     3) в случае прекращения трудового договора с

_________________________________________________________________________

                        (наименование учреждения)

до  истечения  пятилетнего   срока    (за исключением случаев прекращения

трудового  договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой

статьи  77,  пунктами  5-7  части  первой  статьи  83  Трудового  кодекса

Российской    Федерации),   медицинский  работник  обязан  в  течение  90

календарных  дней  с  момента  прекращения  трудового договора возвратить

часть    единовременной    компенсационной    выплаты,    пропорционально

неотработанному  периоду  со  дня прекращения трудового договора, на счет

Министерства,  а  также  возвратить в определенный настоящим абзацем срок

часть    единовременной    компенсационной    выплаты,    пропорционально

неотработанному  периоду  со дня прекращения трудового договора, в случае

увольнения  в  связи  с  призывом  на  военную  службу  (в соответствии с

пунктом  1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации)

или    продлить    срок    действия    договора  на  период  неисполнения

функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

     2.2.  Министерство  обязано  в  течение  30  календарных дней со дня

заключения  настоящего договора, а в случае несвоевременного перечисления

межбюджетных  трансфертов  в течение 3 рабочих дней с момента поступления

средств  на  счет Министерства, перечислить денежные средства в размере 1

000 000 (один миллион) рублей на расчетный счет Медицинского работника.

     2.3. Министерство вправе:

     1)  проверять  достоверность  сведений  и документов, представленных

Медицинским работником;

     2)  требовать  возврат  медицинским работником в бюджет Министерства

части       единовременной    компенсационной    выплаты,    рассчитанной

пропорционально  неотработанному  периоду  со  дня  прекращения трудового

договора    до   истечения  пятилетнего  срока  (за  исключением  случаев

прекращения  трудового  договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8

части  первой  статьи  77,  пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового

Кодекса  Российской  Федерации),  а  также  в  случае  перевода на другую

должность  или поступления на обучение по дополнительным профессиональным

программам,  в  случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в

соответствии  с  пунктом  1  части  первой  статьи  83  Трудового Кодекса

Российской  Федерации)  или  продлить  срок  действия  договора на период

неисполнения    функциональных    обязанностей  (по  выбору  медицинского

работника).

                      3. Ответственность сторон

     Министерство    и  Медицинский  работник  несут  ответственность  за

неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  обязательств,  установленных

настоящим   договором,  в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации.

                    4. Порядок рассмотрения споров

     4.1.  Все  споры  и  разногласия,  которые  могут  возникнуть  между

Сторонами  по  вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре,

разрешаются путем переговоров.

     4.2.  Не  урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в

порядке,    установленном    действующим    законодательством  Российской

Федерации.

                         5. Срок действия договора

     Настоящий  договор  вступает  в  силу  с  момента  его  подписания и

действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.

                       6. Заключительные положения

     6.1.  Изменения  вносятся в настоящий договор по согласованию Сторон

путем оформления дополнительного соглашения.

     6.2.   Настоящий  договор  составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих

одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

                7. Адреса, реквизиты и подписи сторон

       Министерство                     Медицинский работник

364051, Чеченская Республика,       Место регистрации ___________________

г. Грозный, ул. Чехова, д. 4        _____________________________________

Министр _____________________       Место проживания ____________________

                                    _____________________________________

                                    Медицинский работник ________________

                                    _____________________________________