Руководствуясь статьей 16 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2021 года N 1250 "Об отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 мая 2021 года N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек", статьями 37, 38, 42 Устава города Иркутска, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденным решением Думы города Иркутска от 22 ноября 2007 года N 004-20-430688/7:
1. Внести в Положение о департаменте муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Иркутска, утвержденное распоряжением администрации города Иркутска от 14 сентября 2020 года N 031-10-314/0, с последними изменениями, внесенными распоряжением администрации города Иркутска от 11 мая 2023 года N 031-10-120/23, следующие изменения:
1) подпункт 4 пункта 8 раздела II изложить в следующей редакции:
"4) в порядке, определенном трудовым законодательством, рассмотрение вопросов привлечения к дисциплинарной ответственности муниципальных служащих, иных работников администрации города Иркутска, руководителей муниципальных организаций в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением служебных (трудовых) обязанностей;";
2) в разделе III:
в пункте 9:
подпункт 9 изложить в следующей редакции:
"9) ведет и оформляет личные дела лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, иных работников органов местного самоуправления города Иркутска, обеспечивает их хранение, ведет журнал регистрации личных дел;";
подпункт 26 изложить в следующей редакции:
"26) по фактам неисполнения или ненадлежащего исполнения муниципальными служащими, иными работниками администрации города Иркутска должностных обязанностей, в том числе по фактам несоблюдения сроков исполнения служебных документов, поручений:
запрашивает письменные объяснения в соответствии со статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации;
осуществляет подготовку информации на имя заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска по фактам, свидетельствующим о неисполнении или ненадлежащем исполнении муниципальными служащими, иными работниками администрации города Иркутска должностных обязанностей, в том числе по фактам несоблюдения сроков исполнения служебных документов, поручений для принятия решения о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации;";
в подпункте 3 пункта 10 слова ", личных карточек унифицированной формы N Т-2" исключить;
3) в разделе V:
в пункте 28:
в подпункте 1:
абзац восемнадцатый изложить в следующей редакции:
"м) ведет и оформляет личные дела работников органов местного самоуправления города Иркутска, обеспечивает их хранение, ведет журнал регистрации личных дел;";
абзац тридцать восьмой изложить в следующей редакции:
"я) осуществляет функции департамента, предусмотренные в подпункте 26 пункта 9 настоящего Положения;";
в абзаце сорок первом слова "Центр занятости населения города Иркутска" заменить словами "Кадровый центр Иркутской области";
в подпункте 3 слова "Центр занятости населения города Иркутска" заменить словами "Кадровый центр Иркутской области";
в пункте 35:
в абзаце шестом подпункта 2 слова "личных карточек формы Т-2," исключить;
в абзаце первом подпункта 3 слова "Центр занятости населения города Иркутска" заменить словами "Кадровый центр Иркутской области";
в абзаце втором подпункта 4 слова ", личные карточки формы Т-2" исключить;
в пункте 39:
в подпункте 2:
в абзаце третьем слова "Центр занятости населения города Иркутска" заменить словами ""Кадровый центр Иркутской области"";
абзац девятый изложить в следующей редакции:
"отчета по форме N 1-Т(МС) "Сведения о составе работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, по полу, возрасту, стажу муниципальной службы, образованию по состоянию на 31 декабря года;";
абзац десятый признать утратившим силу;
абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
"предоставление информации в областное государственное казенное учреждение "Кадровый центр Иркутской области" о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, несовершеннолетних, о наличии вакантных рабочих мест (должностей);";
в подпункте 3:
в абзаце четырнадцатом слова ", личных карточек формы Т-2" исключить;
абзац семнадцатый изложить в следующей редакции:
"р) по фактам неисполнения или ненадлежащего исполнения муниципальными служащими, иными работниками администрации города Иркутска должностных обязанностей, в том числе по фактам несоблюдения сроков исполнения служебных документов, поручений, запрашивает письменные объяснения в соответствии со статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации;".
2. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня, следующего за днем его подписания.
3. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал распоряжения администрации города Иркутска от 14 сентября 2020 года N 031-10-314/0 "Об аппарате администрации города Иркутска" информационную справку о внесенных настоящим Распоряжением изменениях.
4. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска.
Мэр города Иркутска |
Р.Н. Болотов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение администрации города Иркутска от 26 марта 2024 г. N 031-10-82/24 "О внесении изменений в Положение о департаменте муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Иркутска"
Вступает в силу с 27 марта 2024 г.
Опубликование:
-